Conselheiros e Assessores Educacionais, de Orientação e de Carreira

RISCO DE AUTOMAÇÃO
CALCULADO
1,9%
nível de risco
VOTAÇÃO
29%
Com base em 115 votos
DEMANDA DE TRABALHO
CRESCIMENTO
9,6%
pelo ano 2032
SALÁRIOS
$60.140
ou $28,91 por hora
Volume
308.000
a partir de 2022
RESUMO
PONTUAÇÃO DO TRABALHO
8,0/10

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Risco de automação

1,9% (Risco Mínimo)

Risco Mínimo (0-20%): Ocupações nesta categoria têm uma baixa probabilidade de serem automatizadas, pois geralmente exigem resolução complexa de problemas, criatividade, fortes habilidades interpessoais e um alto grau de destreza manual. Esses trabalhos geralmente envolvem movimentos de mão intrincados e coordenação precisa, tornando difícil para as máquinas replicarem as tarefas necessárias.

Mais informações sobre o que é essa pontuação e como ela é calculada estão disponíveis aqui.

Algumas qualidades muito importantes do trabalho são difíceis de automatizar:

  • Ajudando e Cuidando dos Outros

  • Percepção Social

Algumas qualidades bastante importantes do trabalho são difíceis de automatizar:

  • Persuasão

  • Negociação

  • Originalidade

Enquete do usuário

29% chance de automação completa nas próximas duas décadas

Nossos visitantes votaram que há uma baixa chance de esta ocupação ser automatizada. Esta avaliação é ainda mais apoiada pelo nível de risco de automação calculado, que estima 1,9% de chance de automação.

O que você acha que é o risco da automação?

Qual é a probabilidade de que Conselheiros e Assessores Educacionais, de Orientação e de Carreira seja substituído por robôs ou inteligência artificial nos próximos 20 anos?






Sentimento

Os seguintes gráficos são incluídos sempre que há uma quantidade substancial de votos para fornecer dados significativos. Essas representações visuais exibem os resultados das pesquisas de usuários ao longo do tempo, fornecendo uma indicação significativa das tendências de sentimentos.

Sentimento ao longo do tempo (anualmente)

Crescimento

Crescimento muito rápido em relação a outras profissões

Espera-se que o número de vagas de emprego para 'Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors' aumente 9,6% até 2032

Emprego total e estimativa de vagas de emprego

* Dados do Bureau de Estatísticas do Trabalho para o período entre 2021 e 2031
As projeções atualizadas são devidas 09-2023.

Salários

Moderadamente remunerado em relação a outras profissões

Em 2022, o salário anual mediano para 'Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors' foi de $60.140, ou $28 por hora

'Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors' receberam 29,9% a mais do que o salário médio nacional, que era de $46.310

Salários ao longo do tempo

* Dados do Bureau de Estatísticas do Trabalho

Volume

Alcance significativamente maior de oportunidades de emprego em comparação com outras profissões

A partir de 2022 havia 308.000 pessoas empregadas como 'Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors' dentro dos Estados Unidos.

Isso representa cerca de 0,21% da força de trabalho empregada em todo o país

Dito de outra maneira, cerca de 1 em 480 pessoas são empregadas como 'Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors'.

Descrição do trabalho

Aconselhar e auxiliar estudantes e fornecer serviços de orientação educacional e vocacional.

SOC Code: 21-1012.00

Recursos

Se você está pensando em começar uma nova carreira ou procurando mudar de emprego, criamos uma ferramenta de busca de empregos útil que pode ajudá-lo a conseguir aquele novo papel perfeito.

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Comentários

Aron (Incerto) diz
Chatgpt and similar services could probably handle both answering any student-questions and do administrative tasks like sending paperwork.

But on the other hand people value the human connection when getting advice, and while an ai could give good answers, it might not be able to give the right questions. Questions tailored to the individual based on social queues and connection.

So i think somewhere in between.
Jan 31, 2023 at 12:06
Aaron (Moderado) diz
This website is kinda exactly what will inform careers from now on.
Dec 27, 2022 at 10:33
Michele Lima Leal (Moderado) diz
Because technology can always surprise us.

What if they create a robot capable of adapting, customizing responses, and advice according to the profile of each student?

But the interesting thing is that we can think about how to improve the customer experience and humanize professional relationships. Having a connection with people is essential to minimize these risks.
Mar 21, 2022 at 08:44
Jennifer Johnson (Sem chance) diz
this job will never be taken over by robots because people prefer to talk to a human with feelings then a robot
Apr 07, 2020 at 07:50

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