Kinder-, Familien- und Schulsozialarbeiter

Minimales Risiko
15%
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AUTOMATISIERUNGSRISIKO
BERECHNET
11%
(Minimales Risiko)
UMFRAGE
18,6%
(Minimales Risiko)
Average: 15%
ARBEITSNACHFRAGE
WACHSTUM
4,9%
bis zum Jahr 2033
LÖHNE
53.940 $
oder 25,93 $ pro Stunde
Volumen
352.160
ab dem 2023
ZUSAMMENFASSUNG
ARBEITSPUNKTZAHL
7,1/10

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Berechnetes Automatisierungsrisiko

11% (Minimales Risiko)

Minimales Risiko (0-20%): Berufe in dieser Kategorie haben eine geringe Wahrscheinlichkeit, automatisiert zu werden, da sie in der Regel komplexe Problemlösungen, Kreativität, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an manueller Geschicklichkeit erfordern. Diese Jobs beinhalten oft komplexe Handbewegungen und präzise Koordination, was es für Maschinen schwierig macht, die erforderlichen Aufgaben zu replizieren.

Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.

Einige sehr wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Anderen helfen und für sie sorgen

  • Soziale Wahrnehmungsfähigkeit

Einige ziemlich wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Verhandlung

  • Überzeugung

  • Originalität

Benutzerumfrage

18,6% Chance auf vollständige Automatisierung in den nächsten zwei Jahrzehnten

Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es eine minimale Chance gibt, dass dieser Beruf automatisiert wird. Diese Einschätzung wird weiterhin durch das berechnete Automatisierungsrisiko unterstützt, welches eine 11% Chance der Automatisierung schätzt.

Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Kinder-, Familien- und Schulsozialarbeiter in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?






Gefühl

Das folgende Diagramm wird überall dort eingefügt, wo eine beträchtliche Anzahl von Stimmen vorliegt, um aussagekräftige Daten darzustellen. Diese visuellen Darstellungen zeigen die Ergebnisse von Nutzerumfragen im Laufe der Zeit und geben einen wichtigen Hinweis auf Stimmungstrends.

Gefühlslage über die Zeit (jährlich)

Wachstum

Mäßiges Wachstum im Vergleich zu anderen Berufen

Die Anzahl der 'Child, Family, and School Social Workers' Stellenangebote wird voraussichtlich um 4,9% bis 2033 steigen.

Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote

* Daten des Bureau of Labor Statistics für den Zeitraum zwischen 2021 und 2031
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2024.

Löhne

Mäßig bezahlt im Vergleich zu anderen Berufen

Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Child, Family, and School Social Workers' 53.940 $, oder 25 $ pro Stunde.

'Child, Family, and School Social Workers' wurden 12,2% höher bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.

Löhne über die Zeit

* Daten vom Bureau of Labor Statistics

Volumen

Deutlich größerer Bereich an Arbeitsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Berufen

Ab dem 2023 waren 352.160 Personen als 'Child, Family, and School Social Workers' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.

Dies entspricht etwa 0,23% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.

Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 431 Personen als 'Child, Family, and School Social Workers' beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Bietet soziale Dienstleistungen und Unterstützung zur Verbesserung der sozialen und psychischen Funktion von Kindern und ihren Familien und zur Maximierung des Wohlbefindens der Familie und der schulischen Leistungsfähigkeit von Kindern. Kann Eltern unterstützen, Adoptionen arrangieren und Pflegeheime für verlassene oder missbrauchte Kinder finden. In Schulen befassen sie sich mit Problemen wie Teenagerschwangerschaften, Fehlverhalten und Schulschwänzen. Sie können auch Lehrer beraten.

SOC Code: 21-1021.00

Ressourcen

Wenn Sie darüber nachdenken, eine neue Karriere zu beginnen oder den Job zu wechseln, haben wir ein praktisches Tool für die Jobsuche erstellt, das Ihnen möglicherweise dabei hilft, die perfekte neue Rolle zu finden.

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Kommentare

Phillip Alan Batz (Höchstwahrscheinlich) 8 months ago
It's not just the individual wage which matters, but the total number employed now, and to be hired in the future. As significant growth is expected, and work attitudes are changing, expect hiring and attrition to be a growing problem, and automation the proposed solution.
0 0 Reply
M (Niedrig) 1 year ago
Children need support from real adults when not receiving it at home
0 0 Reply
Joseph JT (Keine Chance) 4 years ago
I don't think you can replace social workers or people in this career. This job requires human intelligence, touch and empathy to manage and help those people in need. Something a machine can't replace.
0 0 Reply
Autumn (Niedrig) 5 years ago
There's no way a robot could do this job!
0 0 Reply

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