Quản lý Dịch vụ Y tế và Sức khỏe

NGUY CƠ TỰ ĐỘNG HÓA
ĐƯỢC TÍNH TOÁN
16%
mức độ rủi ro
THĂM DÒ Ý KIẾN
35%
Dựa trên 110 phiếu bầu
Nhu cầu lao động
SỰ PHÁT TRIỂN
28,3%
vào năm 2032
LƯƠNG
104.830 $
hoặc 50,39 $ mỗi giờ
Dung tích
476.750
tính đến 2022
TÓM TẮT
ĐIỂM CÔNG VIỆC
8,2/10

Bạn muốn tóm tắt này trên trang web của mình? Mã nhúng:

Nguy cơ tự động hóa

16% (Rủi ro tối thiểu)

Rủi ro tối thiểu (0-20%): Các ngành nghề thuộc hạng mục này có khả năng thấp bị tự động hóa, vì chúng thường đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề phức tạp, sự sáng tạo, kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và độ linh hoạt cao của đôi tay. Những công việc này thường liên quan đến những động tác tay tinh vi và sự phối hợp chính xác, làm cho máy móc khó có thể sao chép được các nhiệm vụ cần thiết.

Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.

Một số phẩm chất rất quan trọng của công việc khó có thể tự động hóa:

  • Nhận thức xã hội

Một số phẩm chất khá quan trọng của công việc khó có thể tự động hóa:

  • Đàm phán

  • Sự thuyết phục

  • Hỗ trợ và Chăm sóc cho Người khác

  • Sự sáng tạo

Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng

35% cơ hội để tự động hóa hoàn toàn trong hai thập kỷ tới

Khách truy cập của chúng tôi đã bầu chọn rằng có khả năng thấp công việc này sẽ được tự động hóa. Sự đánh giá này được hỗ trợ thêm bởi mức độ rủi ro tự động hóa đã được tính toán, ước lượng có 16% cơ hội cho việc tự động hóa.

Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?

Khả năng nào mà Quản lý Dịch vụ Y tế và Sức khỏe sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?






Tình cảm

Biểu đồ sau đây được đưa vào ở bất kỳ nơi nào có một lượng phiếu bầu đáng kể để tạo ra dữ liệu có ý nghĩa. Những hình ảnh minh họa này hiển thị kết quả thăm dò ý kiến của người dùng theo thời gian, cung cấp một dấu hiệu quan trọng về xu hướng cảm xúc.

Cảm xúc theo thời gian (hàng năm)

Sự phát triển

Sự phát triển rất nhanh so với các ngành nghề khác

Số lượng vị trí làm việc 'Medical and Health Services Managers' dự kiến sẽ tăng 28,3% vào năm 2032

Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động cho giai đoạn từ 2021 đến 2031
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2023.

Lương

Được trả lương rất cao so với các ngành nghề khác

Tại 2022, mức lương hàng năm trung bình cho 'Medical and Health Services Managers' là 104.830 $, hoặc 50 $ mỗi giờ

'Medical and Health Services Managers' đã được trả mức lương cao hơn 126,4% so với mức lương trung bình toàn quốc, đứng ở mức 46.310 $

Lương theo thời gian

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động

Dung tích

Phạm vi cơ hội nghề nghiệp đáng kể lớn hơn so với các ngành nghề khác

Tính đến 2022, có 476.750 người được tuyển dụng làm 'Medical and Health Services Managers' tại Hoa Kỳ.

Điều này đại diện cho khoảng 0,32% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc

Nói cách khác, khoảng 1 trong 310 người được tuyển dụng làm 'Medical and Health Services Managers'.

Mô tả công việc

Lên kế hoạch, chỉ đạo hoặc phối hợp các dịch vụ y tế và sức khỏe tại các bệnh viện, phòng khám, tổ chức chăm sóc sức khỏe quản lý, cơ quan y tế công cộng, hoặc các tổ chức tương tự.

SOC Code: 11-9111.00

Tài nguyên

Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.

Tìm kiếm việc làm trong khu vực địa phương của bạn

Bình luận

LC (Ôn định) nói
Some aspects of the job can be automated: reporting and analyzing trends, however, human interaction, compassion is hard to automate.
Jan 15, 2024 at 10:17 CH
Dr. Foster (Thấp) nói
Automation is not the end-all for humans. This is actually "augmented intelligence" and humans are required for oversight.
Sep 07, 2023 at 12:01 CH

Để lại phản hồi về nghề nghiệp này

Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và Chính sách bảo mật cũng như Điều khoản dịch vụ của Google được áp dụng.