Travailleurs sociaux pour enfants, familles et écoles

Risque Minimal
15%
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RISQUE D'AUTOMATISATION
CALCULÉ
11%
(Risque Minimal)
SONDAGE
18,6%
(Risque Minimal)
Average: 15%
DEMANDE DE TRAVAIL
CROISSANCE
4,9%
par l'année 2033
SALAIRES
53 940 $
ou 25,93 $ par heure
Volume
352 160
à partir du 2023
RÉSUMÉ
SCORE DE TRAVAIL
7,1/10

Les gens ont également vu

Risque d'automatisation calculé

11% (Risque Minimal)

Risque Minimal (0-20%) : Les professions dans cette catégorie ont une faible probabilité d'être automatisées, car elles exigent généralement une résolution complexe de problèmes, de la créativité, de solides compétences interpersonnelles et un haut degré de dextérité manuelle. Ces emplois impliquent souvent des mouvements de main complexes et une coordination précise, rendant difficile pour les machines de reproduire les tâches requises.

Plus d'informations sur ce que représente ce score et comment il est calculé sont disponibles ici.

Certaines qualités très importantes du travail sont difficiles à automatiser :

  • Aider et Prendre Soin des Autres

  • Perceptivité Sociale

Certaines qualités assez importantes du travail sont difficiles à automatiser :

  • Négociation

  • Persuasion

  • Originalité

Sondage utilisateur

18,6% chance de pleine automatisation au cours des deux prochaines décennies

Nos visiteurs ont voté qu'il y a une chance minimale que cette profession soit automatisée. Cette évaluation est davantage soutenue par le niveau de risque d'automatisation calculé, qui estime 11% de chances d'automatisation.

Que pensez-vous du risque de l'automatisation?

Quelle est la probabilité que Travailleurs sociaux pour enfants, familles et écoles soit remplacé par des robots ou l'intelligence artificielle dans les 20 prochaines années ?






Sentiment

Le graphique suivant est inclus chaque fois qu'il y a un nombre substantiel de votes pour rendre les données significatives. Ces représentations visuelles affichent les résultats des sondages utilisateurs au fil du temps, fournissant une indication significative des tendances de sentiment.

Sentiment au fil du temps (annuellement)

Croissance

Une croissance modérée par rapport à d'autres professions

On s'attend à ce que le nombre de postes vacants pour 'Child, Family, and School Social Workers' augmente 4,9% d'ici 2033

Emploi total, et estimations des offres d'emploi

* Données de la Bureau of Labor Statistics pour la période entre 2021 et 2031
Les prévisions mises à jour sont attendues 09-2024.

Salaires

Rémunéré de manière modérée par rapport à d'autres professions

En 2023, le salaire annuel médian pour 'Child, Family, and School Social Workers' était de 53 940 $, soit 25 $ par heure.

'Child, Family, and School Social Workers' ont été payés 12,2% de plus que le salaire médian national, qui était de 48 060 $

Salaires au fil du temps

* Données provenant du Bureau des Statistiques du Travail

Volume

Gamme de possibilités d'emploi nettement plus grande comparée à d'autres professions

À partir de 2023, il y avait 352 160 personnes employées en tant que 'Child, Family, and School Social Workers' aux États-Unis.

Cela représente environ 0,23% de la main-d'œuvre employée à travers le pays

Autrement dit, environ 1 personne sur 431 est employée en tant que 'Child, Family, and School Social Workers'.

Description du poste

Fournir des services sociaux et une assistance pour améliorer le fonctionnement social et psychologique des enfants et de leurs familles et pour maximiser le bien-être familial et le fonctionnement scolaire des enfants. Peut aider les parents, organiser des adoptions et trouver des foyers d'accueil pour les enfants abandonnés ou maltraités. Dans les écoles, ils abordent des problèmes tels que la grossesse chez les adolescentes, les mauvais comportements et l'absentéisme. Ils peuvent également conseiller les enseignants.

SOC Code: 21-1021.00

Ressources

Si vous envisagez de commencer une nouvelle carrière ou de changer de travail, nous avons créé un outil de recherche d'emploi pratique qui pourrait vous aider à décrocher ce nouveau poste parfait.

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Commentaires

Phillip Alan Batz (Très probable) 8 months ago
It's not just the individual wage which matters, but the total number employed now, and to be hired in the future. As significant growth is expected, and work attitudes are changing, expect hiring and attrition to be a growing problem, and automation the proposed solution.
0 0 Reply
M (Faible) 1 year ago
Children need support from real adults when not receiving it at home
0 0 Reply
Joseph JT (Aucune chance) 4 years ago
I don't think you can replace social workers or people in this career. This job requires human intelligence, touch and empathy to manage and help those people in need. Something a machine can't replace.
0 0 Reply
Autumn (Faible) 5 years ago
There's no way a robot could do this job!
0 0 Reply

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