Inspecteurs, Testeurs, Trieurs, Échantillonneurs et Peseurs

Haut Risque
75%
Où souhaitez-vous aller ensuite ?
Partagez vos résultats avec vos amis et votre famille.
Ou, explorez cette profession en détail...
RISQUE D'AUTOMATISATION
CALCULÉ
86%
(Risque Imminent)
SONDAGE
65%
(Haut Risque)
Average: 75%
DEMANDE DE TRAVAIL
CROISSANCE
-3,0 %
par l'année 2033
SALAIRES
45 850 $
ou 22,04 $ par heure
Volume
584 630
à partir du 2023
RÉSUMÉ
SCORE DE TRAVAIL
2,5/10

Les gens ont également vu

Risque d'automatisation calculé

86% (Risque Imminent)

Risque Imminent (81-100%) : Les professions à ce niveau ont une probabilité extrêmement élevée d'être automatisées dans un avenir proche. Ces emplois consistent principalement en des tâches répétitives et prévisibles, nécessitant peu de jugement humain.

Plus d'informations sur ce que représente ce score et comment il est calculé sont disponibles ici.

Certaines qualités assez importantes du travail sont difficiles à automatiser :

  • Dextérité des Doigts

  • Dextérité manuelle

Sondage utilisateur

65% chance de pleine automatisation au cours des deux prochaines décennies

Nos visiteurs ont voté qu'il est probable que cette profession sera automatisée. Cette évaluation est davantage soutenue par le niveau de risque d'automatisation calculé, qui estime 86% de chances d'automatisation.

Que pensez-vous du risque de l'automatisation?

Quelle est la probabilité que Inspecteurs, Testeurs, Trieurs, Échantillonneurs et Peseurs soit remplacé par des robots ou l'intelligence artificielle dans les 20 prochaines années ?






Croissance

Une croissance très lente par rapport à d'autres professions.

On s'attend à ce que le nombre d'offres d'emploi pour 'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers' diminue 3,0% d'ici 2033

Emploi total, et estimations des offres d'emploi

* Données de la Bureau of Labor Statistics pour la période entre 2021 et 2031
Les prévisions mises à jour sont attendues 09-2024.

Salaires

Faiblement rémunéré par rapport à d'autres professions

En 2023, le salaire annuel médian pour 'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers' était de 45 850 $, soit 22 $ par heure.

'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers' ont été payés 4,6% de moins que le salaire médian national, qui s'élevait à 48 060 $

Salaires au fil du temps

* Données provenant du Bureau des Statistiques du Travail

Volume

Gamme de possibilités d'emploi nettement plus grande comparée à d'autres professions

À partir de 2023, il y avait 584 630 personnes employées en tant que 'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers' aux États-Unis.

Cela représente environ 0,38% de la main-d'œuvre employée à travers le pays

Autrement dit, environ 1 personne sur 259 est employée en tant que 'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers'.

Description du poste

Inspecter, tester, trier, échantillonner ou peser des matières premières non agricoles ou des pièces ou produits transformés, usinés, fabriqués ou assemblés pour détecter les défauts, l'usure et les écarts par rapport aux spécifications. Peut utiliser des instruments de mesure de précision et des équipements d'essai complexes.

SOC Code: 51-9061.00

Ressources

Si vous envisagez de commencer une nouvelle carrière ou de changer de travail, nous avons créé un outil de recherche d'emploi pratique qui pourrait vous aider à décrocher ce nouveau poste parfait.

Recherchez des emplois dans votre région locale

Commentaires

Adam (Très probable) 1 year ago
Robotics will end up replacing 90%or more of our manual labor positions and other not manual labor. When this comes to reality it will for sure end the middle class and lower.

The quality of education will not help very much or level. This will end up to a massive revolt from the worker's who have no real issue with AI but with the greed of the corporation that has outsourced for profits instead of a continuum of the human workforce and betterment of both AI and humanity. If this is done correctly there would be a symbiotic relationship between both for the betterment of both.

Yet greed on both organic and non organic side's will cost to much of the much-needed resources and further the division of the very top and the lesser paid yet equal classes of everyone involved. There needs to be safe guards for both human and non human furthermore organic and non-organic. To prioritize protecting each from the other and from itself thier selfs. Hopefully AI has a much more positive prospective of future.
0 0 Reply

Laissez un commentaire sur cette profession

Ce site est protégé par reCAPTCHA et la Politique de Confidentialité et les Conditions d'Utilisation de Google s'appliquent.