Conciërges en Schoonmakers, Behalve Dienstmeisjes en Huishoudelijke Schoonmakers
Mensen bekeken ook
Berekend automatiseringsrisico
Hoge Risico (61-80%): Banen in deze categorie lopen een aanzienlijk risico door automatisering, aangezien veel van hun taken gemakkelijk kunnen worden geautomatiseerd met behulp van huidige of nabije toekomstige technologieën.
Meer informatie over wat deze score is en hoe deze wordt berekend, is beschikbaar hier.
Gebruikerspeiling
Onze bezoekers hebben gestemd dat ze niet zeker weten of dit beroep zal worden geautomatiseerd. De automatiseringsrisicograad die we echter hebben gegenereerd, suggereert een veel hogere kans op automatisering: 76% kans op automatisering.
Wat denk je dat het risico van automatisering is?
Wat is de kans dat Conciërges en Schoonmakers, Behalve Dienstmeisjes en Huishoudelijke Schoonmakers binnen de komende 20 jaar vervangen zal worden door robots of kunstmatige intelligentie?
Gevoel
De volgende grafiek wordt opgenomen waar er een aanzienlijke hoeveelheid stemmen is om zinvolle gegevens weer te geven. Deze visuele weergaven tonen de resultaten van gebruikerspeilingen in de loop van de tijd en bieden een belangrijke indicatie van sentimenttrends.
Gevoel over tijd (jaarlijks)
Groei
Het aantal 'Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners' vacatures zal naar verwachting stijgen met 3,1% tegen 2033
Totale werkgelegenheid en geschatte vacatures
Bijgewerkte prognoses zijn verschuldigd 09-2024.
Lonen
In 2023 was het mediane jaarloon voor 'Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners' $ 35.020, of $ 16 per uur
'Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners' werden 27,1% lager betaald dan het nationale mediane loon, dat op $ 48.060 stond.
Lonen in de loop van de tijd
Volume
Vanaf 2023 waren er 2.172.500 mensen in dienst als 'Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners' binnen de Verenigde Staten.
Dit vertegenwoordigt ongeveer 1,4% van de werkende bevolking in het hele land.
Anders gezegd, ongeveer 1 op de 69 mensen is werkzaam als 'Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners'.
Functieomschrijving
Houd gebouwen schoon en ordelijk. Voer zware schoonmaaktaken uit, zoals het schoonmaken van vloeren, het shampooën van tapijten, het wassen van muren en glas, en het verwijderen van afval. Taken kunnen ook het onderhouden van de verwarming en boiler, het uitvoeren van routinematige onderhoudsactiviteiten, het informeren van het management over de noodzaak van reparaties en het schoonmaken van sneeuw of puin van de stoep omvatten.
SOC Code: 37-2011.00
Middelen
Als u overweegt een nieuwe carrière te beginnen, of van baan wilt veranderen, hebben we een handige zoektool voor banen gemaakt die u mogelijk helpt bij het vinden van die perfecte nieuwe functie.
Opmerkingen
Leave a comment
Don't get me wrong, i think it could be done, i just think the cost would be outrageous and that somebody would still often have to step in for unusual messes and vandalism.
A. Invest significantly in equipment and processes that make the tasks much easier to do, and
B. Put a lot of personal responsibility on the people causing messes, generating the trash, and otherwise making the work that is needed to be done.
For A, restrooms would have to be redesigned with standards for toilets, urinals, sinks, etc where automated brushes could easily reach them. Trash receptacles would also need regular emptying and cleaning. It could be done, and I believe they've even invented self-cleaning restrooms where it basically treats the entire interior like a dishwasher, locking it off and doing high pressure sprays with sanitizing chemicals. It would be very very expensive to redesign them in such a way, not to mention the ongoing maintenance costs of such precision equipment. Similar with locker/shower rooms, kitchenettes, and break areas.
For B, in order for desk waste receptacle collection to be automated, office workers would need to actually throw trash inside the trash can and not beside, behind, or underneath. They would need to have it in a fixed position, and keep the area in front of it clear, and not obstructed with personal items, stacks of paper, or other junk. Similar to automated vacuum robots, they would need the area they're to clean free of obstacles. The best way to clean greasy fingerprints off glass doors is simply not have them there in the first place; train people to put their hands on the handle. Office workers in particular are incredibly inconsiderate of the work they leave for others, and office facilities would rather hire double the amount of cleaning staff to be demeaned and jump through ridiculous and unnecessary hoops.
The amount of investment needed to automate janitorial tasks would be incredibly high. If they really wanted to save money, they could instantly probably cut 25-50% of their workforce budget by being considerate to others. But they'd much rather waste money on digging their heels into classism, ensuring there are "servants" to look down upon.
I am currently writing this comment using an artificial intelligence aid. It is called Grammarly. I write rather well on my own, the help though is appreciated. It can improvise upon what I'm going to write.
Does this mean it reads my mind? No, it uses algorithms to prognosticate what is coming based upon my previous writing. From that, it can then access other algorithms that study grammatical rules and policies. That allows it to use an algorithm to assist my writing by editing.
My point being case variables in programmatic instructions can be defined so as to "follow" and "cope" with people. I work as a custodian presently for our county's public schools, which we have from pre-school to grade twelve. Children are the most unpredictable of all humans.
I can easily see how timing schedules, sensors, algorithms could all be put in place to cut my workload by two-thirds, or more. My work can be greatly automated. Still, there would need to be technicians both to repair the physical and mechanical aspects and to repair the computing code at times. So I say it could go either way.
Laat een reactie achter over dit beroep