개요
자동화 위험
2. 사용자 설문조사
3. 성장
4. 임금
5. 볼륨
설명
자원
댓글

법률, 의료 및 경영을 제외한 비서 및 행정 보조원

자동화 위험
계산된
94%
위험 수준
투표 조사
71%
156 표를 기준으로
노동 수요
성장
-10.0%
년도별 2032
임금
$41,000
또는 시간당 $20
볼륨
1,826,710
2022 기준으로
요약
직업 점수
2.0/10

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투표
댓글 (4)

자동화 위험

94% (임박한 위험)

임박한 위험 (81-100%): 이 수준의 직업은 가까운 미래에 자동화될 가능성이 매우 높습니다. 이러한 직업은 대부분 반복적이고 예측 가능한 작업으로, 인간의 판단이 거의 필요하지 않습니다.

이 점수가 무엇인지, 그리고 어떻게 계산되는지에 대한 자세한 정보는 여기에 있습니다.

일부 중요한 직무 특성은 자동화하기 어렵습니다:

  • 다른 사람들을 돕고 돌보는 것

  • 사회적 인식력

사용자 설문조사

다음 두 십년 안에 완전 자동화될 71%의 확률

우리의 방문자들은 이 직업이 자동화 될 가능성이 높다고 투표했습니다. 이 평가는 계산된 자동화 위험 수준에 의해 더욱 지지받고 있으며, 이는 자동화의 94% 확률을 추정합니다.

자동화의 위험성에 대해 어떻게 생각하십니까?

법률, 의료 및 경영을 제외한 비서 및 행정 보조원이 다음 20년 이내에 로봇이나 인공지능에 의해 대체될 가능성은 얼마나 됩니까?






감정

다음 그래프는 의미있는 데이터를 제공할 수 있는 상당한 양의 투표가 있을 때마다 포함되어 있습니다. 이러한 시각적 표현은 시간에 따른 사용자 설문조사 결과를 보여주어, 감정 추세의 중요한 지표를 제공합니다.

시간별 감정 (연간)

성장

다른 직업에 비해 매우 느린 성장률.

'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' 직종의 채용 공고 수는 2032년까지 10.0% 감소할 것으로 예상됩니다.

총 고용량 및 예상 직업 공석

* 2021년부터 2031년까지의 기간에 대한 노동통계국의 데이터
업데이트된 예상치가 09-2023에 제출될 예정입니다..

임금

다른 직업에 비해 임금이 낮음

2022년에 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive'의 중앙값 연간 급여는 $41,000이며, 시간당 $19입니다.

'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive'은 전국 중위임금인 $46,310보다 11.5% 낮은 금액을 지급받았습니다.

시간에 따른 임금

* 노동통계국의 데이터

볼륨

다른 직업에 비해 훨씬 더 많은 직업 기회 범위

2022년 현재, 미국 내에서 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive'로 고용된 사람들의 수는 1,826,710명이었습니다.

이는 전국의 고용 노동력 중 약 1.2%를 대표합니다.

다시 말해, 약 80명 중 1명이 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive'로 고용되어 있습니다.

직무 설명

일상적인 행정 업무를 수행하십시오. 이에는 문서 작성, 약속 예약, 종이 및 전자 파일 정리 및 유지, 전화를 거는 사람들에게 정보 제공 등이 포함됩니다.

SOC Code: 43-6014.00

자원

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댓글

Angelie avinado (적당한)이 말합니다.
As new technology arises today it is highly possible.
Nov 03, 2022 at 10:18 오후
Daniel G. M. (매우 가능성이 높음)이 말합니다.
AI is a reality, and all administrative tasks will be automated by a computer. It's happening now.

In the future, only face-to-face assistance will remain human.
Jun 22, 2022 at 03:52 오전
learningprof (매우 가능성이 높음)이 말합니다.
Much of the work of scheduling and coordination has been absorbed by employees. Also, easy to use design of calendars and automation of procurement and service coordination has rendered their jobs obsolete.
Sep 30, 2019 at 05:21 오후
Tyler이 말합니다.
I had a job as a recruiting coordinator and I have to say it felt like I was a robot that my managers watched after only to fix malfunctions, never to give me something more to do or think about in life. If I had an idea to improve work flow or make the job easier for my team, the response was that my Service Level Agreement responsibilities came first. So with all those robotic responsibilities, I usually worked 5 hours of overtime a week just to get them done and I never for anything else. I feel bad for anyone with this kind of job because it is lowly and surely automation software will make it non-existant soon enough.
Mar 31, 2019 at 01:16 오전

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