Spécialistes de l'indemnisation, des avantages sociaux et de l'analyse de poste
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Risque d'automatisation calculé
Risque Modéré (41-60%) : Les professions présentant un risque modéré d'automatisation impliquent généralement des tâches routinières mais nécessitent toujours un certain jugement et interaction humains.
Plus d'informations sur ce que représente ce score et comment il est calculé sont disponibles ici.
Sondage utilisateur
Nos visiteurs ont voté qu'ils ne sont pas sûrs si cette profession sera automatisée. Cette évaluation est davantage soutenue par le niveau de risque d'automatisation calculé, qui estime 53% de chances d'automatisation.
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Quelle est la probabilité que Spécialistes de l'indemnisation, des avantages sociaux et de l'analyse de poste soit remplacé par des robots ou l'intelligence artificielle dans les 20 prochaines années ?
Croissance
On s'attend à ce que le nombre de postes vacants pour 'Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists' augmente 7,0% d'ici 2033
Emploi total, et estimations des offres d'emploi
Les prévisions mises à jour sont attendues 09-2024.
Salaires
En 2023, le salaire annuel médian pour 'Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists' était de 74 530 $, soit 35 $ par heure.
'Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists' ont été payés 55,1% de plus que le salaire médian national, qui était de 48 060 $
Salaires au fil du temps
Volume
À partir de 2023, il y avait 99 850 personnes employées en tant que 'Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists' aux États-Unis.
Cela représente environ 0,07% de la main-d'œuvre employée à travers le pays
Autrement dit, environ 1 personne sur 1 mille est employée en tant que 'Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists'.
Description du poste
Conduire des programmes de rémunération et d'avantages sociaux ainsi que des analyses de postes pour les employeurs. Peut se spécialiser dans des domaines spécifiques, tels que la classification des postes et les programmes de retraite.
SOC Code: 13-1141.00
Ressources
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