Dyrektorzy generalni

Minimalne Ryzyko
12%

Dokąd chciałbyś się udać dalej?

Podziel się wynikami z przyjaciółmi i rodziną.
Uzyskaj wyniki dla innej pracy Porównaj z inną pracą

Lub, zbadaj ten zawód bardziej szczegółowo...

Głosuj Komentarze (20)
RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
0,0%
(Minimalne Ryzyko)
ANKIETOWANIE
25%
(Niskie ryzyko, Na podstawie 510 głosów)
Average: 12%
POPYT NA PRACĘ
WZROST
5,5%
do roku 2033
PŁACE
206 680 $
lub 99,36 $ za godzinę
Objętość
211 230
od 2023
STRESZCZENIE
Co przedstawia ten płatek śniegu?
Płatek Śniegu to graficzne podsumowanie pięciu odznak: Ryzyko Automatyzacji (obliczane), Ryzyko (sondażowe), Wzrost, Płace i Wolumen. Daje Ci natychmiastowy obraz profilu zawodu. Kolor Płatka Śniegu odnosi się do jego rozmiaru. Im lepiej zawód wypada w porównaniu do innych, tym Płatek Śniegu staje się większy i bardziej zielony.
WYNIK PRACY
8,3/10
Co to jest?
Wynik pracy (im wyższy, tym lepszy):

Oceniamy prace, biorąc pod uwagę cztery czynniki. Są to:

- Szansa na automatyzację
- Wzrost zatrudnienia
- Wynagrodzenie
- Liczba dostępnych stanowisk

Są to kluczowe rzeczy, o których warto pomyśleć podczas poszukiwania pracy.

Ludzie również oglądali

Adwokaci Programiści komputerowi Aktorzy Deweloperzy stron internetowych Piloci komercyjni

Obliczone ryzyko automatyzacji

0,0% (Minimalne Ryzyko)

Minimalne ryzyko (0-20%): Zawody w tej kategorii mają niskie prawdopodobieństwo automatyzacji, ponieważ zazwyczaj wymagają one skomplikowanego rozwiązywania problemów, kreatywności, silnych umiejętności interpersonalnych oraz wysokiej sprawności manualnej. Te prace często wiążą się z złożonymi ruchami rąk i precyzyjną koordynacją, co utrudnia maszynom naśladowanie wymaganych zadań.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre bardzo ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Spostrzegawczość Społeczna

  • Negocjacje

  • Perswazja

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Oryginalność

  • Pomaganie i opieka nad innymi

Ankieta użytkownika

25% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście zagłosowali, że jest małe prawdopodobieństwo, iż ten zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 0,0% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Dyrektorzy generalni zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?

Nastroje

Poniższy wykres jest wyświetlany tam, gdzie jest wystarczająca liczba głosów, aby uzyskać znaczące dane. Przedstawia wyniki ankiet użytkowników w czasie, dając wyraźny obraz trendów nastrojów.

Nastroje w czasie (rocznie)

Wzrost

Szybki wzrost w porównaniu do innych zawodów

Liczba ofert pracy na stanowisku 'Chief Executives' ma wzrosnąć 5,5% do 2033

Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2023 a 2033
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2025.

Płace

Bardzo wysoko opłacany w porównaniu do innych profesji

W 2023, mediana rocznej pensji dla 'Chief Executives' wynosiła 206 680 $, czyli 99 $ za godzinę.

'Chief Executives' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 330,0% od średniej krajowej, która wynosiła 48 060 $

Płace z biegiem czasu

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Większy zakres możliwości pracy w porównaniu do innych zawodów

Od 2023 roku zatrudnionych było 211 230 osób na stanowisku 'Chief Executives' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około 0,14% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 718 osób jest zatrudnionych jako 'Chief Executives'.

Opis stanowiska pracy

Określaj i formułuj polityki oraz zapewnij ogólny kierunek działania firm lub organizacji sektora prywatnego i publicznego w ramach wytycznych ustanowionych przez radę dyrektorów lub podobne organy zarządzające. Planuj, kieruj lub koordynuj działania operacyjne na najwyższym szczeblu zarządzania przy pomocy podwładnych wykonawców i menedżerów.

