Agenten und Geschäftsmanager von Künstlern, Darstellern und Sportlern
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Berechnetes Automatisierungsrisiko
Mäßiges Risiko (41-60%): Berufe mit einem mäßigen Automatisierungsrisiko beinhalten in der Regel Routineaufgaben, erfordern jedoch immer noch ein gewisses menschliches Urteilsvermögen und Interaktion.
Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.
Benutzerumfrage
Unsere Besucher haben abgestimmt, dass es eine geringe Chance gibt, dass dieser Beruf automatisiert wird. Allerdings deutet das von uns erzeugte Automatisierungsrisikoniveau auf eine höhere Chance der Automatisierung hin: 54% Chance auf Automatisierung.
Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?
Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Agenten und Geschäftsmanager von Künstlern, Darstellern und Sportlern in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?
Wachstum
Die Anzahl der 'Agents and Business Managers of Artists, Performers, and Athletes' Stellenangebote wird voraussichtlich um 9,2% bis 2033 steigen.
Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2024.
Löhne
Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Agents and Business Managers of Artists, Performers, and Athletes' 84.900 $, oder 40 $ pro Stunde.
'Agents and Business Managers of Artists, Performers, and Athletes' wurden 76,7% höher bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.
Löhne über die Zeit
Volumen
Ab dem 2023 waren 12.870 Personen als 'Agents and Business Managers of Artists, Performers, and Athletes' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.
Dies entspricht etwa < 0,001% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.
Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 11 Tausend Personen als 'Agents and Business Managers of Artists, Performers, and Athletes' beschäftigt.
Stellenbeschreibung
Vertreten und fördern Sie Künstler, Darsteller und Sportler in Verhandlungen mit aktuellen oder potenziellen Arbeitgebern. Kann Vertragsverhandlungen und andere geschäftliche Angelegenheiten für Kunden übernehmen.
SOC Code: 13-1011.00
Ressourcen
Wenn Sie darüber nachdenken, eine neue Karriere zu beginnen oder den Job zu wechseln, haben wir ein praktisches Tool für die Jobsuche erstellt, das Ihnen möglicherweise dabei hilft, die perfekte neue Rolle zu finden.
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