Entraîneurs et Éclaireurs

Risque Minimal
11%
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RISQUE D'AUTOMATISATION
CALCULÉ
0,0%
(Risque Minimal)
SONDAGE
22%
(Risque Faible)
Average: 11%
DEMANDE DE TRAVAIL
CROISSANCE
8,8%
par l'année 2033
SALAIRES
45 910 $
ou 22,07 $ par heure
Volume
238 980
à partir du 2023
RÉSUMÉ
SCORE DE TRAVAIL
7,5/10

Les gens ont également vu

Risque d'automatisation calculé

0,0% (Risque Minimal)

Risque Minimal (0-20%) : Les professions dans cette catégorie ont une faible probabilité d'être automatisées, car elles exigent généralement une résolution complexe de problèmes, de la créativité, de solides compétences interpersonnelles et un haut degré de dextérité manuelle. Ces emplois impliquent souvent des mouvements de main complexes et une coordination précise, rendant difficile pour les machines de reproduire les tâches requises.

Plus d'informations sur ce que représente ce score et comment il est calculé sont disponibles ici.

Certaines qualités très importantes du travail sont difficiles à automatiser :

  • Perceptivité Sociale

Certaines qualités assez importantes du travail sont difficiles à automatiser :

  • Originalité

  • Persuasion

  • Négociation

  • Aider et Prendre Soin des Autres

Sondage utilisateur

22% chance de pleine automatisation au cours des deux prochaines décennies

Nos visiteurs ont voté qu'il y a peu de chances que cette profession soit automatisée. Cette évaluation est davantage soutenue par le niveau de risque d'automatisation calculé, qui estime 0,0% de chances d'automatisation.

Que pensez-vous du risque de l'automatisation?

Quelle est la probabilité que Entraîneurs et Éclaireurs soit remplacé par des robots ou l'intelligence artificielle dans les 20 prochaines années ?






Sentiment

Le graphique suivant est inclus chaque fois qu'il y a un nombre substantiel de votes pour rendre les données significatives. Ces représentations visuelles affichent les résultats des sondages utilisateurs au fil du temps, fournissant une indication significative des tendances de sentiment.

Sentiment au fil du temps (annuellement)

Croissance

Une croissance très rapide par rapport à d'autres professions

On s'attend à ce que le nombre de postes vacants pour 'Coaches and Scouts' augmente 8,8% d'ici 2033

Emploi total, et estimations des offres d'emploi

* Données de la Bureau of Labor Statistics pour la période entre 2021 et 2031
Les prévisions mises à jour sont attendues 09-2024.

Salaires

Faiblement rémunéré par rapport à d'autres professions

En 2023, le salaire annuel médian pour 'Coaches and Scouts' était de 45 910 $, soit 22 $ par heure.

'Coaches and Scouts' ont été payés 4,5% de moins que le salaire médian national, qui s'élevait à 48 060 $

Salaires au fil du temps

* Données provenant du Bureau des Statistiques du Travail

Volume

Une plus grande gamme d'opportunités d'emploi comparée à d'autres professions

À partir de 2023, il y avait 238 980 personnes employées en tant que 'Coaches and Scouts' aux États-Unis.

Cela représente environ 0,16% de la main-d'œuvre employée à travers le pays

Autrement dit, environ 1 personne sur 635 est employée en tant que 'Coaches and Scouts'.

Description du poste

Instruire ou entraîner des groupes ou des individus dans les fondamentaux du sport dans le but principal de la compétition. Démontrer les techniques et les méthodes de participation. Peut évaluer les forces et les faiblesses des athlètes en tant que recrues potentielles ou pour améliorer la technique des athlètes afin de les préparer à la compétition. Ceux qui sont tenus de détenir des certifications d'enseignement doivent être signalés dans la catégorie d'enseignement appropriée.

SOC Code: 27-2022.00

Ressources

Si vous envisagez de commencer une nouvelle carrière ou de changer de travail, nous avons créé un outil de recherche d'emploi pratique qui pourrait vous aider à décrocher ce nouveau poste parfait.

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Commentaires

Aiden M. (Modéré) 5 months ago
Robots probably can be motivational. They can give good tips and be better than humans overall.
0 0 Reply
HeyCoach970 (Faible) 10 months ago
I believe it is highly unlikely, but not impossible, because AI could view a skill being performed by an athlete and assess it's deficiencies and provide possible solutions, however -

A) Diagnosing deficiencies and providing solutions is not all coaching is.
B) Motivation, Empathy, Support... a personal connection is the deeper value of a coach. It transcends knowledge of a sport.
0 0 Reply
M 1 year ago
I love how you can tell which responses are from people with no athletic experience, or are thinking in terms of just one specific sport. AI will be an important tool at the professional and world-class levels, but it's not replacing coaches for technique instruction, development, motivation or leadership.
0 0 Reply
Futurechild (Très probable) 3 years ago
You guys should see the future of sports performance. Technology already replaced this job.
0 0 Reply
heycoach970 10 months ago
Sorry bro... there is much more to coaching than spotting deficiencies and providing corrections. I do not believe AI will be able to replace coaches... only support them.
0 0 Reply
EJ 4 years ago
I think that the percentage should be even lower because coaches and scouts choose players that they like, and robots can't since they have no emotions. Although robots can be smarter about making the right play or having a better strategy than humans, there is no way a robot can do everything a human coach could do.
0 0 Reply
Matthew (Faible) 5 years ago
A robot may be a better strategist than a human, but I doubt it.
0 0 Reply

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