检查员，测试员，分拣员，采样员和称重员
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自动化风险
迫在眉睫的风险（81-100%）：这个等级的职业在不久的将来有极高的可能被自动化。这些工作主要包括重复性高、可预测的任务，几乎不需要人类的判断。
有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。
用户投票
我们的访客投票认为，这个职业很可能会被自动化。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持，该等级预计有82%的机会实现自动化。
你认为自动化的风险是什么？
检查员，测试员，分拣员，采样员和称重员在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大？
增长
预计到2032，"Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers"职位的空缺数量将减少3.0%。
总就业人数和预计的职位空缺
更新的预测将在09-2023到期.
工资
在2022，'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers'的年度中位数工资为$43,900，或每小时$21。
' Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers '的薪酬比全国中位工资低5.2%，全国中位工资为$46,310。
随着时间推移的工资
体积
截至2022，在美国有579,740人被雇佣为'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers'。
这代表了全国就业劳动力的大约0.39%
换句话说，大约每255人中就有1人被雇佣为“Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers”。
工作描述
检查、测试、分类、取样或称重非农业原材料或经过加工、加工、制造或组装的零部件或产品，以检查缺陷、磨损和与规格的偏差。可以使用精密测量仪器和复杂的测试设备。
SOC Code: 51-9061.00
资源
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评论
The quality of education will not help very much or level. This will end up to a massive revolt from the worker's who have no real issue with AI but with the greed of the corporation that has outsourced for profits instead of a continuum of the human workforce and betterment of both AI and humanity. If this is done correctly there would be a symbiotic relationship between both for the betterment of both.
Yet greed on both organic and non organic side's will cost to much of the much-needed resources and further the division of the very top and the lesser paid yet equal classes of everyone involved. There needs to be safe guards for both human and non human furthermore organic and non-organic. To prioritize protecting each from the other and from itself thier selfs. Hopefully AI has a much more positive prospective of future.
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