Generální ředitelé
Kam byste chtěli jít dál?
Nebo prozkoumejte tuto profesi podrobněji...
Co tato sněhová vločka ukazuje?
Co je to?
Práce hodnotíme podle čtyř faktorů. Jsou to:
- Pravděpodobnost automatizace
- Růst pracovních míst
- Mzdy
- Počet dostupných pozic
To jsou některé klíčové věci, o kterých byste měli přemýšlet při hledání práce.
Lidé také zobrazili
Vypočítané riziko automatizace
Minimální riziko (0-20%): Profese v této kategorii mají nízkou pravděpodobnost automatizace, protože obvykle vyžadují složité řešení problémů, kreativitu, silné mezilidské dovednosti a vysokou míru manuální zručnosti. Tyto pracovní pozice často zahrnují složité pohyby rukou a přesnou koordinaci, což činí replikaci požadovaných úkolů stroji obtížnou.
Další informace o tom, co tento skóre je a jak se vypočítává, jsou k dispozici zde.
Anketa uživatelů
Naši návštěvníci hlasovali, že je malá šance, že tato profese bude automatizována. Toto hodnocení je dále podpořeno vypočítanou úrovní rizika automatizace, která odhaduje 0,0% šanci na automatizaci.
Jaký si myslíte, že je riziko automatizace?
Jaká je pravděpodobnost, že Generální ředitelé bude během příštích 20 let nahrazen roboty nebo umělou inteligencí?
Nálada
Následující graf je zobrazen tam, kde je dostatek hlasů k vytvoření smysluplných dat. Zobrazuje výsledky uživatelských anket v průběhu času a poskytuje jasný přehled o trendech nálad.
Nálada v průběhu času (ročně)
Růst
Počet pracovních míst pro 'Chief Executives' se očekává, že se zvýší o 5,5% do roku 2033
Celkové zaměstnanost a odhadované pracovní nabídky
Aktualizované projekce jsou splatné 09-2025.
Mzdy
V 2023 byla mediánová roční mzda pro 'Chief Executives' 206 680 $, což je 99 $ za hodinu.
'Chief Executives' byli placeni o 330,0% více než je národní mediánový plat, který činil 48 060 $
Mzdy v průběhu času
Objem
K 2023 bylo v Spojených státech zaměstnáno 211 230 lidí na pozici 'Chief Executives'.
Tohle představuje kolem 0,14% zaměstnané pracovní síly po celé zemi.
Jinými slovy, přibližně 1 z 718 lidí je zaměstnán jako 'Chief Executives'.
Popis práce
Určete a formulujte politiky a poskytněte celkové směřování společností nebo soukromých a veřejných organizačních jednotek v rámci pokynů stanovených správní radou nebo podobným řídícím orgánem. Plánujte, řiďte nebo koordinujte provozní aktivity na nejvyšší úrovni řízení s pomocí podřízených výkonných pracovníků a manažerů.
SOC Code: 11-1011.00
Komentáře (20)
Overall I suspect that CEOs will work together with politicians to tinker with the legal and political environment in a way that ensures everyone else’s job is automated before any risk comes to their own.
A.I excels at this kind of analysis and decision making. Very few CEO's engage with their staff on a personal level, something AI's are bad at doing.
In short: CEO's should be busy making hay, the sky looks overcast.
As the primary job requirements are analyzing the market and networking, skills that computers hold significantly in advantage over humans, it's unlikely this job will last much longer.
2) The high-risk jobs will soon become automated and no longer exist.
3) Job growth would be surpassed by the oversaturation of remaining jobs. Few new job fields will open or boom, except perhaps, the robotics field.
4) This could likely lead to mass unemployment and under-employment, resulting in poverty. Companies may then have few buyers for their products and services.
Odpovědět na komentář