Manager für Verwaltungsdienstleistungen

Mäßiges Risiko
44%

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AUTOMATISIERUNGSRISIKO
BERECHNET
43%
(Mäßiges Risiko)
UMFRAGE
45%
(Mäßiges Risiko, Basierend auf 70 Stimmen)
Average: 44%
ARBEITSNACHFRAGE
WACHSTUM
6,2%
bis zum Jahr 2033
LÖHNE
106.470 $
oder 51,18 $ pro Stunde
Volumen
242.520
ab dem 2023
ZUSAMMENFASSUNG
Was zeigt diese Schneeflocke?
Die Schneeflocke ist eine visuelle Zusammenfassung der fünf Abzeichen: Automatisierungsrisiko (berechnet), Risiko (abgefragt), Wachstum, Löhne und Volumen. Sie gibt Ihnen einen sofortigen Überblick über das Profil eines Berufs. Die Farbe der Schneeflocke steht in Beziehung zu ihrer Größe. Je besser der Beruf im Vergleich zu anderen abschneidet, desto größer und grüner wird die Schneeflocke.
ARBEITSPUNKTZAHL
6,5/10
Was ist das?
Jobbewertung (höher ist besser):

Wir bewerten Jobs anhand von vier Faktoren. Diese sind:

- Chance der Automatisierung
- Jobwachstum
- Löhne
- Anzahl der verfügbaren Stellen

Dies sind einige wichtige Punkte, über die man beim Jobsuchen nachdenken sollte.

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Berechnetes Automatisierungsrisiko

43% (Mäßiges Risiko)

Mäßiges Risiko (41-60%): Berufe mit einem mäßigen Automatisierungsrisiko beinhalten in der Regel Routineaufgaben, erfordern jedoch immer noch ein gewisses menschliches Urteilsvermögen und Interaktion.

Weitere Informationen darüber, was dieser Wert ist und wie er berechnet wird, sind verfügbar hier.

Einige ziemlich wichtige Eigenschaften des Jobs sind schwer zu automatisieren:

  • Verhandlung

  • Soziale Wahrnehmungsfähigkeit

  • Anderen helfen und für sie sorgen

  • Originalität

  • Überzeugung

Benutzerumfrage

45% Chance auf vollständige Automatisierung in den nächsten zwei Jahrzehnten

Unsere Besucher haben abgestimmt, dass sie unsicher sind, ob dieser Beruf automatisiert wird. Diese Einschätzung wird weiterhin durch das berechnete Automatisierungsrisiko unterstützt, welches eine 43% Chance der Automatisierung schätzt.

Was denken Sie, ist das Risiko der Automatisierung?

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Manager für Verwaltungsdienstleistungen in den nächsten 20 Jahren durch Roboter oder künstliche Intelligenz ersetzt wird?

Gefühl

Das folgende Diagramm wird angezeigt, wenn genügend Stimmen vorhanden sind, um aussagekräftige Daten zu erzeugen. Es zeigt die Ergebnisse von Nutzerumfragen im Laufe der Zeit und bietet einen klaren Hinweis auf Stimmungstrends.

Gefühlslage über die Zeit (jährlich)

Wachstum

Schnelles Wachstum im Vergleich zu anderen Berufen

Die Anzahl der 'Administrative Services Managers' Stellenangebote wird voraussichtlich um 6,2% bis 2033 steigen.

Gesamtbeschäftigung und geschätzte Stellenangebote

* Daten des Bureau of Labor Statistics für den Zeitraum zwischen 2023 und 2033
Aktualisierte Prognosen sind fällig 09-2025.

Löhne

Sehr hoch bezahlt im Vergleich zu anderen Berufen

Im Jahr 2023 betrug das mittlere Jahresgehalt für 'Administrative Services Managers' 106.470 $, oder 51 $ pro Stunde.

'Administrative Services Managers' wurden 121,5% höher bezahlt als der nationale Medianlohn, der bei 48.060 $ lag.

Löhne über die Zeit

* Daten vom Bureau of Labor Statistics

Volumen

Größeres Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Berufen

Ab dem 2023 waren 242.520 Personen als 'Administrative Services Managers' in den Vereinigten Staaten beschäftigt.

Dies entspricht etwa 0,16% der erwerbstätigen Bevölkerung im ganzen Land.

Anders ausgedrückt, ist etwa 1 von 626 Personen als 'Administrative Services Managers' beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Planen, leiten oder koordinieren Sie einen oder mehrere Verwaltungsdienste einer Organisation, wie zum Beispiel das Management von Aufzeichnungen und Informationen, die Verteilung von Post und andere Büro-Support-Dienste.

SOC Code: 11-3012.00

Kommentare (4)

Kris (Unsicher)
14 Jan. 2024 20:39
Emotional intelligence, leadership, mentorship and influence are things I can't see being automated or AI integrated. Operational functions could be automated - ie. approving vacations, payment reconciliations, etc.
Daniel Triana (Mäßig)
19 Nov. 2023 18:20
I believe there are functions and responsibilities that AI can hardly understand, such as empathy, social awareness, leadership, and human motivation. These are important factors for performing this role and they make clear differences between a good and a bad manager.
Tanishi (Niedrig)
10 Aug. 2023 15:54
Adminstration not only takes professionalism but Your EQ and sentimental thinking to in future Robot can't devolp feelings so hence there is a small chance
kerry
29 Aug. 2022 08:26
I believe that in the next 20 years, robots will occupy all factory work. As a result, we won't need as many workers there.

Thus, a lot of educated or low-skilled workers will be on their way out.
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