Directores Ejecutivos de Sostenibilidad
Los datos de empleo no están disponibles específicamente para esta ocupación desde la Oficina de Estadísticas Laborales, por lo que estamos utilizando los datos de Chief Executives.
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Riesgo de automatización calculado
Riesgo Mínimo (0-20%): Las ocupaciones en esta categoría tienen una baja probabilidad de ser automatizadas, ya que generalmente requieren solución compleja de problemas, creatividad, fuertes habilidades interpersonales y un alto grado de destreza manual. Estos trabajos a menudo implican movimientos de manos intrincados y coordinación precisa, lo que dificulta que las máquinas repliquen las tareas requeridas.
Más información sobre qué es esta puntuación y cómo se calcula está disponible aquí.
Encuesta de usuarios
Nuestros visitantes han votado que hay una baja probabilidad de que esta ocupación se automatice. Esta evaluación se ve respaldada por el nivel de riesgo de automatización calculado, que estima una posibilidad del 0,8% de automatización.
¿Cuál crees que es el riesgo de la automatización?
¿Cuál es la probabilidad de que Directores Ejecutivos de Sostenibilidad sea reemplazado por robots o inteligencia artificial en los próximos 20 años?
Crecimiento
Se espera que el número de ofertas de trabajo para 'Chief Executives' aumente 5,5% para 2033
Las proyecciones actualizadas se deben 09-2024.
Salarios
En 2023, el salario anual mediano para 'Chief Executives' fue de 206.680 $, o 99 $ por hora.
'Chief Executives' recibieron un salario 330,0% más alto que el salario medio nacional, que se situó en 48.060 $
Volumen
A partir de 2023, había 211.230 personas empleadas como 'Chief Executives' dentro de los Estados Unidos.
Esto representa alrededor del 0,14% de la fuerza laboral empleada en todo el país.
Dicho de otra manera, alrededor de 1 de cada 718 personas están empleadas como 'Chief Executives'.
Descripción del trabajo
Comunicarse y coordinarse con la dirección, accionistas, clientes y empleados para abordar los problemas de sostenibilidad. Promulgar o supervisar una estrategia de sostenibilidad corporativa.
SOC Code: 11-1011.03
Recursos
Si estás pensando en comenzar una nueva carrera, o buscando cambiar de trabajo, hemos creado una útil herramienta de búsqueda de empleo que podría ayudarte a conseguir ese nuevo rol perfecto.
Comentarios
To do this they need to be able to understand the details at an operational level in order to:
(1) contextualise at the high level and
(2) appreciate and narrate how that impact changes in: an evolving commerical and political landscape; a warming world; and shifting social values and norms.
Then they need to be able to tell that story, and influence and support stakeholders to drive the change that delivers the impact.
Can't see AI being able to navigate the nuances of that for a while.
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