Audio- und Videotechniker

Mäßiges Risiko
42%

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AUTOMATISIERUNGSRISIKO
BERECHNET
46%
(Mäßiges Risiko)
UMFRAGE
38%
(Geringes Risiko, Basierend auf 98 Stimmen)
Average: 42%
ARBEITSNACHFRAGE
WACHSTUM
5,3%
bis zum Jahr 2033
LÖHNE
51.640 $
oder 24,82 $ pro Stunde
Volumen
66.700
ab dem 2023
ZUSAMMENFASSUNG
Was zeigt diese Schneeflocke?
Die Schneeflocke ist eine visuelle Zusammenfassung der fünf Abzeichen: Automatisierungsrisiko (berechnet), Risiko (abgefragt), Wachstum, Löhne und Volumen. Sie gibt Ihnen einen sofortigen Überblick über das Profil eines Berufs. Die Farbe der Schneeflocke steht in Beziehung zu ihrer Größe. Je besser der Beruf im Vergleich zu anderen abschneidet, desto größer und grüner wird die Schneeflocke.
ARBEITSPUNKTZAHL
5,2/10
Was ist das?
Jobbewertung (höher ist besser):

Wir bewerten Jobs anhand von vier Faktoren. Diese sind:

- Chance der Automatisierung
- Jobwachstum
- Löhne
- Anzahl der verfügbaren Stellen

Dies sind einige wichtige Punkte, über die man beim Jobsuchen nachdenken sollte.

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Berechnetes Automatisierungsrisiko

46% (Mäßiges Risiko)

Mäßiges Risiko (41-60%): Berufe mit einem mäßigen Automatisierungsrisiko beinhalten in der Regel Routineaufgaben, erfordern jedoch immer noch ein gewisses menschliches Urteilsvermögen und Interaktion.

Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.

Einige ziemlich wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Bildende Kunst

  • Manuelle Geschicklichkeit

  • Fingerfertigkeit

  • Soziale Wahrnehmungsfähigkeit

Benutzerumfrage

38% Chance auf vollständige Automatisierung in den nächsten zwei Jahrzehnten

Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es eine geringe Chance gibt, dass dieser Beruf automatisiert wird. Diese Einschätzung wird weiterhin durch das berechnete Automatisierungsrisiko unterstützt, welches eine 46% Chance der Automatisierung schätzt.

Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Audio- und Videotechniker in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?

Gefühl

Das folgende Diagramm wird angezeigt, wenn genügend Stimmen vorhanden sind, um aussagekräftige Daten zu erzeugen. Es zeigt die Ergebnisse von Nutzerumfragen im Laufe der Zeit und bietet einen klaren Hinweis auf Stimmungstrends.

Gefühlslage über die Zeit (jährlich)

Wachstum

Schnelles Wachstum im Vergleich zu anderen Berufen

Die Anzahl der 'Audio and Video Technicians' Stellenangebote wird voraussichtlich um 5,3% bis 2033 steigen.

Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote

* Daten des Bureau of Labor Statistics für den Zeitraum zwischen 2023 und 2033
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2025.

Löhne

Niedrig bezahlt im Vergleich zu anderen Berufen

Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Audio and Video Technicians' 51.640 $, oder 25 $ pro Stunde.

'Audio and Video Technicians' wurden 7,4% höher bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.

Löhne über die Zeit

* Daten vom Bureau of Labor Statistics

Volumen

Mäßiges Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Berufen

Ab dem 2023 waren 66.700 Personen als 'Audio and Video Technicians' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.

Dies entspricht etwa < 0,001% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.

Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 2 Tausend Personen als 'Audio and Video Technicians' beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Aufbau, Wartung und Abbau von Audio- und Videogeräten wie Mikrofone, Lautsprecher, Verbindungskabel, Sound- und Mischpulte, Videokameras, Videomonitore und Server sowie zugehörige elektronische Geräte für Live- oder Aufzeichnungsveranstaltungen wie Konzerte, Meetings, Tagungen, Präsentationen, Podcasts, Pressekonferenzen und Sportveranstaltungen.

SOC Code: 27-4011.00

Kommentare (2)

Aron (Niedrig)
08 Juli 2023 22:14
mobility in all different environments and creative solutions
bing bong (Keine Chance)
31 Jan. 2023 13:12
a huge component of being a modern AV installer is the relationship with the client. a robot can't win over the heart of their client, nor can it provide tailored recommendations based off of specific inputs.

if my job was just bursting into a random house, throwing a TV on the wall, and bailing out the front door as quickly as possible, i'd be worried. thankfully it's more than that.
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