运动生理学家

自动化风险
计算出的
3%
风险等级
投票
45%
根据 19 票的投票结果
劳动力需求
增长
9.1%
到2032年
工资
$51,350
或每小时 $24.69
体积
6,580
截至 2022
摘要
工作评分
5.8/10

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自动化风险

3% (最小风险)

最小风险(0-20%):这一类别的职业被自动化的可能性较低,因为它们通常需要复杂的问题解决能力,创造力,强大的人际交往能力和高度的手动灵巧。这些工作通常涉及复杂的手部动作和精确的协调,使得机器难以复制所需的任务。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些非常重要的品质很难实现自动化:

  • 帮助和照顾他人

工作中的一些相当重要的品质难以自动化:

  • 社会洞察力

  • 原创性

  • 谈判

  • 说服

用户投票

在接下来的二十年内,实现全自动化的可能性为45%

我们的访客投票表示,他们不确定这个职业是否会被自动化。 然而,员工可能会在我们生成的自动化风险等级中找到安慰,该等级显示有3%的机会会被自动化。

你认为自动化的风险是什么?

运动生理学家在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?






增长

相对于其他职业的快速增长

预计"Exercise Physiologists"的工作空缺数量将在2032内增长9.1%

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据,该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2023到期.

工资

相对于其他职业,薪酬适中

在2022,'Exercise Physiologists'的年度中位数工资为$51,350,或每小时$24。

'Exercise Physiologists'的薪资比全国中位工资高10.9%,全国中位工资为$46,310。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比,显著较低的就业机会范围。

截至2022,在美国有6,580人被雇佣为'Exercise Physiologists'。

这代表了全国就业劳动力的大约< 0.001%

换句话说,大约每22 千人中就有1人被雇佣为“Exercise Physiologists”。

工作描述

评估、规划或实施包括锻炼或体育活动的健身计划,例如那些旨在改善心肺功能、身体成分、肌肉力量、肌肉耐力或灵活性的计划。

SOC Code: 29-1128.00

资源

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评论

Josh (没有机会)说
Diagnosis, treatment, personification, person-centred approach. Only half of this can be done by a robot
Oct 26, 2022 at 08:13 下午

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