SOC Code: 11-1011.00

Komentarze (20)

Dodaj komentarz
nobody (Bardzo prawdopodobne)
11 lis 2025 20:16
ai is very good at day to day management of companies on a large scale while there'll still probably be a cel so the government and shareholders have someone to blame if things go wrong the teams of executive will shrink massively
adggfg (Niski)
26 paź 2025 12:31
A chief have their own taste, while ai only have calculating power and a bunch of 1 and 0s. AI is based on human resources and knowledge. They might do well copying repetitive jobs, such as telemakers. However, when we are talking about meals, it is a fundamental part in our living. People have to eat everyday. AI might have the advantage of controlling the stability of meal quality, but everyone have their different taste. To make everyone happy, a chef that is creative, skillful and professional can solve the issue easily. They have experienced everything. Ai doesn't. They are machines, and chefs touches water, fire and greases that can easily break a machine. There are way too many variables in cooking, for a decade, AI will not likely to yake away their jobs, only if people recognise pre-cooked meals, that will be another story.
T
01 wrz 2025 12:08
I think AI can certainly replace most of what the average CEO does day-to-day as far as rote work goes, but I don’t think these jobs will be 100% automated because CEOs have a disproportionate amount of influence in politics, and I am more than willing to bet CEOs have enough self-preservation instincts to not want to automate themselves out of high paying jobs.

Overall I suspect that CEOs will work together with politicians to tinker with the legal and political environment in a way that ensures everyone else’s job is automated before any risk comes to their own.
ali (Nie ma szans)
19 lis 2024 17:46
a robot cant do the job like a human can, they cant connect with people like huamans do and to be a successful CEO its about who you know not what you know therefore a robot would be useless
Tim (medium)
02 lip 2024 16:41
The core role of a CEO is to assess the market and their company position within it and allocate resources to maximise increase in revenue and stock value.

A.I excels at this kind of analysis and decision making. Very few CEO's engage with their staff on a personal level, something AI's are bad at doing.

In short: CEO's should be busy making hay, the sky looks overcast.
Ad (Niski)
13 gru 2023 18:09
Not at all, there aren't any options to replace them cause it's not about manage accounts and finance but more than leadership, creativity which can't be done by robots rather than human itself.
Star (Bardzo prawdopodobne)
14 wrz 2023 00:21
It's already had two instances of full automation, and both significantly out perform their human counterparts.

As the primary job requirements are analyzing the market and networking, skills that computers hold significantly in advantage over humans, it's unlikely this job will last much longer.
Joe (Bardzo prawdopodobne)
01 maj 2023 00:07
A.i are generally better at thinking far ahead even if right now they still lag behind in negotiations
Davis Terrence (Bardzo prawdopodobne)
16 mar 2023 14:22
The CEO position is highly paid due to the large amount of responsibility. AI can make decisions without being influenced outside of Data. No one is afraid of offending an impartial AI CEO so the data given is highest quality. AI is perfect to replace CEOs.
Sarah
26 lis 2022 02:37
1) I feel it is probable, yet dreadful, that many low-risk jobs with moderate to high pay rates will quickly become oversaturated. These jobs can then be easily replaced by others who accept progressively lower rates of pay.

2) The high-risk jobs will soon become automated and no longer exist.

3) Job growth would be surpassed by the oversaturation of remaining jobs. Few new job fields will open or boom, except perhaps, the robotics field.

4) This could likely lead to mass unemployment and under-employment, resulting in poverty. Companies may then have few buyers for their products and services.
Francisco Javier Gonzalez Cancino (Niski)
28 cze 2021 20:11
Because it is a more creative position, in which you must reason and make decisions, talk to people and manage personnel, you must create a bond
Ju
06 lis 2020 05:47
I think in the future, most of the work on entrepreneur will be done by humans. For example, I think humans will still be in charge of creative thinking or creating new inventions. But I think artificial intelligence can manage accounting, finance, and staff.
Luca (Nie ma szans)
05 lis 2020 13:43
CEOs lead companies and human intelligence is certainly required. Moreover CEOs are in charge and they will never allow their jobs to be replaced.
Faisal Ali
12 paź 2020 02:27
When your talking about a chief executive officer it's someone starting his/her own business. Why would a robot take their place as the chief executive officer of the business it's so silly. But your talking about '' Super intelligence '' then because in that time when ASI arises they could become ceo's and get their own business started. That's fine but that doesn't mean humans will never start a business as ceo's. I'd say a robot would work for the CEO of the company.
Nathan N (Niski)
14 wrz 2020 05:01
I think that chief executive require people and social skills that robots can no possess, and I believe that no robot is intelligent or advanced enough to handle this role.
Ari (Nie ma szans)
02 wrz 2020 13:28
robots just won't be able to perform these tasks nearly as goood and efficently as humans
부영대표얼짱녀
02 wrz 2020 03:36
Robots will not be able to replace human beings because they maintain a good relationship.
John Smith (Bardzo prawdopodobne)
11 lis 2019 02:11
Anyone who thinks they can't be replaced by a robot is delusional. That said, when the times comes, maybe the executives can learn to code?
PLINIO R BELLAS (Niski)
26 sie 2019 19:34
Excelente e muito criativo
Sarah (Nie ma szans)
25 cze 2019 20:26
I would like to say: Chief executives can be the boss and that's a job to help run any company.
Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu
0/8000