Hotelpersonal, Motel- und Resort-Schalterbeamte

Hohes Risiko
68%

Wohin möchten Sie als Nächstes gehen?

Oder erkunden Sie diesen Beruf ausführlicher...

AUTOMATISIERUNGSRISIKO
BERECHNET
70%
(Hohes Risiko)
UMFRAGE
67%
(Hohes Risiko, Basierend auf 103 Stimmen)
Average: 68%
ARBEITSNACHFRAGE
WACHSTUM
7,0%
bis zum Jahr 2033
LÖHNE
30.790 $
oder 14,80 $ pro Stunde
Volumen
263.800
ab dem 2023
ZUSAMMENFASSUNG
Was zeigt diese Schneeflocke?
Die Schneeflocke ist eine visuelle Zusammenfassung der fünf Abzeichen: Automatisierungsrisiko (berechnet), Risiko (abgefragt), Wachstum, Löhne und Volumen. Sie gibt Ihnen einen sofortigen Überblick über das Profil eines Berufs. Die Farbe der Schneeflocke steht in Beziehung zu ihrer Größe. Je besser der Beruf im Vergleich zu anderen abschneidet, desto größer und grüner wird die Schneeflocke.
ARBEITSPUNKTZAHL
3,4/10
Was ist das?
Jobbewertung (höher ist besser):

Wir bewerten Jobs anhand von vier Faktoren. Diese sind:

- Chance der Automatisierung
- Jobwachstum
- Löhne
- Anzahl der verfügbaren Stellen

Dies sind einige wichtige Punkte, über die man beim Jobsuchen nachdenken sollte.

Personen haben sich auch angesehen

Rechtsanwälte Computerprogrammierer Schauspieler Webentwickler Grafikdesigner

Berechnetes Automatisierungsrisiko

70% (Hohes Risiko)

Hohes Risiko (61-80%): Arbeitsplätze in dieser Kategorie sind einer erheblichen Bedrohung durch Automatisierung ausgesetzt, da viele ihrer Aufgaben mit aktuellen oder nahen zukünftigen Technologien leicht automatisiert werden können.

Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.

Einige ziemlich wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Soziale Wahrnehmungsfähigkeit

  • Anderen helfen und für sie sorgen

Benutzerumfrage

67% Chance auf vollständige Automatisierung in den nächsten zwei Jahrzehnten

Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es wahrscheinlich ist, dass dieser Beruf automatisiert wird. Diese Einschätzung wird weiterhin durch das berechnete Automatisierungsrisiko unterstützt, welches eine 70% Chance der Automatisierung schätzt.

Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Hotelpersonal, Motel- und Resort-Schalterbeamte in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?

Wachstum

Schnelles Wachstum im Vergleich zu anderen Berufen

Die Anzahl der 'Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks' Stellenangebote wird voraussichtlich um 7,0% bis 2033 steigen.

Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote

* Daten des Bureau of Labor Statistics für den Zeitraum zwischen 2023 und 2033
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2025.

Löhne

Sehr niedrig bezahlt im Vergleich zu anderen Berufen

Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks' 30.790 $, oder 15 $ pro Stunde.

'Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks' wurden 35,9% niedriger bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.

Löhne über die Zeit

* Daten vom Bureau of Labor Statistics

Volumen

Größeres Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Berufen

Ab dem 2023 waren 263.800 Personen als 'Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.

Dies entspricht etwa 0,17% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.

Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 575 Personen als 'Hotel, Motel, and Resort Desk Clerks' beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Unterbringen Sie Hotel-, Motel- und Resortgäste, indem Sie Zimmer registrieren und zuweisen, Zimmerschlüssel oder -karten ausgeben, Nachrichten übermitteln und empfangen, Aufzeichnungen über belegte Zimmer und Gästekonten führen, Reservierungen vornehmen und bestätigen und Abrechnungen erstellen und Zahlungen von abreisenden Gästen entgegennehmen.

SOC Code: 43-4081.00

Kommentare (4)

Taylor (Unsicher)
14 Aug. 2024 02:11
A lot of the older generations don't trust AI and will chose ones without robots.
Hotel Clerk (Höchstwahrscheinlich)
12 Apr. 2022 19:01
Most critical functions involve a highly trained person interacting with software on behalf of a poorly trained guest. The guest is not familiar with the booking software, which is why the hotel has trained employees.

This process can be automated with prompts (which already exist), phasing out the need for human interaction. All you have to do is walk up to the kiosk screen, tap "check in," follow an authentication prompt, and the keys will be encoded for you. Options such as "locked out of room," "something's wrong," "find supplies," and "feedback" can all be dumped into a pool of data inquiries.

I also happen to work as a hotel clerk supervisor, so yeah.
Guillemro (Unsicher)
08 März 2021 11:47
Customers prefer a real person to talk to
like me up
24 Nov. 2019 00:29
i will not let then do this to me nooooooo

Hinterlassen Sie eine Antwort zu diesem Beruf
0/8000