Analistas de Inteligencia Empresarial

Alto Riesgo
68%
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RIESGO DE AUTOMATIZACIÓN
CALCULADO
74%
(Alto Riesgo)
ENCUESTANDO
62%
(Alto Riesgo)
Average: 68%
DEMANDA DE TRABAJO *
CRECIMIENTO
36,0%
para el año 2033
SALARIOS
108.020 $
o 51,93 $ por hora
Volumen
192.710
a partir de 2023

Los datos de empleo no están disponibles específicamente para esta ocupación desde la Oficina de Estadísticas Laborales, por lo que estamos utilizando los datos de Data Scientists.

RESUMEN
PUNTUACIÓN DE EMPLEO
5,6/10

Las personas también vieron

Riesgo de automatización calculado

74% (Alto Riesgo)

Alto Riesgo (61-80%): Los trabajos en esta categoría enfrentan una amenaza significativa por la automatización, ya que muchas de sus tareas pueden ser fácilmente automatizadas utilizando tecnologías actuales o de un futuro cercano.

Más información sobre qué es esta puntuación y cómo se calcula está disponible aquí.

Algunas cualidades bastante importantes del trabajo son difíciles de automatizar:

  • Originalidad

  • Persuasión

Encuesta de usuarios

62% posibilidad de automatización completa en las próximas dos décadas

Nuestros visitantes han votado que es probable que esta ocupación se automatice. Esta evaluación se ve respaldada por el nivel de riesgo de automatización calculado, que estima una posibilidad del 74% de automatización.

¿Cuál crees que es el riesgo de la automatización?

¿Cuál es la probabilidad de que Analistas de Inteligencia Empresarial sea reemplazado por robots o inteligencia artificial en los próximos 20 años?






Sentimiento

El siguiente gráfico se incluye siempre que haya una cantidad sustancial de votos para generar datos significativos. Estas representaciones visuales muestran los resultados de las encuestas de usuarios a lo largo del tiempo, proporcionando una indicación importante de las tendencias de sentimiento.

Sentimiento a lo largo del tiempo (anualmente)

Crecimiento

Crecimiento muy rápido en comparación con otras profesiones

Se espera que el número de ofertas de trabajo para 'Data Scientists' aumente 36,0% para 2033

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales para el período entre 2021 y 2031
Las proyecciones actualizadas se deben 09-2024.

Salarios

Muy bien remunerado en comparación con otras profesiones

En 2023, el salario anual mediano para 'Data Scientists' fue de 108.020 $, o 51 $ por hora.

'Data Scientists' recibieron un salario 124,8% más alto que el salario medio nacional, que se situó en 48.060 $

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales

Volumen

Mayor rango de oportunidades laborales en comparación con otras profesiones

A partir de 2023, había 192.710 personas empleadas como 'Data Scientists' dentro de los Estados Unidos.

Esto representa alrededor del 0,13% de la fuerza laboral empleada en todo el país.

Dicho de otra manera, alrededor de 1 de cada 787 personas están empleadas como 'Data Scientists'.

Descripción del trabajo

Producir inteligencia financiera y de mercado consultando repositorios de datos y generando informes periódicos. Diseñar métodos para identificar patrones y tendencias de datos en las fuentes de información disponibles.

SOC Code: 15-2051.01

Recursos

Si estás pensando en comenzar una nueva carrera, o buscando cambiar de trabajo, hemos creado una útil herramienta de búsqueda de empleo que podría ayudarte a conseguir ese nuevo rol perfecto.

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Comentarios

Daniel (Muy probablemente) 17 days ago
It's free, Less margin for error, and is already been taking peoples jobs for years now. This isn't "new", AI has been taking these jobs for a while now.
0 0 Reply
Paul (Moderate) 1 month ago
There's so much diversity in this role that it depends massively. In some roles you have a robust data model to work with and clear instructions from stakeholders on what do with it, so you spend your time building and maintaining dashboards. Those roles would be very easily automated, but they're quite rare in my experience.

The bulk of my time as a BI analyst is spent on 2 things. The first is working with domain stakeholders without technical knowledge (marketers in my case). This can often be like herding cats. Lots of people will have lots of different opinions on what KPIs they want to track or how to track them. And often they don't really understand the data limitations of what we can and can't report on, so I need to be there to provide guidance. Much of my job is spent guiding these people along, often massaging their egos along the way, so that the wider group of people arrives at a consensus.

The second is ETL. Even with whole teams of data engineers and operations managers, data is very rarely centralised into a single and easy to understand model. I work with about half a dozen different types of data sources (from AWS to Google Sheets). Each of these have hundreds of different indexes and many of those indexes have hundreds of fields. A tiny fraction of these fields have any kind of documentation and so all you have to go on is the metadata and the name of the db managers who put it together. Actually tracking down the data you need requires getting really into the weeds and following up with multiple people to try to track down who actually knows where to find the data you're looking for. That's just nowhere near enough data for an AI to get a hold of the data it needs.
0 0 Reply
Ayush Vaishnav (Incierto) 3 months ago
This is uncertain because a mindset, an observation that a person can have, may be impossible for AI to take over.

It is a field where people usually believe in other people rather than AI.
0 0 Reply
JR (Bajo) 11 months ago
Employers may want to replace current data workers but this may never come to be if the current offerings are anything to go by, AI tools in the analysis field struggle to produce satisfactory results...don't believe me? go ahead and try out CoPilot with even something as simple as Excel.

The ETL process is also a complicated, one which most AI is not nor ever may be able to handle, data needs to be cleaned and standardized before AI can take a crack at it, the "AI" and yes I have to put that in quotes does not understand the context of anything, it is a prediction model using gradient boosters that performs quite well under controlled circumstances, thrown into any critical thought role it starts to lose pace. Furthermore nobody who works in the AI space authoring models ands understands the inner workings of "AI" treats this as anything more than a highly sophisticated toy...maybe in another 10 years we can come back to this question and see if we should start to worry.
1 0 Reply
Andrew Groom (Muy probablemente) 1 year ago
It's 2023 now and chatGPT4 can already do a lot of the components of a BA. Won't be long now..
0 2 Reply
Sam (Moderado) 1 year ago
Once a data model is available, a lot of the tasks can be automated. However, I don't see how computers will be able to bypass data quality issues and still give complete and correct data.
1 0 Reply
feiza Mohamed (Moderado) 1 year ago
Because business analysis may not be very reliant on human operation, it may be analyzed by machine using a sequence and pattern of human behaviour
0 0 Reply
Rahul (Bajo) 2 years ago
Still requires human elements like critical thinking.
1 0 Reply
Paul Norman (Bajo) 2 years ago
As a BI analyst, I automate my own job every chance I get. Data, business requirements, and technology are constantly changing.

I spend half of my time maintaining, tweaking, and fixing automation jobs - these include dashboards, data sets, and database tables.

It requires a technical person who is also an expert in their business domain to translate business requirements into data or reports that others need.
1 1 Reply
Honey shunga (Bajo) 3 years ago
A business analyst is all about identifying the critical areas in which it needs improvement which a manual or human-dependent work system.
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Feiza Mohamed 1 year ago
i don't agree since the statistics can be easily programmed into the computer
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