Gerentes de Publicidad y Promociones
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Riesgo de automatización calculado
Riesgo Bajo (21-40%): Los trabajos en este nivel tienen un riesgo limitado de automatización, ya que requieren una combinación de habilidades técnicas y centradas en el ser humano.
Más información sobre qué es esta puntuación y cómo se calcula está disponible aquí.
Encuesta de usuarios
Nuestros visitantes han votado que hay una baja probabilidad de que esta ocupación se automatice. Esta evaluación se ve respaldada por el nivel de riesgo de automatización calculado, que estima una posibilidad del 32% de automatización.
¿Cuál crees que es el riesgo de la automatización?
¿Cuál es la probabilidad de que Gerentes de Publicidad y Promociones sea reemplazado por robots o inteligencia artificial en los próximos 20 años?
Sentimiento
El siguiente gráfico se incluye siempre que haya una cantidad sustancial de votos para generar datos significativos. Estas representaciones visuales muestran los resultados de las encuestas de usuarios a lo largo del tiempo, proporcionando una indicación importante de las tendencias de sentimiento.
Sentimiento a lo largo del tiempo (anualmente)
Crecimiento
Se espera que el número de ofertas de trabajo para 'Advertising and Promotions Managers' disminuya 2,6% para 2033
Empleo total y estimaciones de vacantes laborales
Las proyecciones actualizadas se deben 09-2024.
Salarios
En 2023, el salario anual mediano para 'Advertising and Promotions Managers' fue de 131.870 $, o 63 $ por hora.
'Advertising and Promotions Managers' recibieron un salario 174,4% más alto que el salario medio nacional, que se situó en 48.060 $
Salarios a lo largo del tiempo
Volumen
A partir de 2023, había 20.630 personas empleadas como 'Advertising and Promotions Managers' dentro de los Estados Unidos.
Esto representa alrededor del < 0,001% de la fuerza laboral empleada en todo el país.
Dicho de otra manera, alrededor de 1 de cada 7 mil personas están empleadas como 'Advertising and Promotions Managers'.
Descripción del trabajo
Planificar, dirigir o coordinar políticas y programas de publicidad o producir materiales de apoyo, como carteles, concursos, cupones o regalos, para generar un interés adicional en la compra de un producto o servicio para un departamento, una organización completa o en base a una cuenta.
SOC Code: 11-2011.00
Recursos
Si estás pensando en comenzar una nueva carrera, o buscando cambiar de trabajo, hemos creado una útil herramienta de búsqueda de empleo que podría ayudarte a conseguir ese nuevo rol perfecto.
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