Forestiers
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Risque d'automatisation
Risque Faible (21-40%) : Les emplois à ce niveau présentent un risque limité d'automatisation, car ils nécessitent un mélange de compétences techniques et centrées sur l'humain.
Plus d'informations sur ce que représente ce score et comment il est calculé sont disponibles ici.
Sondage utilisateur
Nos visiteurs ont voté qu'il y a peu de chances que cette profession soit automatisée. Cette évaluation est davantage soutenue par le niveau de risque d'automatisation calculé, qui estime 20% de chances d'automatisation.
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Quelle est la probabilité que Forestiers soit remplacé par des robots ou l'intelligence artificielle dans les 20 prochaines années ?
Croissance
On s'attend à ce que le nombre de postes vacants pour 'Foresters' augmente 7,0% d'ici 2032
Emploi total, et estimations des offres d'emploi
Les prévisions mises à jour sont attendues 09-2023.
Salaires
En 2022, le salaire annuel médian pour 'Foresters' était de 64 220 $, soit 30 $ par heure.
'Foresters' ont été payés 38,7% de plus que le salaire médian national, qui était de 46 310 $
Salaires au fil du temps
Volume
À partir de 2022, il y avait 9 430 personnes employées en tant que 'Foresters' aux États-Unis.
Cela représente environ < 0,001% de la main-d'œuvre employée à travers le pays
Autrement dit, environ 1 personne sur 15 mille est employée en tant que 'Foresters'.
Description du poste
Gérer les terres forestières publiques et privées dans le but économique, récréatif et de conservation. Peut effectuer un inventaire du type, de la quantité et de l'emplacement du bois sur pied, évaluer la valeur du bois, négocier l'achat et rédiger des contrats d'approvisionnement. Peut déterminer comment conserver les habitats fauniques, les lits de cours d'eau, la qualité de l'eau et la stabilité du sol, ainsi que la meilleure façon de se conformer aux réglementations environnementales. Peut élaborer des plans pour la plantation et la croissance de nouveaux arbres, surveiller la croissance des arbres pour assurer leur bonne santé et déterminer les calendriers de récolte optimaux.
SOC Code: 19-1032.00
Ressources
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