개요
자동화 위험
2. 사용자 설문조사
3. 성장
4. 임금
5. 볼륨
설명
자원
댓글

최고경영자들

자동화 위험
계산된
0.0%
위험 수준
투표 조사
24%
444 표를 기준으로
노동 수요
성장
-7.3%
년도별 2032
임금
$189,520
또는 시간당 $91
볼륨
199,240
2022 기준으로
요약
직업 점수
7.0/10

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투표
댓글 (15)

자동화 위험

0.0% (최소한의 위험)

최소 위험 (0-20%): 이 범주에 속하는 직업은 복잡한 문제 해결, 창의성, 강한 대인 관계 능력, 그리고 높은 수준의 수동적 능력을 요구하기 때문에 자동화될 확률이 낮습니다. 이러한 일자리는 종종 복잡한 손동작과 정밀한 조정을 포함하며, 이는 기계가 필요한 작업을 복제하기 어렵게 만듭니다.

이 점수가 무엇인지, 그리고 어떻게 계산되는지에 대한 자세한 정보는 여기에 있습니다.

일부 매우 중요한 직무 특성은 자동화하기 어렵습니다:

  • 사회적 인식력

  • 협상

  • 설득

일부 중요한 직무 특성은 자동화하기 어렵습니다:

  • 독창성

사용자 설문조사

다음 두 십년 안에 완전 자동화될 24%의 확률

우리의 방문자들은 이 직업이 자동화될 가능성이 낮다고 투표했습니다. 이 평가는 계산된 자동화 위험 수준에 의해 더욱 지지받고 있으며, 이는 자동화의 0.0% 확률을 추정합니다.

자동화의 위험성에 대해 어떻게 생각하십니까?

최고경영자들이 다음 20년 이내에 로봇이나 인공지능에 의해 대체될 가능성은 얼마나 됩니까?






감정

다음 그래프는 의미있는 데이터를 제공할 수 있는 상당한 양의 투표가 있을 때마다 포함되어 있습니다. 이러한 시각적 표현은 시간에 따른 사용자 설문조사 결과를 보여주어, 감정 추세의 중요한 지표를 제공합니다.

시간별 감정 (연간)

성장

다른 직업에 비해 매우 느린 성장률.

'Chief Executives' 직종의 채용 공고 수는 2032년까지 7.3% 감소할 것으로 예상됩니다.

총 고용량 및 예상 직업 공석

* 2021년부터 2031년까지의 기간에 대한 노동통계국의 데이터
업데이트된 예상치가 09-2023에 제출될 예정입니다..

임금

다른 직업에 비해 매우 높은 급여를 받는다.

2022년에 'Chief Executives'의 중앙값 연간 급여는 $189,520이며, 시간당 $91입니다.

'Chief Executives'은 전국 중위임금인 $46,310보다 309.2% 더 높은 금액을 지불받았습니다.

시간에 따른 임금

* 노동통계국의 데이터

볼륨

다른 직업에 비해 더 넓은 직업 기회 범위

2022년 현재, 미국 내에서 'Chief Executives'로 고용된 사람들의 수는 199,240명이었습니다.

이는 전국의 고용 노동력 중 약 0.13%를 대표합니다.

다시 말해, 약 742명 중 1명이 'Chief Executives'로 고용되어 있습니다.

직무 설명

이사회 또는 유사한 관리 기구가 설정한 지침 내에서 회사 또는 민간 및 공공 부문 조직의 전반적인 방향을 결정하고 정책을 수립합니다. 하급 임원 및 스태프 관리자의 도움을 받아 최고 경영진 수준에서 운영 활동을 계획하고, 지시하거나 조정합니다.

SOC Code: 11-1011.00

자원

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댓글

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Ad (낮은)이 말합니다.
Not at all, there aren't any options to replace them cause it's not about manage accounts and finance but more than leadership, creativity which can't be done by robots rather than human itself.
Dec 13, 2023 at 06:09 오후
Star (매우 가능성이 높음)이 말합니다.
It's already had two instances of full automation, and both significantly out perform their human counterparts.

As the primary job requirements are analyzing the market and networking, skills that computers hold significantly in advantage over humans, it's unlikely this job will last much longer.
Sep 14, 2023 at 12:21 오전
Joe (매우 가능성이 높음)이 말합니다.
A.i are generally better at thinking far ahead even if right now they still lag behind in negotiations
May 01, 2023 at 12:07 오전
Davis Terrence (매우 가능성이 높음)이 말합니다.
The CEO position is highly paid due to the large amount of responsibility. AI can make decisions without being influenced outside of Data. No one is afraid of offending an impartial AI CEO so the data given is highest quality. AI is perfect to replace CEOs.
Mar 16, 2023 at 02:22 오후
Sarah이 말합니다.
1) I feel it is probable, yet dreadful, that many low-risk jobs with moderate to high pay rates will quickly become oversaturated. These jobs can then be easily replaced by others who accept progressively lower rates of pay.

2) The high-risk jobs will soon become automated and no longer exist.

3) Job growth would be surpassed by the oversaturation of remaining jobs. Few new job fields will open or boom, except perhaps, the robotics field.

4) This could likely lead to mass unemployment and under-employment, resulting in poverty. Companies may then have few buyers for their products and services.
Nov 26, 2022 at 02:37 오전
Francisco Javier Gonzalez Cancino (낮은)이 말합니다.
Because it is a more creative position, in which you must reason and make decisions, talk to people and manage personnel, you must create a bond
Jun 28, 2021 at 08:11 오후
Ju이 말합니다.
I think in the future, most of the work on entrepreneur will be done by humans. For example, I think humans will still be in charge of creative thinking or creating new inventions. But I think artificial intelligence can manage accounting, finance, and staff.
Nov 06, 2020 at 05:47 오전
Luca (기회 없음)이 말합니다.
CEOs lead companies and human intelligence is certainly required. Moreover CEOs are in charge and they will never allow their jobs to be replaced.
Nov 05, 2020 at 01:43 오후
Faisal Ali 이 말합니다.
When your talking about a chief executive officer it's someone starting his/her own business.

Why would a robot take their place as the chief executive officer of the business it's so silly.

But your talking about '' Super intelligence '' then because in that time when ASI arises they could become ceo's and get their own business started. That's fine but that doesn't mean humans will never start a business as ceo's. I'd say a robot would work for the CEO of the company.
Oct 12, 2020 at 02:27 오전
Nathan N (낮은)이 말합니다.
I think that chief executive require people and social skills that robots can no possess, and I believe that no robot is intelligent or advanced enough to handle this role.
Sep 14, 2020 at 05:01 오전
Ari (기회 없음)이 말합니다.
robots just won't be able to perform these tasks nearly as goood and efficently as humans
Sep 02, 2020 at 01:28 오후
부영대표얼짱녀이 말합니다.
Robots will not be able to replace human beings because they maintain a good relationship.
Sep 02, 2020 at 03:36 오전
John Smith (매우 가능성이 높음)이 말합니다.
Anyone who thinks they can't be replaced by a robot is delusional. That said, when the times comes, maybe the executives can learn to code?
Nov 11, 2019 at 02:11 오전
PLINIO R BELLAS (낮은)이 말합니다.
Excelente e muito criativo
Aug 26, 2019 at 07:34 오후
Sarah (기회 없음)이 말합니다.
I would like to say: Chief executives can be the boss and that's a job to help run any company.
Jun 25, 2019 at 08:26 오후

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