Trainer und Späher

Minimales Risiko
11%

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AUTOMATISIERUNGSRISIKO
BERECHNET
0,0%
(Minimales Risiko)
UMFRAGE
23%
(Geringes Risiko, Basierend auf 198 Stimmen)
Average: 11%
ARBEITSNACHFRAGE
WACHSTUM
8,8%
bis zum Jahr 2033
LÖHNE
45.910 $
oder 22,07 $ pro Stunde
Volumen
238.980
ab dem 2023
ZUSAMMENFASSUNG
Was zeigt diese Schneeflocke?
Die Schneeflocke ist eine visuelle Zusammenfassung der fünf Abzeichen: Automatisierungsrisiko (berechnet), Risiko (abgefragt), Wachstum, Löhne und Volumen. Sie gibt Ihnen einen sofortigen Überblick über das Profil eines Berufs. Die Farbe der Schneeflocke steht in Beziehung zu ihrer Größe. Je besser der Beruf im Vergleich zu anderen abschneidet, desto größer und grüner wird die Schneeflocke.
ARBEITSPUNKTZAHL
7,5/10
Was ist das?
Jobbewertung (höher ist besser):

Wir bewerten Jobs anhand von vier Faktoren. Diese sind:

- Chance der Automatisierung
- Jobwachstum
- Löhne
- Anzahl der verfügbaren Stellen

Dies sind einige wichtige Punkte, über die man beim Jobsuchen nachdenken sollte.

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Berechnetes Automatisierungsrisiko

0,0% (Minimales Risiko)

Minimales Risiko (0-20%): Berufe in dieser Kategorie haben eine geringe Wahrscheinlichkeit, automatisiert zu werden, da sie in der Regel komplexe Problemlösungen, Kreativität, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an manueller Geschicklichkeit erfordern. Diese Jobs beinhalten oft komplexe Handbewegungen und präzise Koordination, was es für Maschinen schwierig macht, die erforderlichen Aufgaben zu replizieren.

Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.

Einige sehr wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Soziale Wahrnehmungsfähigkeit

Einige ziemlich wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Originalität

  • Überzeugung

  • Verhandlung

  • Anderen helfen und für sie sorgen

Benutzerumfrage

23% Chance auf vollständige Automatisierung in den nächsten zwei Jahrzehnten

Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es eine geringe Chance gibt, dass dieser Beruf automatisiert wird. Diese Einschätzung wird weiterhin durch das berechnete Automatisierungsrisiko unterstützt, welches eine 0,0% Chance der Automatisierung schätzt.

Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Trainer und Späher in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?

Gefühl

Das folgende Diagramm wird angezeigt, wenn genügend Stimmen vorhanden sind, um aussagekräftige Daten zu erzeugen. Es zeigt die Ergebnisse von Nutzerumfragen im Laufe der Zeit und bietet einen klaren Hinweis auf Stimmungstrends.

Gefühlslage über die Zeit (jährlich)

Wachstum

Sehr schnelles Wachstum im Vergleich zu anderen Berufen

Die Anzahl der 'Coaches and Scouts' Stellenangebote wird voraussichtlich um 8,8% bis 2033 steigen.

Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote

* Daten des Bureau of Labor Statistics für den Zeitraum zwischen 2023 und 2033
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2025.

Löhne

Niedrig bezahlt im Vergleich zu anderen Berufen

Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Coaches and Scouts' 45.910 $, oder 22 $ pro Stunde.

'Coaches and Scouts' wurden 4,5% niedriger bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.

Löhne über die Zeit

* Daten vom Bureau of Labor Statistics

Volumen

Größeres Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Berufen

Ab dem 2023 waren 238.980 Personen als 'Coaches and Scouts' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.

Dies entspricht etwa 0,16% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.

Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 635 Personen als 'Coaches and Scouts' beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Unterweisen oder trainieren Sie Gruppen oder Einzelpersonen in den Grundlagen des Sports, hauptsächlich zum Zweck des Wettkampfs. Demonstrieren Sie Techniken und Methoden der Teilnahme. Möglicherweise bewerten Sie die Stärken und Schwächen der Athleten als mögliche Rekruten oder um die Technik der Athleten zu verbessern und sie auf den Wettkampf vorzubereiten. Diejenigen, die eine Lehrzertifizierung benötigen, sollten in der entsprechenden Lehrkategorie gemeldet werden.

SOC Code: 27-2022.00

Kommentare (8)

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BasketballC11
08 Nov. 2025 02:34
I value the minimal automation risk being low for coaches and scouts at 0-20%, since this is my dream job. In my opinion, coaches and scouts can combine both human and AI skills ethically. This is already seen throughout professional sports, such as Major League Baseball, where humans make the final decision. AI can be beneficial to player development by monitoring improvement, designing drills, and assisting with practice plans. On the other hand, coaches apply critical thinking, problem-solving, memory, motivation, and face-to-face interaction that make coaching special at any age or level, as they build trust and relationships with their athletes.
Aiden M. (Mäßig)
05 Juli 2024 21:21
Robots probably can be motivational. They can give good tips and be better than humans overall.
HeyCoach970 (Niedrig)
17 Jan. 2024 21:00
I believe it is highly unlikely, but not impossible, because AI could view a skill being performed by an athlete and assess it's deficiencies and provide possible solutions, however -

A) Diagnosing deficiencies and providing solutions is not all coaching is.
B) Motivation, Empathy, Support... a personal connection is the deeper value of a coach. It transcends knowledge of a sport.
M
15 Juli 2023 21:03
I love how you can tell which responses are from people with no athletic experience, or are thinking in terms of just one specific sport. AI will be an important tool at the professional and world-class levels, but it's not replacing coaches for technique instruction, development, motivation or leadership.
Futurechild (Höchstwahrscheinlich)
18 März 2021 16:58
You guys should see the future of sports performance. Technology already replaced this job.
heycoach970
17 Jan. 2024 21:03
Sorry bro... there is much more to coaching than spotting deficiencies and providing corrections. I do not believe AI will be able to replace coaches... only support them.
EJ
09 Sept. 2020 19:20
I think that the percentage should be even lower because coaches and scouts choose players that they like, and robots can't since they have no emotions. Although robots can be smarter about making the right play or having a better strategy than humans, there is no way a robot can do everything a human coach could do.
Matthew (Niedrig)
10 Apr. 2019 19:34
A robot may be a better strategist than a human, but I doubt it.
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