Psicólogos Escolares
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Riesgo de automatización
Riesgo Mínimo (0-20%): Las ocupaciones en esta categoría tienen una baja probabilidad de ser automatizadas, ya que generalmente requieren solución compleja de problemas, creatividad, fuertes habilidades interpersonales y un alto grado de destreza manual. Estos trabajos a menudo implican movimientos de manos intrincados y coordinación precisa, lo que dificulta que las máquinas repliquen las tareas requeridas.
Más información sobre qué es esta puntuación y cómo se calcula está disponible aquí.
Encuesta de usuarios
Nuestros visitantes han votado que hay una baja probabilidad de que esta ocupación se automatice. Esta evaluación se ve respaldada por el nivel de riesgo de automatización calculado, que estima una posibilidad del 20% de automatización.
¿Cuál crees que es el riesgo de la automatización?
¿Cuál es la probabilidad de que Psicólogos Escolares sea reemplazado por robots o inteligencia artificial en los próximos 20 años?
Sentimiento
El/los siguiente(s) gráfico(s) se incluyen siempre que haya una cantidad sustancial de votos para proporcionar datos significativos. Estas representaciones visuales muestran los resultados de las encuestas de los usuarios a lo largo del tiempo, proporcionando una indicación significativa de las tendencias de opinión.
Sentimiento a lo largo del tiempo (anualmente)
Crecimiento
Se espera que el número de ofertas de trabajo para 'School Psychologists' aumente 5,5% para 2032
Las proyecciones actualizadas se deben 09-2023.
Salarios
En 2022, el salario anual mediano para 'School Psychologists' fue de 81.500 $, o 39 $ por hora.
'School Psychologists' recibieron un salario 76,0% más alto que el salario medio nacional, que se situó en 46.310 $
Volumen
A partir de 2022, había 60.250 personas empleadas como 'School Psychologists' dentro de los Estados Unidos.
Esto representa alrededor del < 0,001% de la fuerza laboral empleada en todo el país.
Dicho de otra manera, alrededor de 1 de cada 2 mil personas están empleadas como 'School Psychologists'.
Descripción del trabajo
Diagnosticar e implementar intervenciones o estrategias individuales o en toda la escuela para abordar problemas educativos, conductuales o de desarrollo que afectan negativamente el funcionamiento educativo en una escuela. Puede abordar problemas de aprendizaje y comportamiento de los estudiantes y aconsejar a los estudiantes o familias. Puede diseñar e implementar planes de rendimiento y evaluar el rendimiento. Puede consultar con otro personal escolar.
SOC Code: 19-3034.00
Recursos
Si estás pensando en comenzar una nueva carrera, o buscando cambiar de trabajo, hemos creado una útil herramienta de búsqueda de empleo que podría ayudarte a conseguir ese nuevo rol perfecto.
Comentarios
That being said, I suppose there is the other side of the coin, the person receiving counseling that may be content with receiving fake understanding. Overall, this aspect relies on cultural norms to remain fairly the same.
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