Psicologi Industriali-Organizzativi
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Rischio di automazione calcolato
Rischio Minimo (0-20%): Le professioni in questa categoria hanno una bassa probabilità di essere automatizzate, poiché richiedono tipicamente la risoluzione di problemi complessi, creatività, forti competenze interpersonali e un alto grado di destrezza manuale. Questi lavori comportano spesso movimenti manuali intricati e una coordinazione precisa, rendendo difficile per le macchine replicare i compiti richiesti.
Ulteriori informazioni su cosa sia questo punteggio e su come viene calcolato sono disponibili qui.
Sondaggio degli utenti
I nostri visitatori hanno votato che c'è una bassa probabilità che questa professione sarà automatizzata. Questa valutazione è ulteriormente supportata dal livello di rischio di automazione calcolato, che stima una possibilità di automazione del 6%.
Cosa pensi sia il rischio dell'automazione?
Qual è la probabilità che Psicologi Industriali-Organizzativi venga sostituito da robot o intelligenza artificiale nei prossimi 20 anni?
Sentimento
Il seguente grafico è incluso ovunque ci sia una quantità sostanziale di voti per rendere i dati significativi. Queste rappresentazioni visive mostrano i risultati dei sondaggi degli utenti nel tempo, fornendo un'indicazione significativa delle tendenze di sentimento.
Sentimento nel tempo (annuale)
Crescita
Il numero di offerte di lavoro per 'Industrial-Organizational Psychologists' dovrebbe aumentare 5,8% entro il 2033
Occupazione totale e stime delle offerte di lavoro
Le previsioni aggiornate sono previste per 09-2024.
Salari
Nel 2023, il salario annuo mediano per 'Industrial-Organizational Psychologists' era di 147.420 $, o 70 $ all'ora.
'Industrial-Organizational Psychologists' hanno ricevuto un salario 206,7% superiore al salario mediano nazionale, che si attestava a 48.060 $
Salari nel tempo
Volume
A partire dal 2023 c'erano 1.030 persone impiegate come 'Industrial-Organizational Psychologists' negli Stati Uniti.
Questo rappresenta circa il < 0,001% della forza lavoro impiegata in tutto il paese
In altre parole, circa 1 su 147 mille persone sono impiegate come 'Industrial-Organizational Psychologists'.
Descrizione del lavoro
Applica i principi della psicologia alle risorse umane, all'amministrazione, alla gestione, alle vendite e ai problemi di marketing. Le attività possono includere la pianificazione delle politiche; test e selezione dei dipendenti, formazione e sviluppo; e sviluppo e analisi organizzativa. Potrebbe lavorare con la direzione per organizzare l'ambiente di lavoro per migliorare la produttività dei lavoratori.
SOC Code: 19-3032.00
Risorse
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