快递员和信使

自动化风险
计算出的
95%
风险等级
投票
68%
根据 58 票的投票结果
劳动力需求
增长
-0.3%
到2032年
工资
$35,280
或每小时 $16.96
体积
75,800
截至 2022
摘要
工作评分
1.9/10

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自动化风险

95% (即将来临的风险)

迫在眉睫的风险(81-100%):这个等级的职业在不久的将来有极高的可能被自动化。这些工作主要包括重复性高、可预测的任务,几乎不需要人类的判断。

有关这个分数是什么以及如何计算的更多信息可在这里找到。

工作中的一些相当重要的品质难以自动化:

  • 手指灵巧

  • 手工熟练度

用户投票

在接下来的二十年内,实现全自动化的可能性为68%

我们的访客投票认为,这个职业很可能会被自动化。 这个评估进一步得到了通过计算得出的自动化风险等级的支持,该等级预计有95%的机会实现自动化。

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快递员和信使在未来20年内被机器人或人工智能取代的可能性有多大?






增长

相对于其他职业,增长缓慢

预计到2032,"Couriers and Messengers"职位的空缺数量将减少0.3%

总就业人数和预计的职位空缺

* 根据劳工统计局的数据,该数据涵盖了从2021到2031的期间。
更新的预测将在09-2023到期.

工资

相对于其他职业,薪酬极低

在2022,'Couriers and Messengers'的年度中位数工资为$35,280,或每小时$16。

' Couriers and Messengers '的薪酬比全国中位工资低23.8%,全国中位工资为$46,310。

随着时间推移的工资

* 来自美国劳工统计局的数据

体积

与其他职业相比,工作机会的适中范围。

截至2022,在美国有75,800人被雇佣为'Couriers and Messengers'。

这代表了全国就业劳动力的大约0.05%

换句话说,大约每1 千人中就有1人被雇佣为“Couriers and Messengers”。

工作描述

在机构内部或直接面向其他商业机构之间,通过步行、骑自行车、骑摩托车、开汽车或乘坐公共交通工具,接送信息、文件、包裹和其他物品。

SOC Code: 43-5021.00

资源

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