Visão Geral
Risco de Automação
2. Enquete do Usuário
3. Crescimento
4. Salários
5. Volume
Descrição
Recursos
Comentários

Secretários e Assistentes Administrativos, Exceto Jurídicos, Médicos e Executivos

RISCO DE AUTOMAÇÃO
CALCULADO
94%
nível de risco
VOTAÇÃO
71%
Com base em 156 votos
DEMANDA DE TRABALHO
CRESCIMENTO
-10,0%
pelo ano 2032
SALÁRIOS
$41.000
ou $19,71 por hora
Volume
1.826.710
a partir de 2022
RESUMO
PONTUAÇÃO DO TRABALHO
2,0/10

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Comentários (4)

Risco de automação

94% (Risco Iminente)

Risco Iminente (81-100%): Ocupações neste nível têm uma probabilidade extremamente alta de serem automatizadas num futuro próximo. Esses trabalhos consistem principalmente em tarefas repetitivas e previsíveis, com pouca necessidade de julgamento humano.

Mais informações sobre o que é essa pontuação e como ela é calculada estão disponíveis aqui.

Algumas qualidades bastante importantes do trabalho são difíceis de automatizar:

  • Ajudando e Cuidando dos Outros

  • Percepção Social

Enquete do usuário

71% chance de automação completa nas próximas duas décadas

Nossos visitantes votaram que é provável que esta ocupação seja automatizada. Esta avaliação é ainda mais apoiada pelo nível de risco de automação calculado, que estima 94% de chance de automação.

O que você acha que é o risco da automação?

Qual é a probabilidade de que Secretários e Assistentes Administrativos, Exceto Jurídicos, Médicos e Executivos seja substituído por robôs ou inteligência artificial nos próximos 20 anos?






Sentimento

Os seguintes gráficos são incluídos sempre que há uma quantidade substancial de votos para fornecer dados significativos. Essas representações visuais exibem os resultados das pesquisas de usuários ao longo do tempo, fornecendo uma indicação significativa das tendências de sentimentos.

Sentimento ao longo do tempo (anualmente)

Crescimento

Crescimento muito lento em relação a outras profissões.

Espera-se que o número de vagas de emprego para 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' diminua 10,0% até 2032

Emprego total e estimativa de vagas de emprego

* Dados do Bureau de Estatísticas do Trabalho para o período entre 2021 e 2031
As projeções atualizadas são devidas 09-2023.

Salários

Mal remunerado em relação a outras profissões

Em 2022, o salário anual mediano para 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' foi de $41.000, ou $19 por hora

'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' receberam 11,5% a menos que o salário médio nacional, que ficou em $46.310

Salários ao longo do tempo

* Dados do Bureau de Estatísticas do Trabalho

Volume

Alcance significativamente maior de oportunidades de emprego em comparação com outras profissões

A partir de 2022 havia 1.826.710 pessoas empregadas como 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' dentro dos Estados Unidos.

Isso representa cerca de 1,2% da força de trabalho empregada em todo o país

Dito de outra maneira, cerca de 1 em 80 pessoas são empregadas como 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive'.

Descrição do trabalho

Realizar funções administrativas de rotina, como redigir correspondências, agendar compromissos, organizar e manter arquivos em papel e eletrônicos, ou fornecer informações aos chamadores.

SOC Code: 43-6014.00

Recursos

Se você está pensando em começar uma nova carreira ou procurando mudar de emprego, criamos uma ferramenta de busca de empregos útil que pode ajudá-lo a conseguir aquele novo papel perfeito.

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Comentários

Angelie avinado (Moderado) diz
As new technology arises today it is highly possible.
Nov 03, 2022 at 10:18
Daniel G. M. (Altamente provável) diz
AI is a reality, and all administrative tasks will be automated by a computer. It's happening now.

In the future, only face-to-face assistance will remain human.
Jun 22, 2022 at 03:52
learningprof (Altamente provável) diz
Much of the work of scheduling and coordination has been absorbed by employees. Also, easy to use design of calendars and automation of procurement and service coordination has rendered their jobs obsolete.
Sep 30, 2019 at 05:21
Tyler diz
I had a job as a recruiting coordinator and I have to say it felt like I was a robot that my managers watched after only to fix malfunctions, never to give me something more to do or think about in life. If I had an idea to improve work flow or make the job easier for my team, the response was that my Service Level Agreement responsibilities came first. So with all those robotic responsibilities, I usually worked 5 hours of overtime a week just to get them done and I never for anything else. I feel bad for anyone with this kind of job because it is lowly and surely automation software will make it non-existant soon enough.
Mar 31, 2019 at 01:16

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