Directeurs de funérailles, Fossoyeurs et Organisateurs de funérailles

Risque Minimal
16%
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RISQUE D'AUTOMATISATION
CALCULÉ
14%
(Risque Minimal)
SONDAGE
17,5%
(Risque Minimal)
Average: 16%
DEMANDE DE TRAVAIL
CROISSANCE
3,5%
par l'année 2033
SALAIRES
51 030 $
ou 24,53 $ par heure
Volume
24 200
à partir du 2023
RÉSUMÉ
SCORE DE TRAVAIL
6,1/10

Les gens ont également vu

Risque d'automatisation calculé

14% (Risque Minimal)

Risque Minimal (0-20%) : Les professions dans cette catégorie ont une faible probabilité d'être automatisées, car elles exigent généralement une résolution complexe de problèmes, de la créativité, de solides compétences interpersonnelles et un haut degré de dextérité manuelle. Ces emplois impliquent souvent des mouvements de main complexes et une coordination précise, rendant difficile pour les machines de reproduire les tâches requises.

Plus d'informations sur ce que représente ce score et comment il est calculé sont disponibles ici.

Certaines qualités très importantes du travail sont difficiles à automatiser :

  • Aider et Prendre Soin des Autres

  • Perceptivité Sociale

Certaines qualités assez importantes du travail sont difficiles à automatiser :

  • Négociation

  • Originalité

  • Persuasion

Sondage utilisateur

17,5% chance de pleine automatisation au cours des deux prochaines décennies

Nos visiteurs ont voté qu'il y a une chance minimale que cette profession soit automatisée. Cette évaluation est davantage soutenue par le niveau de risque d'automatisation calculé, qui estime 14% de chances d'automatisation.

Que pensez-vous du risque de l'automatisation?

Quelle est la probabilité que Directeurs de funérailles, Fossoyeurs et Organisateurs de funérailles soit remplacé par des robots ou l'intelligence artificielle dans les 20 prochaines années ?






Sentiment

Le graphique suivant est inclus chaque fois qu'il y a un nombre substantiel de votes pour rendre les données significatives. Ces représentations visuelles affichent les résultats des sondages utilisateurs au fil du temps, fournissant une indication significative des tendances de sentiment.

Sentiment au fil du temps (annuellement)

Croissance

Une croissance modérée par rapport à d'autres professions

On s'attend à ce que le nombre de postes vacants pour 'Morticians, Undertakers, and Funeral Arrangers' augmente 3,5% d'ici 2033

Emploi total, et estimations des offres d'emploi

* Données de la Bureau of Labor Statistics pour la période entre 2021 et 2031
Les prévisions mises à jour sont attendues 09-2024.

Salaires

Faiblement rémunéré par rapport à d'autres professions

En 2023, le salaire annuel médian pour 'Morticians, Undertakers, and Funeral Arrangers' était de 51 030 $, soit 24 $ par heure.

'Morticians, Undertakers, and Funeral Arrangers' ont été payés 6,2% de plus que le salaire médian national, qui était de 48 060 $

Salaires au fil du temps

* Données provenant du Bureau des Statistiques du Travail

Volume

Gamme inférieure d'opportunités d'emploi par rapport à d'autres professions

À partir de 2023, il y avait 24 200 personnes employées en tant que 'Morticians, Undertakers, and Funeral Arrangers' aux États-Unis.

Cela représente environ < 0,001% de la main-d'œuvre employée à travers le pays

Autrement dit, environ 1 personne sur 6 mille est employée en tant que 'Morticians, Undertakers, and Funeral Arrangers'.

Description du poste

Effectuer diverses tâches pour organiser et diriger des services funéraires individuels, tels que coordonner le transport du corps à la morgue, interviewer la famille ou toute autre personne autorisée pour organiser les détails, sélectionner les porteurs, aider à la sélection des officiants pour les rites religieux et fournir un transport pour les personnes en deuil.

SOC Code: 39-4031.00

Ressources

Si vous envisagez de commencer une nouvelle carrière ou de changer de travail, nous avons créé un outil de recherche d'emploi pratique qui pourrait vous aider à décrocher ce nouveau poste parfait.

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Commentaires

AGR (Aucune chance) 2 years ago
As a worker in the sector, I can confidently state that no machine can replace the versatility, capacity for improvisation, empathy, teamwork, and dedication that this work requires.

I firmly believe that until something equal to a human being is invented, it is impossible for us to be replaced.

Just imagine a robot attending to you at your mother's funeral. Such a scenario would be extremely cold and cruel for families.
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