概述
自动化风险
2. 用户投票
3. 增长
工资
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非零售销售工作人员的一线主管

中等风险
49%
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自动化风险
计算出的
49%
(中等风险)
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劳动力需求
增长
1.2%
到2033年
工资
$84,570
或每小时 $40.66
体积
227,150
截至 2023
摘要
工作评分
5.0/10

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计算自动化风险

49% (中等风险)

中等风险（41-60%）：中等风险的职业通常涉及常规任务，但仍需要一些人类的判断和交互。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些相当重要的品质难以自动化：

  • 社会洞察力

  • 说服

  • 谈判

用户投票

你认为自动化的风险是什么？

非零售销售工作人员的一线主管在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大？






增长

相对于其他职业，增长缓慢。

预计"First-Line Supervisors of Non-Retail Sales Workers"的工作空缺数量将在2033内增长1.2%

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据，该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2024到期.

工资

相对于其他职业来说薪酬高

在2023，'First-Line Supervisors of Non-Retail Sales Workers'的年度中位数工资为$84,570，或每小时$40。

'First-Line Supervisors of Non-Retail Sales Workers'的薪资比全国中位工资高76.0%，全国中位工资为$48,060。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比，更大的就业机会范围

截至2023，在美国有227,150人被雇佣为'First-Line Supervisors of Non-Retail Sales Workers'。

这代表了全国就业劳动力的大约0.15%

换句话说，大约每668人中就有1人被雇佣为“First-Line Supervisors of Non-Retail Sales Workers”。

工作描述

直接监督和协调除零售销售人员以外的销售人员的活动。除了监督职责外，还可能承担预算、会计和人事工作等职责。

SOC Code: 41-1012.00

资源

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