Infirmiers praticiens

Risque Minimal
14%

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RISQUE D'AUTOMATISATION
CALCULÉ
0,0%
(Risque Minimal)
SONDAGE
28%
(Risque Faible, Basé sur 290 votes)
Average: 14%
DEMANDE DE TRAVAIL
CROISSANCE
46,3%
par l'année 2033
SALAIRES
126 260 $
ou 60,70 $ par heure
Volume
280 140
à partir du 2023
RÉSUMÉ
Que montre ce flocon de neige ?
Le Flocon de neige est un résumé visuel des cinq badges: Risque d'automatisation (calculé), Risque (sondé), Croissance, Salaires et Volume. Il vous donne un aperçu instantané du profil d'un métier. La couleur du Flocon de neige est liée à sa taille. Plus le métier obtient de bons scores par rapport aux autres, plus le Flocon de neige devient grand et vert.
SCORE DE TRAVAIL
9,0/10
Qu'est-ce que c'est ?
Score de l'emploi (plus c'est élevé, mieux c'est) :

Nous évaluons les emplois en utilisant quatre facteurs. Ceux-ci sont :

- Risque d'automatisation
- Croissance de l'emploi
- Salaires
- Volume de postes disponibles

Ce sont quelques points clés à prendre en compte lors de la recherche d'un emploi.

Les gens ont également vu

Programmeurs Informatiques Avocats Développeurs Web Acteurs Concepteurs graphiques

Risque d'automatisation calculé

0,0% (Risque Minimal)

Risque Minimal (0-20%) : Les professions dans cette catégorie ont une faible probabilité d'être automatisées, car elles exigent généralement une résolution complexe de problèmes, de la créativité, de solides compétences interpersonnelles et un haut degré de dextérité manuelle. Ces emplois impliquent souvent des mouvements de main complexes et une coordination précise, rendant difficile pour les machines de reproduire les tâches requises.

Plus d'informations sur ce que représente ce score et comment il est calculé sont disponibles ici.

Certaines qualités très importantes du travail sont difficiles à automatiser :

  • Aider et Prendre Soin des Autres

  • Perceptivité Sociale

Certaines qualités assez importantes du travail sont difficiles à automatiser :

  • Persuasion

  • Originalité

  • Négociation

Sondage utilisateur

28% chance de pleine automatisation au cours des deux prochaines décennies

Nos visiteurs ont voté qu'il y a peu de chances que cette profession soit automatisée. Cette évaluation est davantage soutenue par le niveau de risque d'automatisation calculé, qui estime 0,0% de chances d'automatisation.

Que pensez-vous du risque de l'automatisation?

Quelle est la probabilité que Infirmiers praticiens soit remplacé par des robots ou l'intelligence artificielle dans les 20 prochaines années ?

Sentiment

Le graphique suivant est affiché là où il y a suffisamment de votes pour produire des données significatives. Il présente les résultats des sondages utilisateurs au fil du temps, offrant une indication claire des tendances de sentiment.

Sentiment au fil du temps (annuellement)

Croissance

Une croissance très rapide par rapport à d'autres professions

On s'attend à ce que le nombre de postes vacants pour 'Nurse Practitioners' augmente 46,3% d'ici 2033

Emploi total, et estimations des offres d'emploi

* Données de la Bureau of Labor Statistics pour la période entre 2023 et 2033
Les prévisions mises à jour sont attendues 09-2025.

Salaires

Très bien rémunéré par rapport à d'autres professions

En 2023, le salaire annuel médian pour 'Nurse Practitioners' était de 126 260 $, soit 61 $ par heure.

'Nurse Practitioners' ont été payés 162,7% de plus que le salaire médian national, qui était de 48 060 $

Salaires au fil du temps

* Données provenant du Bureau des Statistiques du Travail

Volume

Une plus grande gamme d'opportunités d'emploi comparée à d'autres professions

À partir de 2023, il y avait 280 140 personnes employées en tant que 'Nurse Practitioners' aux États-Unis.

Cela représente environ 0,18% de la main-d'œuvre employée à travers le pays

Autrement dit, environ 1 personne sur 542 est employée en tant que 'Nurse Practitioners'.

Description du poste

Diagnostiquer et traiter les maladies aiguës, épisodiques ou chroniques, de manière indépendante ou dans le cadre d'une équipe de soins de santé. Peut se concentrer sur la promotion de la santé et la prévention des maladies. Peut commander, effectuer ou interpréter des tests diagnostiques tels que des analyses de laboratoire et des radiographies. Peut prescrire des médicaments. Doit être des infirmières enregistrées qui ont une formation supérieure spécialisée.

SOC Code: 29-1171.00

Commentaires (13)

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Aubrie
09 déc. 2025 18:14
I think that a nurse practitioner is important for human communication. A robot can find the diagnosis and can give the treatment, but a human is able to relate to their patient and help them through the struggle based on their diagnosis. Would you prefer to have a robot tell you you have cancer and are going to die, with no empathy or emotion, or another human who may be able to relate and give such heavy news in a way that makes it a little easier for you? I, honestly, would prefer the human.
Duc Long (Aucune chance)
02 avr. 2025 13:40
A major concern is the loss of human connection in patient care. While AI can analyze medical data efficiently, it cannot replicate the empathy and trust-building that NPs provide, which is critical for patient engagement and adherence to treatment.
JIm
12 juil. 2025 05:17
Did you forget the COVID era? Where you couldn't touch your dying loved one? It was extremely cruel and terrible for all involved.
jeff
10 août 2023 02:36
empathy cannot be automated.
David (Incertain)
15 janv. 2024 06:15
Embodiment and robotic advances will be key and I’m unsure if that will be wide spread within 20 years. The knowledge, problem solving and communication skills will be much easier to develop within that time.
Marty (Aucune chance)
30 janv. 2023 14:33
There's no profession where a robot makes less sense than this. No chance.
Alex
12 juil. 2025 05:20
Nurses actually spread disease and increase transmission. Robots aren't breathing on patients.
Vince (Aucune chance)
23 août 2023 16:48
Because of the individual nuances of each patient. We just don't treat the patients diagnosis we have to navigate what is best and what is second best for the patient. Most patients do not give all the information and do not follow what is required of them. So a robot will not be able to give a best care plan depending on each patients situation.
Aditya (Très probable)
22 sept. 2024 21:40
Nurse practitioners will not be replaced by automation but rather by doctors as more doctors are being produced and immigrated leading to doctors having to work for lower wages and nurse practitioners being obsolete.
Jim
29 juin 2025 01:55
Local doctor's office -> the doctor is always busy. The nurse practitioner has maybe 25% of overall patients.
Ash
04 déc. 2025 22:08
Wow—I’d love to work in your clinic! Maybe psych is different, but every single provider be it MD, PA, or NP is busy. All. The. Time.
Alexis
06 juil. 2024 15:58
Nurse practitioners have less training and expertise than MD/DO (100% acceptance rate, easy classes, no residency) , which cause them to be far more algorithmic in their assessments and plans. Their mid-level knowledge is easily replaced by a chatbot who could hear laundry lists of complaints
Ash
04 déc. 2025 22:12
I hear you on the training aspect. However, while I can’t speak for other specialties, the rest of your sentiment is categorically inaccurate when it comes to psych. NPs and PAs tend to bring far more to the table in terms of life experience, which is a critical asset in psych when a significant portion of the job is human connection. Like I said, I’ll give you the training gap, but a physician often doesn’t compare to the ability APPs have to empathize and relate to their mental health patients, and our patients feel it. That ability is irreplaceable be it by a machine or a psychiatrist.
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