Číšníci a číšnice
Lidé také zobrazili
Vypočítané riziko automatizace
Vysoké riziko (61-80%): Práce v této kategorii čelí významné hrozbě z automatizace, protože mnoho jejich úkolů lze snadno automatizovat pomocí současných nebo blízkých budoucích technologií.
Další informace o tom, co tento skóre je a jak se vypočítává, jsou k dispozici zde.
Anketa uživatelů
Naši návštěvníci hlasovali, že je pravděpodobné, že tato profese bude automatizována. Toto hodnocení je dále podpořeno vypočítanou úrovní rizika automatizace, která odhaduje 70% šanci na automatizaci.
Jaký si myslíte, že je riziko automatizace?
Jaká je pravděpodobnost, že Číšníci a číšnice bude během příštích 20 let nahrazen roboty nebo umělou inteligencí?
Nálada
Následující graf je zahrnut všude tam, kde je dostatečné množství hlasů pro vytvoření smysluplných dat. Tyto vizuální reprezentace zobrazují výsledky uživatelských anket v průběhu času a poskytují významný náznak trendů nálad.
Nálada v průběhu času (ročně)
Růst
Počet pracovních míst pro 'Waiters and Waitresses' se očekává, že se zvýší o 1,0% do roku 2033
Celkové zaměstnanost a odhadované pracovní nabídky
Aktualizované projekce jsou splatné 09-2024.
Mzdy
V 2023 byla mediánová roční mzda pro 'Waiters and Waitresses' 31 940 $, což je 15 $ za hodinu.
"Waiters and Waitresses" byli placeni o 33,5% méně než národní mediánový plat, který činil 48 060 $
Mzdy v průběhu času
Objem
K 2023 bylo v Spojených státech zaměstnáno 2 237 850 lidí na pozici 'Waiters and Waitresses'.
Tohle představuje kolem 1,5% zaměstnané pracovní síly po celé zemi.
Jinými slovy, přibližně 1 z 67 lidí je zaměstnán jako 'Waiters and Waitresses'.
Popis práce
Přijímejte objednávky a servírujte jídlo a nápoje hostům u stolů v jídelním zařízení.
SOC Code: 35-3031.00
Zdroje
Pokud uvažujete o zahájení nové kariéry nebo hledáte změnu práce, vytvořili jsme užitečný nástroj pro hledání práce, který by vám mohl pomoci získat tu dokonalou novou roli.
Komentáře
Leave a comment
SCARED for the next generation!!
Ultimately, going out to eat is an experience. Going through a drive-thru serves a functional purpose, you need food and you need it within minutes. Full service restaurants exist to give people somewhere to *go*. Somewhere to socialize, celebrate, grab a drink, mourn a bad day, take a load off, sit down with a good book, write a good book, get some office work done, etc., etc. It’s about experiencing human connections, even if you’re eating alone, you still have the company of your server, of the other patrons surrounding you. We crave human connection, we’re social creatures by nature, otherwise, everyone would just stay home. To-go and delivery has existed for forever and full service restaurants still stand, because the *people* are the draw.
Customers want to become regulars, they delight in their name or order being remembered, couples want a place they think of as “theirs” that they return to every year for their anniversary, they want to tell the server it’s their birthday so they can get that free piece of cake, so their waiter will wish them well or sing for them. They want someone to joke around with, to tease and be teased, to flirt, to leave their number on a receipt even though they know they won’t call. They want their baby to be cooed at and made to laugh. They want the bartender to listen to them wax poetic about their bad breakup. Speaking of bartenders, I don’t think people realize how much they keep you safe. They’ll keep an eye on your drink, put your purse behind the bar, toss out the drunken idiot harassing everyone.
And on a less positive note—people *especially* want someone to level their fury at. When their order is messed up or the food isn’t to their liking or when they have to wait too long to be seated. You can’t be mad at a robot. I mean, you can be, but I’m certain it won’t give the same satisfaction that whatever it is miserable people get out of bullying waitstaff. What I’m saying is—people crave human interaction…and that includes asking for the manager.
Maybe it would be a different story if AI could mimic human behavior, but even then, it can’t get around the uncanny valley effect. People need people.
I assume culture will change in future generations. This is similar to how there are love hotels and vending machines for everything in Japan, which wouldn't be acceptable in the Western world.
Zanechte odpověď na tuto profesi.