Przegląd
Ryzyko automatyzacji
2. Ankieta użytkowników
3. Wzrost
4. Wypłata
5. Objętość
Opis
Zasoby
Komentarze

Kierownicy pierwszej linii pracowników sprzedaży detalicznej

RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
42%
poziom ryzyka
ANKIETOWANIE
52%
Na podstawie 59 głosów
POPYT NA PRACĘ
WZROST
-5,2%
do roku 2032
PŁACE
45 250 $
lub 21,75 $ za godzinę
Objętość
1 097 160
od 2022
STRESZCZENIE
WYNIK PRACY
4,0/10

Chcesz ten podsumowanie na swojej stronie? Kod do umieszczenia:

Głosuj
Komentarze (3)

Ryzyko automatyzacji

42% (Umiarkowane Ryzyko)

Umiarkowane ryzyko (41-60%): Zawody z umiarkowanym ryzykiem automatyzacji zwykle obejmują rutynowe zadania, ale nadal wymagają pewnego ludzkiego osądu i interakcji.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Spostrzegawczość Społeczna

  • Negocjacje

  • Perswazja

  • Pomaganie i opieka nad innymi

  • Oryginalność

Ankieta użytkownika

52% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście głosowali, że nie są pewni, czy to zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 42% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Kierownicy pierwszej linii pracowników sprzedaży detalicznej zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?






Wzrost

Bardzo wolny wzrost w porównaniu do innych profesji.

Liczba ofert pracy na stanowisko 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' ma spadać 5,2% do 2032

Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2021 a 2031
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2023.

Płace

Nisko opłacany w porównaniu do innych zawodów

W 2022, mediana rocznej pensji dla 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' wynosiła 45 250 $, czyli 21 $ za godzinę.

'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' otrzymali wynagrodzenie niższe o 2,3% od średniej krajowej, która wynosiła 46 310 $

Płace z biegiem czasu

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Znacznie większy zakres możliwości pracy w porównaniu do innych zawodów

Od 2022 roku zatrudnionych było 1 097 160 osób na stanowisku 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około 0,7% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 134 osób jest zatrudnionych jako 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers'.

Opis stanowiska pracy

Bezpośrednio nadzorować i koordynować działania pracowników sprzedaży detalicznej w sklepie lub dziale. Obowiązki mogą obejmować funkcje zarządzania, takie jak zakupy, budżetowanie, księgowość i praca z personelem, oprócz obowiązków nadzorczych.

SOC Code: 41-1011.00

Zasoby

Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.

Szukaj pracy w swojej lokalnej okolicy

Komentarze

Ben (Nie ma szans) mówi
No way there needs be someone there to supervise everything. That’s insane to walk into a store/gas station without a single employee in sight. Humans have emotions/ robots don’t. I’m pretty sure a pissed off customer would just beat the living hell out of the robot/piece of equipment for not working properly or for simply misunderstanding the customer due to lack of empathy. Also technology is prone to errors someone needs to fix it when it breaks. Look at today with technology- it always isn’t the greatest thing in the world but it’s nice to have. It would take decades to get to that point of automation.
Jan 20, 2020 at 03:02 AM
David Roberts (Niski) mówi
This profession requires skills that are uniquely human in nature. For example, the emotional skill of empathy. This ability allows for better customer service when situations arise that are beyond the average daily employee/customer interaction. When the customer has a unique issue regarding a transaction, only a human skilled in empathy can discern what is best for both the customer and the company.
Aug 15, 2019 at 05:00 PM
Gavin Gallegos (Niepewny) mówi
Amazon is testing automated stores with no employees running them. Eventually other grocers may follow suit. There would be no place for me, and I am not tech savvy.
Apr 10, 2019 at 10:39 AM

Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA oraz obowiązują na niej Polityka prywatności i Warunki korzystania Google.

Ludzie również oglądali

Adwokaci
Programiści komputerowi
Nauczyciele Przedszkola, Szkoły Podstawowej, Gimnazjum, Szkoły Średniej i Edukacji Specjalnej
Księgowi i Audytorzy
Kierownicy Marketingu