Spezialisten für Gesundheitsinformatik

Mäßiges Risiko
40%

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AUTOMATISIERUNGSRISIKO
BERECHNET
18%
(Minimales Risiko)
UMFRAGE
63%
(Hohes Risiko, Basierend auf 49 Stimmen)
Average: 40%
ARBEITSNACHFRAGE *
WACHSTUM
10,7%
bis zum Jahr 2033
LÖHNE
103.800 $
oder 49,90 $ pro Stunde
Volumen
498.810
ab dem 2023

Beschäftigungsdaten für diesen Beruf sind speziell vom Bureau of Labor Statistics nicht verfügbar, daher verwenden wir die Daten von Computer Systems Analysts.

ZUSAMMENFASSUNG
Was zeigt diese Schneeflocke?
Die Schneeflocke ist eine visuelle Zusammenfassung der fünf Abzeichen: Automatisierungsrisiko (berechnet), Risiko (abgefragt), Wachstum, Löhne und Volumen. Sie gibt Ihnen einen sofortigen Überblick über das Profil eines Berufs. Die Farbe der Schneeflocke steht in Beziehung zu ihrer Größe. Je besser der Beruf im Vergleich zu anderen abschneidet, desto größer und grüner wird die Schneeflocke.
ARBEITSPUNKTZAHL
6,9/10
Was ist das?
Jobbewertung (höher ist besser):

Wir bewerten Jobs anhand von vier Faktoren. Diese sind:

- Chance der Automatisierung
- Jobwachstum
- Löhne
- Anzahl der verfügbaren Stellen

Dies sind einige wichtige Punkte, über die man beim Jobsuchen nachdenken sollte.

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Computerprogrammierer Webentwickler Rechtsanwälte Grafikdesigner Informationssicherheitsanalysten

Berechnetes Automatisierungsrisiko

18% (Minimales Risiko)

Minimales Risiko (0-20%): Berufe in dieser Kategorie haben eine geringe Wahrscheinlichkeit, automatisiert zu werden, da sie in der Regel komplexe Problemlösungen, Kreativität, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an manueller Geschicklichkeit erfordern. Diese Jobs beinhalten oft komplexe Handbewegungen und präzise Koordination, was es für Maschinen schwierig macht, die erforderlichen Aufgaben zu replizieren.

Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.

Einige ziemlich wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Originalität

  • Soziale Wahrnehmungsfähigkeit

  • Überzeugung

  • Verhandlung

  • Anderen helfen und für sie sorgen

Benutzerumfrage

63% Chance auf vollständige Automatisierung in den nächsten zwei Jahrzehnten

Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es wahrscheinlich ist, dass dieser Beruf automatisiert wird. Allerdings könnten Mitarbeiter möglicherweise Beruhigung in dem von uns generierten automatisierten Risikolevel finden, das eine 18% Chance auf Automatisierung zeigt.

Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Spezialisten für Gesundheitsinformatik in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?

Gefühl

Das folgende Diagramm wird angezeigt, wenn genügend Stimmen vorhanden sind, um aussagekräftige Daten zu erzeugen. Es zeigt die Ergebnisse von Nutzerumfragen im Laufe der Zeit und bietet einen klaren Hinweis auf Stimmungstrends.

Gefühlslage über die Zeit (jährlich)

Wachstum

Sehr schnelles Wachstum im Vergleich zu anderen Berufen

Die Anzahl der 'Computer Systems Analysts' Stellenangebote wird voraussichtlich um 10,7% bis 2033 steigen.

* Daten des Bureau of Labor Statistics für den Zeitraum zwischen 2023 und 2033
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2025.

Löhne

Sehr hoch bezahlt im Vergleich zu anderen Berufen

Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Computer Systems Analysts' 103.800 $, oder 50 $ pro Stunde.

'Computer Systems Analysts' wurden 116,0% höher bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.

* Daten vom Bureau of Labor Statistics

Volumen

Deutlich größerer Bereich an Arbeitsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Berufen

Ab dem 2023 waren 498.810 Personen als 'Computer Systems Analysts' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.

Dies entspricht etwa 0,33% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.

Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 304 Personen als 'Computer Systems Analysts' beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Wenden Sie Wissen über Krankenpflege und Informatik an, um bei der Gestaltung, Entwicklung und laufenden Modifikation von computerisierten Gesundheitssystemen zu unterstützen. Sie können Mitarbeiter schulen und bei der Problemlösung unterstützen, um die Implementierung des Gesundheitssystems zu fördern.

SOC Code: 15-1211.01

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