최고경영자들
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계산된 자동화 위험
최소 위험 (0-20%): 이 범주에 속하는 직업은 복잡한 문제 해결, 창의성, 강한 대인 관계 능력, 그리고 높은 수준의 수동적 능력을 요구하기 때문에 자동화될 확률이 낮습니다. 이러한 일자리는 종종 복잡한 손동작과 정밀한 조정을 포함하며, 이는 기계가 필요한 작업을 복제하기 어렵게 만듭니다.
이 점수가 무엇인지, 그리고 어떻게 계산되는지에 대한 자세한 정보는 여기에 있습니다.
사용자 설문조사
우리의 방문자들은 이 직업이 자동화될 가능성이 낮다고 투표했습니다. 이 평가는 계산된 자동화 위험 수준에 의해 더욱 지지받고 있으며, 이는 자동화의 0.0% 확률을 추정합니다.
자동화의 위험성에 대해 어떻게 생각하십니까?
최고경영자들이 다음 20년 이내에 로봇이나 인공지능에 의해 대체될 가능성은 얼마나 됩니까?
감정
다음 그래프는 의미 있는 데이터를 제공할 수 있을 만큼 충분한 투표 수가 있을 때마다 포함됩니다. 이러한 시각적 표현은 시간 경과에 따른 사용자 투표 결과를 보여주며, 감정 추세에 대한 중요한 지표를 제공합니다.
시간별 감정 (연간)
성장
'Chief Executives' 직업 분야의 공석은 2033년까지 5.5% 증가할 것으로 예상됩니다.
총 고용량 및 예상 직업 공석
업데이트된 예상치가 09-2024에 제출될 예정입니다..
임금
2023년에 'Chief Executives'의 중앙값 연간 급여는 $206,680이며, 시간당 $99입니다.
'Chief Executives'은 전국 중위임금인 $48,060보다 330.0% 더 높은 금액을 지불받았습니다.
시간에 따른 임금
볼륨
2023년 현재, 미국 내에서 'Chief Executives'로 고용된 사람들의 수는 211,230명이었습니다.
이는 전국의 고용 노동력 중 약 0.14%를 대표합니다.
다시 말해, 약 718명 중 1명이 'Chief Executives'로 고용되어 있습니다.
직무 설명
이사회 또는 유사한 관리 기구가 설정한 지침 내에서 회사 또는 민간 및 공공 부문 조직의 전반적인 방향을 결정하고 정책을 수립합니다. 하급 임원 및 스태프 관리자의 도움을 받아 최고 경영진 수준에서 운영 활동을 계획하고, 지시하거나 조정합니다.
SOC Code: 11-1011.00
자원
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댓글
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A.I excels at this kind of analysis and decision making. Very few CEO's engage with their staff on a personal level, something AI's are bad at doing.
In short: CEO's should be busy making hay, the sky looks overcast.
As the primary job requirements are analyzing the market and networking, skills that computers hold significantly in advantage over humans, it's unlikely this job will last much longer.
2) The high-risk jobs will soon become automated and no longer exist.
3) Job growth would be surpassed by the oversaturation of remaining jobs. Few new job fields will open or boom, except perhaps, the robotics field.
4) This could likely lead to mass unemployment and under-employment, resulting in poverty. Companies may then have few buyers for their products and services.
Why would a robot take their place as the chief executive officer of the business it's so silly.
But your talking about '' Super intelligence '' then because in that time when ASI arises they could become ceo's and get their own business started. That's fine but that doesn't mean humans will never start a business as ceo's. I'd say a robot would work for the CEO of the company.
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