Resumen
Riesgo de Automatización
2. Encuesta de Usuario
3. Crecimiento
4. Salarios
5. Volumen
Descripción
Recursos
Comentarios

Gerentes de Recaudación de Fondos

RIESGO DE AUTOMATIZACIÓN
CALCULADO
20%
nivel de riesgo
ENCUESTANDO
31%
Basado en 12 votos
DEMANDA DE TRABAJO
CRECIMIENTO
9,7%
para el año 2032
SALARIOS
107.390 $
o 51,63 $ por hora
Volumen
26.240
a partir de 2022
RESUMEN
PUNTUACIÓN DE EMPLEO
7,7/10

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Comentarios (1)

Riesgo de automatización

20% (Riesgo Mínimo)

Riesgo Mínimo (0-20%): Las ocupaciones en esta categoría tienen una baja probabilidad de ser automatizadas, ya que generalmente requieren solución compleja de problemas, creatividad, fuertes habilidades interpersonales y un alto grado de destreza manual. Estos trabajos a menudo implican movimientos de manos intrincados y coordinación precisa, lo que dificulta que las máquinas repliquen las tareas requeridas.

Más información sobre qué es esta puntuación y cómo se calcula está disponible aquí.

Algunas cualidades muy importantes del trabajo son difíciles de automatizar:

  • Percepción Social

Algunas cualidades bastante importantes del trabajo son difíciles de automatizar:

  • Persuasión

  • Originalidad

  • Negociación

Encuesta de usuarios

31% posibilidad de automatización completa en las próximas dos décadas

Nuestros visitantes han votado que hay una baja probabilidad de que esta ocupación se automatice. Esta evaluación se ve respaldada por el nivel de riesgo de automatización calculado, que estima una posibilidad del 20% de automatización.

¿Cuál crees que es el riesgo de la automatización?

¿Cuál es la probabilidad de que Gerentes de Recaudación de Fondos sea reemplazado por robots o inteligencia artificial en los próximos 20 años?






Crecimiento

Crecimiento muy rápido en comparación con otras profesiones

Se espera que el número de ofertas de trabajo para 'Fundraising Managers' aumente 9,7% para 2032

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales para el período entre 2021 y 2031
Las proyecciones actualizadas se deben 09-2023.

Salarios

Muy bien remunerado en comparación con otras profesiones

En 2022, el salario anual mediano para 'Fundraising Managers' fue de 107.390 $, o 51 $ por hora.

'Fundraising Managers' recibieron un salario 131,9% más alto que el salario medio nacional, que se situó en 46.310 $

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales

Volumen

Rango inferior de oportunidades laborales en comparación con otras profesiones.

A partir de 2022, había 26.240 personas empleadas como 'Fundraising Managers' dentro de los Estados Unidos.

Esto representa alrededor del < 0,001% de la fuerza laboral empleada en todo el país.

Dicho de otra manera, alrededor de 1 de cada 5 mil personas están empleadas como 'Fundraising Managers'.

Descripción del trabajo

Planificar, dirigir o coordinar actividades para solicitar y mantener fondos para proyectos especiales u organizaciones sin fines de lucro.

SOC Code: 11-2033.00

Recursos

Si estás pensando en comenzar una nueva carrera, o buscando cambiar de trabajo, hemos creado una útil herramienta de búsqueda de empleo que podría ayudarte a conseguir ese nuevo rol perfecto.

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Comentarios

dice Laura (Bajo)
It's a job that requires people to talk to people, a certain interpersonal agility that AI will likely never have.
Nov 24, 2022 at 03:21

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