Inservienti, Addetti alla Hall, e Controllori di Biglietti
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Rischio di automazione
Rischio Imminente (81-100%): Le professioni in questo livello hanno un'altissima probabilità di essere automatizzate nel prossimo futuro. Questi lavori consistono principalmente in compiti ripetitivi e prevedibili con scarsa necessità di giudizio umano.
Ulteriori informazioni su cosa sia questo punteggio e su come viene calcolato sono disponibili qui.
Sondaggio degli utenti
I nostri visitatori hanno votato che è molto probabile che questa professione sarà automatizzata. Questa valutazione è ulteriormente supportata dal livello di rischio di automazione calcolato, che stima una possibilità di automazione del 92%.
Cosa pensi sia il rischio dell'automazione?
Qual è la probabilità che Inservienti, Addetti alla Hall, e Controllori di Biglietti venga sostituito da robot o intelligenza artificiale nei prossimi 20 anni?
Crescita
Il numero di offerte di lavoro per 'Ushers, Lobby Attendants, and Ticket Takers' dovrebbe aumentare 40,5% entro il 2032
Occupazione totale e stime delle offerte di lavoro
Le previsioni aggiornate sono previste per 09-2023.
Salari
Nel 2022, il salario annuo mediano per 'Ushers, Lobby Attendants, and Ticket Takers' era di 27.650 $, o 13 $ all'ora.
'Ushers, Lobby Attendants, and Ticket Takers' hanno ricevuto 40,3% in meno rispetto al salario mediano nazionale, che si attestava a 46.310 $
Salari nel tempo
Volume
A partire dal 2022 c'erano 98.350 persone impiegate come 'Ushers, Lobby Attendants, and Ticket Takers' negli Stati Uniti.
Questo rappresenta circa il 0,07% della forza lavoro impiegata in tutto il paese
In altre parole, circa 1 su 1 mille persone sono impiegate come 'Ushers, Lobby Attendants, and Ticket Takers'.
Descrizione del lavoro
Assistere i clienti durante gli eventi di intrattenimento eseguendo compiti come raccogliere i biglietti d'ingresso e i pass dai clienti, aiutare a trovare i posti a sedere, cercare oggetti smarriti e aiutare i clienti a individuare servizi come bagni e telefoni.
SOC Code: 39-3031.00
Risorse
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