Panoramica
Rischio di Automazione
2. Sondaggio degli utenti
3. Crescita
Salari
5. Volume
Descrizione
Risorse
Commenti

Psicologi Industriali-Organizzativi

RISCHIO DI AUTOMAZIONE
CALCOLATO
4%
livello di rischio
SONDAGGI
25%
Basato su 163 voti
DOMANDA DI LAVORO
CRESCITA
3,8%
entro l'anno 2032
SALARI
139.280 $
o 66,96 $ all'ora
Volume
1.280
a partire da 2022
SOMMARIO
PUNTEGGIO LAVORO
7,0/10

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Commenti (3)

Rischio di automazione

4% (Rischio Minimo)

Rischio Minimo (0-20%): Le professioni in questa categoria hanno una bassa probabilità di essere automatizzate, poiché richiedono tipicamente la risoluzione di problemi complessi, creatività, forti competenze interpersonali e un alto grado di destrezza manuale. Questi lavori comportano spesso movimenti manuali intricati e una coordinazione precisa, rendendo difficile per le macchine replicare i compiti richiesti.

Ulteriori informazioni su cosa sia questo punteggio e su come viene calcolato sono disponibili qui.

Alcune qualità piuttosto importanti del lavoro sono difficili da automatizzare:

  • Percezione Sociale

  • Originalità

  • Persuasione

  • Trattativa

Sondaggio degli utenti

25% possibilità di completa automazione nel prossimo ventennio

I nostri visitatori hanno votato che c'è una bassa probabilità che questa professione sarà automatizzata. Questa valutazione è ulteriormente supportata dal livello di rischio di automazione calcolato, che stima una possibilità di automazione del 4%.

Cosa pensi sia il rischio dell'automazione?

Qual è la probabilità che Psicologi Industriali-Organizzativi venga sostituito da robot o intelligenza artificiale nei prossimi 20 anni?






Sentimento

Il/i seguente/i grafico/i sono inclusi ovunque ci sia un numero sostanziale di voti per fornire dati significativi. Queste rappresentazioni visive mostrano i risultati dei sondaggi degli utenti nel tempo, fornendo un'indicazione significativa delle tendenze del sentimento.

Sentimento nel tempo (annuale)

Crescita

Crescita moderata rispetto ad altre professioni

Il numero di offerte di lavoro per 'Industrial-Organizational Psychologists' dovrebbe aumentare 3,8% entro il 2032

Occupazione totale e stime delle offerte di lavoro

* Dati provenienti dal Bureau of Labor Statistics per il periodo tra 2021 e 2031
Le previsioni aggiornate sono previste per 09-2023.

Salari

Molto ben retribuito rispetto ad altre professioni

Nel 2022, il salario annuo mediano per 'Industrial-Organizational Psychologists' era di 139.280 $, o 66 $ all'ora.

'Industrial-Organizational Psychologists' hanno ricevuto un salario 200,8% superiore al salario mediano nazionale, che si attestava a 46.310 $

Salari nel tempo

* Dati provenienti dal Bureau of Labor Statistics

Volume

Gamma di opportunità lavorative notevolmente inferiore rispetto ad altre professioni

A partire dal 2022 c'erano 1.280 persone impiegate come 'Industrial-Organizational Psychologists' negli Stati Uniti.

Questo rappresenta circa il < 0,001% della forza lavoro impiegata in tutto il paese

In altre parole, circa 1 su 115 mille persone sono impiegate come 'Industrial-Organizational Psychologists'.

Descrizione del lavoro

Applica i principi della psicologia alle risorse umane, all'amministrazione, alla gestione, alle vendite e ai problemi di marketing. Le attività possono includere la pianificazione delle politiche; test e selezione dei dipendenti, formazione e sviluppo; e sviluppo e analisi organizzativa. Potrebbe lavorare con la direzione per organizzare l'ambiente di lavoro per migliorare la produttività dei lavoratori.

SOC Code: 19-3032.00

Risorse

Se stai pensando di iniziare una nuova carriera, o desideri cambiare lavoro, abbiamo creato un pratico strumento di ricerca del lavoro che potrebbe aiutarti a trovare il ruolo perfetto.

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Commenti

TLA (Nessuna possibilità) dice
its heavily based on interpersonal reactions and research. They could be able to automate if they wanted to, however the research designs and theories would still need human influence since it has to be from them
Nov 05, 2021 at 04:06
Grant (Moderato) dice
Ability for neural networks to make the same statistical predictions as IO psychologists will render the practice obsolete.
Oct 22, 2019 at 04:33
Milisa Mpeta (Incerto) dice
I think there can never be a chance whereby a robot will be able to maintain communication within the organisation as it requires one to have a deeper understanding about human behaviour, even though they may be programmed in such as way to monitor them.
Aug 20, 2019 at 01:26

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