Übersicht
Automatisierungsrisiko
2. Benutzerumfrage
3. Wachstum
4. Löhne
5. Volumen
Beschreibung
Ressourcen
Kommentare

Sekretärinnen und Verwaltungsassistenten, außer Rechts-, Medizin- und Geschäftsführungsbereich

AUTOMATISIERUNGSRISIKO
BERECHNET
94%
Risikostufe
UMFRAGE
71%
Basierend auf 156 Stimmen
ARBEITSNACHFRAGE
WACHSTUM
-10,0 %
bis zum Jahr 2032
LÖHNE
41.000 $
oder 19,71 $ pro Stunde
Volumen
1.826.710
ab dem 2022
ZUSAMMENFASSUNG
ARBEITSPUNKTZAHL
2,0/10

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Kommentare (4)

Automatisierungsrisiko

94% (Unmittelbares Risiko)

Unmittelbares Risiko (81-100%): Berufe auf dieser Ebene haben eine extrem hohe Wahrscheinlichkeit, in naher Zukunft automatisiert zu werden. Diese Jobs bestehen hauptsächlich aus repetitiven, vorhersehbaren Aufgaben, bei denen nur wenig Bedarf an menschlichem Urteilsvermögen besteht.

Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.

Einige ziemlich wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Anderen helfen und für sie sorgen

  • Soziale Wahrnehmungsfähigkeit

Benutzerumfrage

71% Chance auf vollständige Automatisierung in den nächsten zwei Jahrzehnten

Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es wahrscheinlich ist, dass dieser Beruf automatisiert wird. Diese Einschätzung wird weiterhin durch das berechnete Automatisierungsrisiko unterstützt, welches eine 94% Chance der Automatisierung schätzt.

Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sekretärinnen und Verwaltungsassistenten, außer Rechts-, Medizin- und Geschäftsführungsbereich in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?






Gefühl

Die folgenden Grafik(en) werden überall dort eingefügt, wo es eine erhebliche Anzahl von Stimmen gibt, um aussagekräftige Daten zu liefern. Diese visuellen Darstellungen zeigen die Ergebnisse von Nutzerumfragen über die Zeit und liefern einen bedeutenden Hinweis auf Stimmungstrends.

Gefühlslage über die Zeit (jährlich)

Wachstum

Sehr langsames Wachstum im Vergleich zu anderen Berufen.

Die Anzahl der 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' Stellenangebote wird voraussichtlich um 10,0% bis 2032 sinken.

Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote

* Daten des Bureau of Labor Statistics für den Zeitraum zwischen 2021 und 2031
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2023.

Löhne

Niedrig bezahlt im Vergleich zu anderen Berufen

Im Jahr 2022 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' 41.000 $, oder 19 $ pro Stunde.

'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' wurden 11,5% niedriger bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 46.310 $ lag.

Löhne über die Zeit

* Daten vom Bureau of Labor Statistics

Volumen

Deutlich größerer Bereich an Arbeitsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Berufen

Ab dem 2022 waren 1.826.710 Personen als 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.

Dies entspricht etwa 1,2% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.

Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 80 Personen als 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Führen Sie routinemäßige Verwaltungsaufgaben durch, wie zum Beispiel das Verfassen von Korrespondenz, das Planen von Terminen, das Organisieren und Pflegen von Papier- und elektronischen Dateien oder das Bereitstellen von Informationen für Anrufer.

SOC Code: 43-6014.00

Ressourcen

Wenn Sie darüber nachdenken, eine neue Karriere zu beginnen oder den Job zu wechseln, haben wir ein praktisches Tool für die Jobsuche erstellt, das Ihnen möglicherweise dabei hilft, die perfekte neue Rolle zu finden.

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Kommentare

Angelie avinado (Mäßig) sagt
As new technology arises today it is highly possible.
Nov 03, 2022 at 10:18
Daniel G. M. (Höchstwahrscheinlich) sagt
AI is a reality, and all administrative tasks will be automated by a computer. It's happening now.

In the future, only face-to-face assistance will remain human.
Jun 22, 2022 at 03:52
learningprof (Höchstwahrscheinlich) sagt
Much of the work of scheduling and coordination has been absorbed by employees. Also, easy to use design of calendars and automation of procurement and service coordination has rendered their jobs obsolete.
Sep 30, 2019 at 05:21
Tyler sagt
I had a job as a recruiting coordinator and I have to say it felt like I was a robot that my managers watched after only to fix malfunctions, never to give me something more to do or think about in life. If I had an idea to improve work flow or make the job easier for my team, the response was that my Service Level Agreement responsibilities came first. So with all those robotic responsibilities, I usually worked 5 hours of overtime a week just to get them done and I never for anything else. I feel bad for anyone with this kind of job because it is lowly and surely automation software will make it non-existant soon enough.
Mar 31, 2019 at 01:16

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