Industrie-Organisationspsychologen

Minimales Risiko
16%
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AUTOMATISIERUNGSRISIKO
BERECHNET
6%
(Minimales Risiko)
UMFRAGE
25%
(Geringes Risiko)
Average: 16%
ARBEITSNACHFRAGE
WACHSTUM
5,8%
bis zum Jahr 2033
LÖHNE
147.420 $
oder 70,87 $ pro Stunde
Volumen
1.030
ab dem 2023
ZUSAMMENFASSUNG
ARBEITSPUNKTZAHL
7,4/10

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Berechnetes Automatisierungsrisiko

6% (Minimales Risiko)

Minimales Risiko (0-20%): Berufe in dieser Kategorie haben eine geringe Wahrscheinlichkeit, automatisiert zu werden, da sie in der Regel komplexe Problemlösungen, Kreativität, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an manueller Geschicklichkeit erfordern. Diese Jobs beinhalten oft komplexe Handbewegungen und präzise Koordination, was es für Maschinen schwierig macht, die erforderlichen Aufgaben zu replizieren.

Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.

Einige ziemlich wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Originalität

  • Soziale Wahrnehmungsfähigkeit

  • Überzeugung

  • Verhandlung

Benutzerumfrage

25% Chance auf vollständige Automatisierung in den nächsten zwei Jahrzehnten

Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es eine geringe Chance gibt, dass dieser Beruf automatisiert wird. Diese Einschätzung wird weiterhin durch das berechnete Automatisierungsrisiko unterstützt, welches eine 6% Chance der Automatisierung schätzt.

Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Industrie-Organisationspsychologen in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?






Gefühl

Das folgende Diagramm wird überall dort eingefügt, wo eine beträchtliche Anzahl von Stimmen vorliegt, um aussagekräftige Daten darzustellen. Diese visuellen Darstellungen zeigen die Ergebnisse von Nutzerumfragen im Laufe der Zeit und geben einen wichtigen Hinweis auf Stimmungstrends.

Gefühlslage über die Zeit (jährlich)

Wachstum

Schnelles Wachstum im Vergleich zu anderen Berufen

Die Anzahl der 'Industrial-Organizational Psychologists' Stellenangebote wird voraussichtlich um 5,8% bis 2033 steigen.

Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote

* Daten des Bureau of Labor Statistics für den Zeitraum zwischen 2021 und 2031
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2024.

Löhne

Sehr hoch bezahlt im Vergleich zu anderen Berufen

Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Industrial-Organizational Psychologists' 147.420 $, oder 70 $ pro Stunde.

'Industrial-Organizational Psychologists' wurden 206,7% höher bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.

Löhne über die Zeit

* Daten vom Bureau of Labor Statistics

Volumen

Deutlich geringeres Angebot an Arbeitsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Berufen

Ab dem 2023 waren 1.030 Personen als 'Industrial-Organizational Psychologists' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.

Dies entspricht etwa < 0,001% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.

Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 147 Tausend Personen als 'Industrial-Organizational Psychologists' beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Wenden Sie Prinzipien der Psychologie auf Probleme in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Management, Vertrieb und Marketing an. Zu den Aktivitäten können die Planung von Richtlinien, die Auswahl und Prüfung von Mitarbeitern, die Schulung und Entwicklung sowie die Organisationsentwicklung und -analyse gehören. Sie könnten mit dem Management zusammenarbeiten, um die Arbeitsumgebung zu organisieren und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.

SOC Code: 19-3032.00

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Kommentare

TLA (Keine Chance) 3 years ago
its heavily based on interpersonal reactions and research. They could be able to automate if they wanted to, however the research designs and theories would still need human influence since it has to be from them
0 0 Reply
Grant (Mäßig) 5 years ago
Ability for neural networks to make the same statistical predictions as IO psychologists will render the practice obsolete.
0 0 Reply
Milisa Mpeta (Unsicher) 5 years ago
I think there can never be a chance whereby a robot will be able to maintain communication within the organisation as it requires one to have a deeper understanding about human behaviour, even though they may be programmed in such as way to monitor them.
0 0 Reply

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