Erste Linie Vorgesetzte von Einzelhandelsverkaufsarbeitern

Mäßiges Risiko
44%

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AUTOMATISIERUNGSRISIKO
BERECHNET
37%
(Geringes Risiko)
UMFRAGE
52%
(Mäßiges Risiko, Basierend auf 60 Stimmen)
Average: 44%
ARBEITSNACHFRAGE
WACHSTUM
-6,4 %
bis zum Jahr 2033
LÖHNE
46.730 $
oder 22,46 $ pro Stunde
Volumen
1.087.890
ab dem 2023
ZUSAMMENFASSUNG
Was zeigt diese Schneeflocke?
Die Schneeflocke ist eine visuelle Zusammenfassung der fünf Abzeichen: Automatisierungsrisiko (berechnet), Risiko (abgefragt), Wachstum, Löhne und Volumen. Sie gibt Ihnen einen sofortigen Überblick über das Profil eines Berufs. Die Farbe der Schneeflocke steht in Beziehung zu ihrer Größe. Je besser der Beruf im Vergleich zu anderen abschneidet, desto größer und grüner wird die Schneeflocke.
ARBEITSPUNKTZAHL
3,8/10
Was ist das?
Jobbewertung (höher ist besser):

Wir bewerten Jobs anhand von vier Faktoren. Diese sind:

- Chance der Automatisierung
- Jobwachstum
- Löhne
- Anzahl der verfügbaren Stellen

Dies sind einige wichtige Punkte, über die man beim Jobsuchen nachdenken sollte.

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Berechnetes Automatisierungsrisiko

37% (Geringes Risiko)

Geringes Risiko (21-40%): Jobs auf dieser Ebene haben ein begrenztes Risiko der Automatisierung, da sie eine Mischung aus technischen und menschenzentrierten Fähigkeiten erfordern.

Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.

Einige ziemlich wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Soziale Wahrnehmungsfähigkeit

  • Überzeugung

  • Verhandlung

  • Anderen helfen und für sie sorgen

  • Originalität

Benutzerumfrage

52% Chance auf vollständige Automatisierung in den nächsten zwei Jahrzehnten

Unsere Besucher haben abgestimmt, dass sie unsicher sind, ob dieser Beruf automatisiert wird. Allerdings könnten Mitarbeiter möglicherweise Beruhigung in dem von uns generierten automatisierten Risikolevel finden, das eine 37% Chance auf Automatisierung zeigt.

Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Erste Linie Vorgesetzte von Einzelhandelsverkaufsarbeitern in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?

Wachstum

Sehr langsames Wachstum im Vergleich zu anderen Berufen.

Die Anzahl der 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' Stellenangebote wird voraussichtlich um 6,4% bis 2033 sinken.

Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote

* Daten des Bureau of Labor Statistics für den Zeitraum zwischen 2023 und 2033
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2025.

Löhne

Niedrig bezahlt im Vergleich zu anderen Berufen

Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' 46.730 $, oder 22 $ pro Stunde.

'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' wurden 2,8% niedriger bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.

Löhne über die Zeit

* Daten vom Bureau of Labor Statistics

Volumen

Deutlich größerer Bereich an Arbeitsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Berufen

Ab dem 2023 waren 1.087.890 Personen als 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.

Dies entspricht etwa 0,7% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.

Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 139 Personen als 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Direkte Überwachung und Koordination der Aktivitäten von Einzelhandelsverkäufern in einem Geschäft oder einer Abteilung. Zu den Aufgaben können Managementfunktionen wie Einkauf, Budgetierung, Buchhaltung und Personalarbeit sowie Aufsichtsaufgaben gehören.

SOC Code: 41-1011.00

Kommentare (3)

Ben (Keine Chance)
20 Jan. 2020 03:02
No way there needs be someone there to supervise everything. That’s insane to walk into a store/gas station without a single employee in sight. Humans have emotions/ robots don’t. I’m pretty sure a pissed off customer would just beat the living hell out of the robot/piece of equipment for not working properly or for simply misunderstanding the customer due to lack of empathy. Also technology is prone to errors someone needs to fix it when it breaks. Look at today with technology- it always isn’t the greatest thing in the world but it’s nice to have. It would take decades to get to that point of automation.
David Roberts (Niedrig)
15 Aug. 2019 17:00
This profession requires skills that are uniquely human in nature. For example, the emotional skill of empathy. This ability allows for better customer service when situations arise that are beyond the average daily employee/customer interaction. When the customer has a unique issue regarding a transaction, only a human skilled in empathy can discern what is best for both the customer and the company.
Gavin Gallegos (Unsicher)
10 Apr. 2019 10:39
Amazon is testing automated stores with no employees running them. Eventually other grocers may follow suit. There would be no place for me, and I am not tech savvy.
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