Översikt
Automationsrisk
2. Användarundersökning
3. Tillväxt
4. Löner
5. Volym
Beskrivning
Resurser
Kommentarer

Förstalinjechefer för detaljhandelsförsäljare

Måttlig Risk
45%
Vart vill du åka härnäst?
Dela dina resultat med vänner och familj.
Eller, utforska detta yrke i större detalj...
RISK FÖR AUTOMATISERING
BERÄKNAD
37%
(Låg risk)
UNDERSÖKNING
52%
(Måttlig Risk)
Average: 45%
ARBETSMARKNADSBEHOV
TILLVÄXT
−6,4 %
från år 2033
LÖNER
46 730 $
eller 22,46 $ per timme
Volym
1 087 890
från och med 2023
SAMMANFATTNING
JOBBPOÄNG
3,8/10

Personer tittade också på

Advokater
Datorprogrammerare
Detaljhandelsförsäljare
Skådespelare
Webbutvecklare

Beräknad automatiseringsrisk

37% (Låg risk)

Låg risk (21-40%): Jobb på denna nivå har en begränsad risk för automatisering, eftersom de kräver en blandning av tekniska och människocentrerade färdigheter.

Mer information om vad detta betyg är, och hur det beräknas finns tillgängligt här.

Vissa ganska viktiga egenskaper hos jobbet är svåra att automatisera:

  • Social Perceptiveness - Social Förståelse

  • Förhandling

  • Övertalning

  • Att hjälpa och ta hand om andra

  • Originalitet

Användarundersökning

52% procent chans för full automatisering inom de närmaste två decennierna

Våra besökare har röstat att de är osäkra på om detta yrke kommer att automatiseras. Däremot kan anställda kanske hitta trygghet i den automatiserade risknivå vi har genererat, vilket visar 37% chans för automatisering.

Vad tror du är risken med automatisering?

Vad är sannolikheten att Förstalinjechefer för detaljhandelsförsäljare kommer att ersättas av robotar eller artificiell intelligens inom de närmaste 20 åren?






Tillväxt

Mycket långsam tillväxt jämfört med andra yrken.

Antalet 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' jobböppningar förväntas att minska med 6,4% fram till 2033

Total sysselsättning och uppskattade jobböppningar

* Data från Bureau of Labor Statistics för perioden mellan 2021 och 2031
Uppdaterade prognoser beräknas 09-2024.

Löner

Lågavlönad jämfört med andra yrken

I 2023 var den medianårliga lönen för 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' 46 730 $, eller 22 $ per timme.

'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' fick 2,8% mindre betalt än den nationella medianlönen, som låg på 48 060 $

Löner över tid

* Data från Byrån för arbetsstatistik

Volym

Betydligt större utbud av jobbmöjligheter jämfört med andra yrken

Från och med 2023 var det 1 087 890 personer anställda som 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' inom USA.

Detta representerar cirka 0,7% av den anställda arbetskraften i hela landet

Sagt på ett annat sätt, runt 1 av 139 personer är anställda som 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers'.

Arbetsbeskrivning

Direkt övervaka och samordna aktiviteter för försäljningspersonal inom en butik eller avdelning. Uppgifter kan inkludera ledningsfunktioner, såsom inköp, budgetering, redovisning och personalarbete, utöver tillsynsuppgifter.

SOC Code: 41-1011.00

Resurser

Om du funderar på att starta en ny karriär, eller vill byta jobb, har vi skapat ett praktiskt jobbsökverktyg som kanske kan hjälpa dig att hitta den perfekta nya rollen.

Sök jobb i ditt lokala område

Kommentarer

Ben (Ingen chans) 4 years ago
No way there needs be someone there to supervise everything. That’s insane to walk into a store/gas station without a single employee in sight. Humans have emotions/ robots don’t. I’m pretty sure a pissed off customer would just beat the living hell out of the robot/piece of equipment for not working properly or for simply misunderstanding the customer due to lack of empathy. Also technology is prone to errors someone needs to fix it when it breaks. Look at today with technology- it always isn’t the greatest thing in the world but it’s nice to have. It would take decades to get to that point of automation.
0 0 Reply
David Roberts (Låg) 5 years ago
This profession requires skills that are uniquely human in nature. For example, the emotional skill of empathy. This ability allows for better customer service when situations arise that are beyond the average daily employee/customer interaction. When the customer has a unique issue regarding a transaction, only a human skilled in empathy can discern what is best for both the customer and the company.
0 0 Reply
Gavin Gallegos (Osäker) 5 years ago
Amazon is testing automated stores with no employees running them. Eventually other grocers may follow suit. There would be no place for me, and I am not tech savvy.
0 0 Reply

Lämna ett svar om detta yrke

Denna webbplats skyddas av reCAPTCHA och Googles sekretesspolicy och användarvillkor gäller.