Erste-Linie-Aufsichtspersonen von Glücksspiel-Dienstleistungsarbeitern
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Berechnetes Automatisierungsrisiko
Mäßiges Risiko (41-60%): Berufe mit einem mäßigen Automatisierungsrisiko beinhalten in der Regel Routineaufgaben, erfordern jedoch immer noch ein gewisses menschliches Urteilsvermögen und Interaktion.
Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.
Benutzerumfrage
Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?
Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Erste-Linie-Aufsichtspersonen von Glücksspiel-Dienstleistungsarbeitern in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?
Wachstum
Die Anzahl der 'First-Line Supervisors of Gambling Services Workers' Stellenangebote wird voraussichtlich um 5,2% bis 2033 steigen.
Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2024.
Löhne
Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'First-Line Supervisors of Gambling Services Workers' 61.210 $, oder 29 $ pro Stunde.
'First-Line Supervisors of Gambling Services Workers' wurden 27,4% höher bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.
Löhne über die Zeit
Volumen
Ab dem 2023 waren 25.100 Personen als 'First-Line Supervisors of Gambling Services Workers' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.
Dies entspricht etwa < 0,001% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.
Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 6 Tausend Personen als 'First-Line Supervisors of Gambling Services Workers' beschäftigt.
Stellenbeschreibung
Direkte Überwachung und Koordination der Aktivitäten von Arbeitern in zugewiesenen Glücksspielbereichen. Kann zwischen den Tischen zirkulieren, den Betrieb beobachten und sicherstellen, dass Stationen und Spiele für jede Schicht abgedeckt sind. Kann Jackpots überprüfen und auszahlen. Kann Spielautomaten nach Auszahlungen zurücksetzen und Reparaturen oder Anpassungen an Spielautomaten vornehmen oder die Entfernung von Spielautomaten zur Reparatur empfehlen. Kann Aktivitäten und Dienstleistungen für Gäste in Hotels/Casinos planen und organisieren.
SOC Code: 39-1013.00
Ressourcen
Wenn Sie darüber nachdenken, eine neue Karriere zu beginnen oder den Job zu wechseln, haben wir ein praktisches Tool für die Jobsuche erstellt, das Ihnen möglicherweise dabei hilft, die perfekte neue Rolle zu finden.
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