Geschäftsführende Sekretäre und Geschäftsführende Verwaltungsassistenten

Hohes Risiko
67%

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AUTOMATISIERUNGSRISIKO
BERECHNET
72%
(Hohes Risiko)
UMFRAGE
62%
(Hohes Risiko, Basierend auf 139 Stimmen)
Average: 67%
ARBEITSNACHFRAGE
WACHSTUM
0,2%
bis zum Jahr 2033
LÖHNE
70.310 $
oder 33,80 $ pro Stunde
Volumen
483.570
ab dem 2023
ZUSAMMENFASSUNG
Was zeigt diese Schneeflocke?
Die Schneeflocke ist eine visuelle Zusammenfassung der fünf Abzeichen: Automatisierungsrisiko (berechnet), Risiko (abgefragt), Wachstum, Löhne und Volumen. Sie gibt Ihnen einen sofortigen Überblick über das Profil eines Berufs. Die Farbe der Schneeflocke steht in Beziehung zu ihrer Größe. Je besser der Beruf im Vergleich zu anderen abschneidet, desto größer und grüner wird die Schneeflocke.
ARBEITSPUNKTZAHL
3,9/10
Was ist das?
Jobbewertung (höher ist besser):

Wir bewerten Jobs anhand von vier Faktoren. Diese sind:

- Chance der Automatisierung
- Jobwachstum
- Löhne
- Anzahl der verfügbaren Stellen

Dies sind einige wichtige Punkte, über die man beim Jobsuchen nachdenken sollte.

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Berechnetes Automatisierungsrisiko

72% (Hohes Risiko)

Hohes Risiko (61-80%): Arbeitsplätze in dieser Kategorie sind einer erheblichen Bedrohung durch Automatisierung ausgesetzt, da viele ihrer Aufgaben mit aktuellen oder nahen zukünftigen Technologien leicht automatisiert werden können.

Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.

Einige ziemlich wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Anderen helfen und für sie sorgen

  • Soziale Wahrnehmungsfähigkeit

  • Originalität

  • Verhandlung

Benutzerumfrage

62% Chance auf vollständige Automatisierung in den nächsten zwei Jahrzehnten

Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es wahrscheinlich ist, dass dieser Beruf automatisiert wird. Diese Einschätzung wird weiterhin durch das berechnete Automatisierungsrisiko unterstützt, welches eine 72% Chance der Automatisierung schätzt.

Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Geschäftsführende Sekretäre und Geschäftsführende Verwaltungsassistenten in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?

Gefühl

Das folgende Diagramm wird angezeigt, wenn genügend Stimmen vorhanden sind, um aussagekräftige Daten zu erzeugen. Es zeigt die Ergebnisse von Nutzerumfragen im Laufe der Zeit und bietet einen klaren Hinweis auf Stimmungstrends.

Gefühlslage über die Zeit (jährlich)

Wachstum

Langsames Wachstum im Vergleich zu anderen Berufen.

Die Anzahl der 'Executive Secretaries and Executive Administrative Assistants' Stellenangebote wird voraussichtlich um 0,2% bis 2033 steigen.

Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote

* Daten des Bureau of Labor Statistics für den Zeitraum zwischen 2023 und 2033
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2025.

Löhne

Hoch bezahlt im Vergleich zu anderen Berufen

Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Executive Secretaries and Executive Administrative Assistants' 70.310 $, oder 34 $ pro Stunde.

'Executive Secretaries and Executive Administrative Assistants' wurden 46,3% höher bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.

Löhne über die Zeit

* Daten vom Bureau of Labor Statistics

Volumen

Deutlich größerer Bereich an Arbeitsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Berufen

Ab dem 2023 waren 483.570 Personen als 'Executive Secretaries and Executive Administrative Assistants' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.

Dies entspricht etwa 0,32% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.

Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 314 Personen als 'Executive Secretaries and Executive Administrative Assistants' beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Bieten Sie administrative Unterstützung auf höchstem Niveau durch Durchführung von Recherchen, Erstellung statistischer Berichte und Bearbeitung von Informationsanfragen sowie Durchführung routinemäßiger administrativer Aufgaben wie Erstellung von Korrespondenz, Empfang von Besuchern, Organisation von Telefonkonferenzen und Terminplanung. Kann auch niedrigeres Verwaltungspersonal schulen und beaufsichtigen.

SOC Code: 43-6011.00

Kommentare (4)

Emily
03 Nov. 2025 03:29
I believe that AI will be able to replace this job but not fully. I do not believe that if a manager is dealing with clients or they need to deal with the people they look over, it will not be beneficial. Managers' assistants do more than schedule; they actually help the manager with tasks that need to be done if they don't have time to do so. I think this could help an assistant be more efficient with their job, but it won't fully replace this type of job, people still enjoy speaking with another person.
ShaunaRe (Niedrig)
20 Feb. 2024 12:32
Executive Assistants are constantly having to negotiate on behalf of their executive. This includes intuitive situational awareness and emotional intelligence. I do not believe that AI will be able to replicate this in the next 10 years without true entity intelligence.

I often see tasks, errors, or concerns before my boss and am able to either manage those possible problems or bring them to my boss with some kind of possible solution recommendation.

An AI will do what it is asked, not see possible problems inherent in human behavior. AI could be an excellent tool for the Executive and the Executive Assistant, but I don't believe that national replacement will happen in the next 10-20 years without AI becoming sophisticated at understanding human interaction and emotion.
AK (Mäßig)
03 Nov. 2023 12:46
In the short term I think you will see a reduction in roles, however, I think the role will essentially evolve. There are lot of functions of a PA which have changed or have been automated, outsourced in the last 10 years, but the roles are no less busy.
RMP (Höchstwahrscheinlich)
03 Aug. 2019 19:14
I am observing lots of Exec Admin losing their Jobs.
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