Inspecteurs, Testeurs, Trieurs, Échantillonneurs et Peseurs
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Risque d'automatisation
Risque Imminent (81-100%) : Les professions à ce niveau ont une probabilité extrêmement élevée d'être automatisées dans un avenir proche. Ces emplois consistent principalement en des tâches répétitives et prévisibles, nécessitant peu de jugement humain.
Plus d'informations sur ce que représente ce score et comment il est calculé sont disponibles ici.
Sondage utilisateur
Nos visiteurs ont voté qu'il est probable que cette profession sera automatisée. Cette évaluation est davantage soutenue par le niveau de risque d'automatisation calculé, qui estime 82% de chances d'automatisation.
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Quelle est la probabilité que Inspecteurs, Testeurs, Trieurs, Échantillonneurs et Peseurs soit remplacé par des robots ou l'intelligence artificielle dans les 20 prochaines années ?
Croissance
On s'attend à ce que le nombre d'offres d'emploi pour 'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers' diminue 3,0% d'ici 2032
Emploi total, et estimations des offres d'emploi
Les prévisions mises à jour sont attendues 09-2023.
Salaires
En 2022, le salaire annuel médian pour 'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers' était de 43 900 $, soit 21 $ par heure.
'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers' ont été payés 5,2% de moins que le salaire médian national, qui s'élevait à 46 310 $
Salaires au fil du temps
Volume
À partir de 2022, il y avait 579 740 personnes employées en tant que 'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers' aux États-Unis.
Cela représente environ 0,39% de la main-d'œuvre employée à travers le pays
Autrement dit, environ 1 personne sur 255 est employée en tant que 'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers'.
Description du poste
Inspecter, tester, trier, échantillonner ou peser des matières premières non agricoles ou des pièces ou produits transformés, usinés, fabriqués ou assemblés pour détecter les défauts, l'usure et les écarts par rapport aux spécifications. Peut utiliser des instruments de mesure de précision et des équipements d'essai complexes.
SOC Code: 51-9061.00
Ressources
Si vous envisagez de commencer une nouvelle carrière ou de changer de travail, nous avons créé un outil de recherche d'emploi pratique qui pourrait vous aider à décrocher ce nouveau poste parfait.
Commentaires
The quality of education will not help very much or level. This will end up to a massive revolt from the worker's who have no real issue with AI but with the greed of the corporation that has outsourced for profits instead of a continuum of the human workforce and betterment of both AI and humanity. If this is done correctly there would be a symbiotic relationship between both for the betterment of both.
Yet greed on both organic and non organic side's will cost to much of the much-needed resources and further the division of the very top and the lesser paid yet equal classes of everyone involved. There needs to be safe guards for both human and non human furthermore organic and non-organic. To prioritize protecting each from the other and from itself thier selfs. Hopefully AI has a much more positive prospective of future.
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