Textilskärmaskinsinställare, operatörer och bevakare
Vill du ha denna sammanfattning på din webbplats? Bädda in kod:
Risk för automatisering
Omedelbar risk (81-100%): Yrken på denna nivå har en extremt hög sannolikhet att automatiseras inom den närmaste framtiden. Dessa jobb består huvudsakligen av repetitiva, förutsägbara uppgifter med litet behov av mänskligt omdöme.
Mer information om vad detta betyg är, och hur det beräknas finns tillgängligt här.
Användarundersökning
Våra besökare har röstat för att det är troligt att detta yrke kommer att automatiseras. Detta bedömning stöds ytterligare av den beräknade automationsrisknivån, som uppskattar 100% chans för automation.
Vad tror du är risken med automatisering?
Vad är sannolikheten att Textilskärmaskinsinställare, operatörer och bevakare kommer att ersättas av robotar eller artificiell intelligens inom de närmaste 20 åren?
Tillväxt
Antalet 'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders' jobböppningar förväntas att minska med 12,2% fram till 2032
Total sysselsättning och uppskattade jobböppningar
Uppdaterade prognoser beräknas 09-2023.
Löner
I 2022 var den medianårliga lönen för 'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders' 34.420 $, eller 16 $ per timme.
'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders' fick 25,7% mindre betalt än den nationella medianlönen, som låg på 46.310 $
Löner över tid
Volym
Från och med 2022 var det 10 700 personer anställda som 'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders' inom USA.
Detta representerar cirka < 0,001% av den anställda arbetskraften i hela landet
Sagt på ett annat sätt, runt 1 av 13 tusen personer är anställda som 'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders'.
Arbetsbeskrivning
Ställ in, använd eller övervaka maskiner som skär textilier.
SOC Code: 51-6062.00
Resurser
Om du funderar på att starta en ny karriär, eller vill byta jobb, har vi skapat ett praktiskt jobbsökverktyg som kanske kan hjälpa dig att hitta den perfekta nya rollen.
Kommentarer
I am a textile engineer in Bangladesh, and I have been working in the textile industry on the industrial floors for the past two years. I have noticed that when small garment/textile companies start, they usually rely on human labor for production. However, as the industry grows, the factory struggles to keep up with demand. To deal with the vast orders, cheap labor is often replaced by automatic machines. These machines can increase production by 40-70%, depending on the type of machine.
Unfortunately, this means that operators, technicians, cutting machine setters, and machine readers are eventually laid off. Better software and cloud-based information can be readily brought in, saving more time and driving down production costs. The laborers seek out other jobs, and the company, in competition to keep up with the market, hires workers for even lower wages. Therefore, textile factory personnel are at higher risk in the long run.
Lämna ett svar om detta yrke