Sozial- und Humandienstassistenten
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Automatisierungsrisiko
Geringes Risiko (21-40%): Jobs auf dieser Ebene haben ein begrenztes Risiko der Automatisierung, da sie eine Mischung aus technischen und menschenzentrierten Fähigkeiten erfordern.
Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.
Benutzerumfrage
Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es eine geringe Chance gibt, dass dieser Beruf automatisiert wird. Diese Einschätzung wird weiterhin durch das berechnete Automatisierungsrisiko unterstützt, welches eine 22% Chance der Automatisierung schätzt.
Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?
Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sozial- und Humandienstassistenten in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?
Wachstum
Die Anzahl der 'Social and Human Service Assistants' Stellenangebote wird voraussichtlich um 12,5% bis 2032 steigen.
Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2023.
Löhne
Im Jahr 2022 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Social and Human Service Assistants' 38.520 $, oder 18 $ pro Stunde.
'Social and Human Service Assistants' wurden 16,8% niedriger bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 46.310 $ lag.
Löhne über die Zeit
Volumen
Ab dem 2022 waren 399.560 Personen als 'Social and Human Service Assistants' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.
Dies entspricht etwa 0,27% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.
Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 370 Personen als 'Social and Human Service Assistants' beschäftigt.
Stellenbeschreibung
Unterstützen Sie andere Sozial- und Humandienstleister bei der Bereitstellung von Kundendiensten in einer Vielzahl von Bereichen, wie Psychologie, Rehabilitation oder Sozialarbeit, einschließlich Unterstützung für Familien. Sie können Kunden dabei helfen, verfügbare Leistungen und soziale und gemeinnützige Dienste zu identifizieren und in Anspruch zu nehmen. Sie können Sozialarbeitern dabei helfen, Programme zur Prävention und Lösung von Problemen zu entwickeln, zu organisieren und durchzuführen, die sich auf Substanzmissbrauch, menschliche Beziehungen, Rehabilitation oder Pflegeabhängigkeit beziehen.
SOC Code: 21-1093.00
Ressourcen
Wenn Sie darüber nachdenken, eine neue Karriere zu beginnen oder den Job zu wechseln, haben wir ein praktisches Tool für die Jobsuche erstellt, das Ihnen möglicherweise dabei hilft, die perfekte neue Rolle zu finden.
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