Industrie-Organisationspsychologen
Möchten Sie diese Zusammenfassung auf Ihrer Website? Einbettungscode:
Automatisierungsrisiko
Minimales Risiko (0-20%): Berufe in dieser Kategorie haben eine geringe Wahrscheinlichkeit, automatisiert zu werden, da sie in der Regel komplexe Problemlösungen, Kreativität, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an manueller Geschicklichkeit erfordern. Diese Jobs beinhalten oft komplexe Handbewegungen und präzise Koordination, was es für Maschinen schwierig macht, die erforderlichen Aufgaben zu replizieren.
Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.
Benutzerumfrage
Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es eine geringe Chance gibt, dass dieser Beruf automatisiert wird. Diese Einschätzung wird weiterhin durch das berechnete Automatisierungsrisiko unterstützt, welches eine 4% Chance der Automatisierung schätzt.
Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?
Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Industrie-Organisationspsychologen in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?
Gefühl
Die folgenden Grafik(en) werden überall dort eingefügt, wo es eine erhebliche Anzahl von Stimmen gibt, um aussagekräftige Daten zu liefern. Diese visuellen Darstellungen zeigen die Ergebnisse von Nutzerumfragen über die Zeit und liefern einen bedeutenden Hinweis auf Stimmungstrends.
Gefühlslage über die Zeit (jährlich)
Wachstum
Die Anzahl der 'Industrial-Organizational Psychologists' Stellenangebote wird voraussichtlich um 3,8% bis 2032 steigen.
Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2023.
Löhne
Im Jahr 2022 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Industrial-Organizational Psychologists' 139.280 $, oder 66 $ pro Stunde.
'Industrial-Organizational Psychologists' wurden 200,8% höher bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 46.310 $ lag.
Löhne über die Zeit
Volumen
Ab dem 2022 waren 1.280 Personen als 'Industrial-Organizational Psychologists' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.
Dies entspricht etwa < 0,001% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.
Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 115 Tausend Personen als 'Industrial-Organizational Psychologists' beschäftigt.
Stellenbeschreibung
Wenden Sie Prinzipien der Psychologie auf Probleme in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Management, Vertrieb und Marketing an. Zu den Aktivitäten können die Planung von Richtlinien, die Auswahl und Prüfung von Mitarbeitern, die Schulung und Entwicklung sowie die Organisationsentwicklung und -analyse gehören. Sie könnten mit dem Management zusammenarbeiten, um die Arbeitsumgebung zu organisieren und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.
SOC Code: 19-3032.00
Ressourcen
Wenn Sie darüber nachdenken, eine neue Karriere zu beginnen oder den Job zu wechseln, haben wir ein praktisches Tool für die Jobsuche erstellt, das Ihnen möglicherweise dabei hilft, die perfekte neue Rolle zu finden.
Personen haben sich auch angesehen
Kommentare
Hinterlassen Sie eine Antwort zu diesem Beruf