Practicantes de Enfermería

Riesgo Mínimo
13%
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RIESGO DE AUTOMATIZACIÓN
CALCULADO
0,0%
(Riesgo Mínimo)
ENCUESTANDO
26%
(Riesgo Bajo)
Average: 13%
DEMANDA DE TRABAJO
CRECIMIENTO
46,3%
para el año 2033
SALARIOS
126.260 $
o 60,70 $ por hora
Volumen
280.140
a partir de 2023
RESUMEN
PUNTUACIÓN DE EMPLEO
9,0/10

Las personas también vieron

Riesgo de automatización calculado

0,0% (Riesgo Mínimo)

Riesgo Mínimo (0-20%): Las ocupaciones en esta categoría tienen una baja probabilidad de ser automatizadas, ya que generalmente requieren solución compleja de problemas, creatividad, fuertes habilidades interpersonales y un alto grado de destreza manual. Estos trabajos a menudo implican movimientos de manos intrincados y coordinación precisa, lo que dificulta que las máquinas repliquen las tareas requeridas.

Más información sobre qué es esta puntuación y cómo se calcula está disponible aquí.

Algunas cualidades muy importantes del trabajo son difíciles de automatizar:

  • Asistiendo y Cuidando a Otros

  • Percepción Social

Algunas cualidades bastante importantes del trabajo son difíciles de automatizar:

  • Persuasión

  • Negociación

  • Originalidad

Encuesta de usuarios

26% posibilidad de automatización completa en las próximas dos décadas

Nuestros visitantes han votado que hay una baja probabilidad de que esta ocupación se automatice. Esta evaluación se ve respaldada por el nivel de riesgo de automatización calculado, que estima una posibilidad del 0,0% de automatización.

¿Cuál crees que es el riesgo de la automatización?

¿Cuál es la probabilidad de que Practicantes de Enfermería sea reemplazado por robots o inteligencia artificial en los próximos 20 años?






Sentimiento

El siguiente gráfico se incluye siempre que haya una cantidad sustancial de votos para generar datos significativos. Estas representaciones visuales muestran los resultados de las encuestas de usuarios a lo largo del tiempo, proporcionando una indicación importante de las tendencias de sentimiento.

Sentimiento a lo largo del tiempo (anualmente)

Crecimiento

Crecimiento muy rápido en comparación con otras profesiones

Se espera que el número de ofertas de trabajo para 'Nurse Practitioners' aumente 46,3% para 2033

Empleo total y estimaciones de vacantes laborales

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales para el período entre 2021 y 2031
Las proyecciones actualizadas se deben 09-2024.

Salarios

Muy bien remunerado en comparación con otras profesiones

En 2023, el salario anual mediano para 'Nurse Practitioners' fue de 126.260 $, o 60 $ por hora.

'Nurse Practitioners' recibieron un salario 162,7% más alto que el salario medio nacional, que se situó en 48.060 $

Salarios a lo largo del tiempo

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales

Volumen

Mayor rango de oportunidades laborales en comparación con otras profesiones

A partir de 2023, había 280.140 personas empleadas como 'Nurse Practitioners' dentro de los Estados Unidos.

Esto representa alrededor del 0,18% de la fuerza laboral empleada en todo el país.

Dicho de otra manera, alrededor de 1 de cada 542 personas están empleadas como 'Nurse Practitioners'.

Descripción del trabajo

Diagnosticar y tratar enfermedades agudas, episódicas o crónicas, de manera independiente o como parte de un equipo de atención médica. Pueden centrarse en la promoción de la salud y la prevención de enfermedades. Pueden ordenar, realizar o interpretar pruebas diagnósticas como análisis de laboratorio y radiografías. Pueden recetar medicamentos. Deben ser enfermeras registradas que tienen una educación de posgrado especializada.

SOC Code: 29-1171.00

Recursos

Si estás pensando en comenzar una nueva carrera, o buscando cambiar de trabajo, hemos creado una útil herramienta de búsqueda de empleo que podría ayudarte a conseguir ese nuevo rol perfecto.

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Comentarios

Aditya (Muy probablemente) 1 month ago
Nurse practitioners will not be replaced by automation but rather by doctors as more doctors are being produced and immigrated leading to doctors having to work for lower wages and nurse practitioners being obsolete.
0 2 Reply
Alexis 4 months ago
Nurse practitioners have less training and expertise than MD/DO (100% acceptance rate, easy classes, no residency) , which cause them to be far more algorithmic in their assessments and plans. Their mid-level knowledge is easily replaced by a chatbot who could hear laundry lists of complaints
0 2 Reply
David (Incierto) 10 months ago
Embodiment and robotic advances will be key and I’m unsure if that will be wide spread within 20 years. The knowledge, problem solving and communication skills will be much easier to develop within that time.
0 0 Reply
Vince (Sin posibilidad) 1 year ago
Because of the individual nuances of each patient. We just don't treat the patients diagnosis we have to navigate what is best and what is second best for the patient. Most patients do not give all the information and do not follow what is required of them. So a robot will not be able to give a best care plan depending on each patients situation.
0 0 Reply
jeff 1 year ago
empathy cannot be automated.
1 0 Reply
Marty (Sin posibilidad) 1 year ago
There's no profession where a robot makes less sense than this. No chance.
0 0 Reply

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