Trabajadores Sociales de Niños, Familias y Escuelas

Riesgo Mínimo
15%
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RIESGO DE AUTOMATIZACIÓN
CALCULADO
11%
(Riesgo Mínimo)
ENCUESTANDO
18,4%
(Riesgo Mínimo)
Average: 15%
DEMANDA DE TRABAJO
CRECIMIENTO
4,9%
para el año 2033
SALARIOS
53.940 $
o 25,93 $ por hora
Volumen
352.160
a partir de 2023
RESUMEN
PUNTUACIÓN DE EMPLEO
7,1/10

Las personas también vieron

Riesgo de automatización calculado

11% (Riesgo Mínimo)

Riesgo Mínimo (0-20%): Las ocupaciones en esta categoría tienen una baja probabilidad de ser automatizadas, ya que generalmente requieren solución compleja de problemas, creatividad, fuertes habilidades interpersonales y un alto grado de destreza manual. Estos trabajos a menudo implican movimientos de manos intrincados y coordinación precisa, lo que dificulta que las máquinas repliquen las tareas requeridas.

Más información sobre qué es esta puntuación y cómo se calcula está disponible aquí.

Algunas cualidades muy importantes del trabajo son difíciles de automatizar:

  • Asistiendo y Cuidando a Otros

  • Percepción Social

Algunas cualidades bastante importantes del trabajo son difíciles de automatizar:

  • Negociación

  • Persuasión

  • Originalidad

Encuesta de usuarios

18,4% posibilidad de automatización completa en las próximas dos décadas

Nuestros visitantes han votado que hay una mínima posibilidad de que esta ocupación sea automatizada. Esta evaluación se ve respaldada por el nivel de riesgo de automatización calculado, que estima una posibilidad del 11% de automatización.

¿Cuál crees que es el riesgo de la automatización?

¿Cuál es la probabilidad de que Trabajadores Sociales de Niños, Familias y Escuelas sea reemplazado por robots o inteligencia artificial en los próximos 20 años?






Sentimiento

El siguiente gráfico se incluye siempre que haya una cantidad sustancial de votos para generar datos significativos. Estas representaciones visuales muestran los resultados de las encuestas de usuarios a lo largo del tiempo, proporcionando una indicación importante de las tendencias de sentimiento.

Sentimiento a lo largo del tiempo (anualmente)

Crecimiento

Crecimiento moderado en relación con otras profesiones

Se espera que el número de ofertas de trabajo para 'Child, Family, and School Social Workers' aumente 4,9% para 2033

Empleo total y estimaciones de vacantes laborales

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales para el período entre 2021 y 2031
Las proyecciones actualizadas se deben 09-2024.

Salarios

Moderadamente remunerado en relación con otras profesiones

En 2023, el salario anual mediano para 'Child, Family, and School Social Workers' fue de 53.940 $, o 25 $ por hora.

'Child, Family, and School Social Workers' recibieron un salario 12,2% más alto que el salario medio nacional, que se situó en 48.060 $

Salarios a lo largo del tiempo

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales

Volumen

Rango significativamente mayor de oportunidades laborales en comparación con otras profesiones

A partir de 2023, había 352.160 personas empleadas como 'Child, Family, and School Social Workers' dentro de los Estados Unidos.

Esto representa alrededor del 0,23% de la fuerza laboral empleada en todo el país.

Dicho de otra manera, alrededor de 1 de cada 431 personas están empleadas como 'Child, Family, and School Social Workers'.

Descripción del trabajo

Proporcionar servicios sociales y asistencia para mejorar el funcionamiento social y psicológico de los niños y sus familias y para maximizar el bienestar familiar y el rendimiento académico de los niños. Pueden ayudar a los padres, organizar adopciones y encontrar hogares de acogida para niños abandonados o maltratados. En las escuelas, abordan problemas como el embarazo adolescente, el mal comportamiento y el absentismo escolar. También pueden asesorar a los maestros.

SOC Code: 21-1021.00

Recursos

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Si estás pensando en comenzar una nueva carrera, o buscando cambiar de trabajo, hemos creado una útil herramienta de búsqueda de empleo que podría ayudarte a conseguir ese nuevo rol perfecto.

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Comentarios

Phillip Alan Batz (Muy probablemente) 9 months ago
It's not just the individual wage which matters, but the total number employed now, and to be hired in the future. As significant growth is expected, and work attitudes are changing, expect hiring and attrition to be a growing problem, and automation the proposed solution.
0 0 Reply
M (Bajo) 1 year ago
Children need support from real adults when not receiving it at home
0 0 Reply
Joseph JT (Sin posibilidad) 4 years ago
I don't think you can replace social workers or people in this career. This job requires human intelligence, touch and empathy to manage and help those people in need. Something a machine can't replace.
0 0 Reply
Autumn (Bajo) 5 years ago
There's no way a robot could do this job!
0 0 Reply

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