Dyrektorzy ds. Zarządzania Sytuacjami Kryzysowymi

Minimalne Ryzyko
17%

Dokąd chciałbyś się udać dalej?

Podziel się wynikami z przyjaciółmi i rodziną.

Lub, zbadaj ten zawód bardziej szczegółowo...

RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
0,0%
(Minimalne Ryzyko)
ANKIETOWANIE
34%
(Niskie ryzyko, Na podstawie 33 głosów)
Average: 17%
POPYT NA PRACĘ
WZROST
4,0%
do roku 2033
PŁACE
83 960 $
lub 40,36 $ za godzinę
Objętość
11 910
od 2023
STRESZCZENIE
Co przedstawia ten płatek śniegu?
Płatek Śniegu to graficzne podsumowanie pięciu odznak: Ryzyko Automatyzacji (obliczane), Ryzyko (sondażowe), Wzrost, Płace i Wolumen. Daje Ci natychmiastowy obraz profilu zawodu. Kolor Płatka Śniegu odnosi się do jego rozmiaru. Im lepiej zawód wypada w porównaniu do innych, tym Płatek Śniegu staje się większy i bardziej zielony.
WYNIK PRACY
6,4/10
Co to jest?
Wynik pracy (im wyższy, tym lepszy):

Oceniamy prace, biorąc pod uwagę cztery czynniki. Są to:

- Szansa na automatyzację
- Wzrost zatrudnienia
- Wynagrodzenie
- Liczba dostępnych stanowisk

Są to kluczowe rzeczy, o których warto pomyśleć podczas poszukiwania pracy.

Ludzie również oglądali

Programiści komputerowi Adwokaci Fizjoterapeuci Deweloperzy stron internetowych Aktorzy

Obliczone ryzyko automatyzacji

0,0% (Minimalne Ryzyko)

Minimalne ryzyko (0-20%): Zawody w tej kategorii mają niskie prawdopodobieństwo automatyzacji, ponieważ zazwyczaj wymagają one skomplikowanego rozwiązywania problemów, kreatywności, silnych umiejętności interpersonalnych oraz wysokiej sprawności manualnej. Te prace często wiążą się z złożonymi ruchami rąk i precyzyjną koordynacją, co utrudnia maszynom naśladowanie wymaganych zadań.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre bardzo ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Spostrzegawczość Społeczna

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Pomaganie i opieka nad innymi

  • Oryginalność

  • Perswazja

  • Negocjacje

Ankieta użytkownika

34% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście zagłosowali, że jest małe prawdopodobieństwo, iż ten zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 0,0% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Dyrektorzy ds. Zarządzania Sytuacjami Kryzysowymi zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?

Wzrost

Umiarkowany wzrost w porównaniu do innych profesji

Liczba ofert pracy na stanowisku 'Emergency Management Directors' ma wzrosnąć 4,0% do 2033

Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2023 a 2033
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2025.

Płace

Wysoko opłacany w porównaniu do innych profesji

W 2023, mediana rocznej pensji dla 'Emergency Management Directors' wynosiła 83 960 $, czyli 40 $ za godzinę.

'Emergency Management Directors' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 74,7% od średniej krajowej, która wynosiła 48 060 $

Płace z biegiem czasu

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Znacznie mniejszy zakres możliwości pracy w porównaniu do innych zawodów

Od 2023 roku zatrudnionych było 11 910 osób na stanowisku 'Emergency Management Directors' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około < 0,001% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 12 tysiąc osób jest zatrudnionych jako 'Emergency Management Directors'.

Opis stanowiska pracy

Planuj i kieruj działaniami w odpowiedzi na klęski żywiołowe lub zarządzaj sytuacjami kryzysowymi. Zapewnij szkolenia z zakresu przygotowania do klęsk żywiołowych i opracuj plany i procedury awaryjne dla klęsk naturalnych (np. huragany, powodzie, trzęsienia ziemi), wojennych lub technologicznych (np. awarie elektrowni jądrowych lub wycieki substancji niebezpiecznych) lub sytuacji zakładania zakładników.

SOC Code: 11-9161.00

Komentarze (0)


Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu
0/8000