Przegląd
Ryzyko automatyzacji
2. Ankieta użytkowników
3. Wzrost
4. Wypłata
5. Objętość
Opis
Zasoby
Komentarze

Menadżerowie ds. zgodności

RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
41%
poziom ryzyka
ANKIETOWANIE
39%
Na podstawie 25 głosów
POPYT NA PRACĘ *
WZROST
6,0%
do roku 2032
PŁACE
128 620 $
lub 61,83 $ za godzinę
Objętość
543 290
od 2022

Dane zatrudnienia nie są dostępne specjalnie dla tego zawodu z Biura Statystyki Pracy, więc korzystamy z danych z Managers, All Other.

STRESZCZENIE
WYNIK PRACY
6,7/10

Chcesz ten podsumowanie na swojej stronie? Kod do umieszczenia:

Głosuj
Komentarze (0)

Ryzyko automatyzacji

41% (Umiarkowane Ryzyko)

Umiarkowane ryzyko (41-60%): Zawody z umiarkowanym ryzykiem automatyzacji zwykle obejmują rutynowe zadania, ale nadal wymagają pewnego ludzkiego osądu i interakcji.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Perswazja

  • Spostrzegawczość Społeczna

  • Pomaganie i opieka nad innymi

  • Negocjacje

Ankieta użytkownika

39% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście zagłosowali, że jest małe prawdopodobieństwo, iż ten zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 41% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Menadżerowie ds. zgodności zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?






Nastroje

Następujące wykres(y) są dołączane tam, gdzie jest znaczna liczba głosów, które umożliwiają uzyskanie sensownych danych. Te wizualne reprezentacje pokazują wyniki ankiety użytkowników na przestrzeni czasu, dostarczając istotnych wskazówek dotyczących trendów nastrojów.

Nastroje w czasie (rocznie)

Wzrost

Umiarkowany wzrost w porównaniu do innych profesji

Liczba ofert pracy na stanowisku 'Managers, All Other' ma wzrosnąć 6,0% do 2032

Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2021 a 2031
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2023.

Płace

Bardzo wysoko opłacany w porównaniu do innych profesji

W 2022, mediana rocznej pensji dla 'Managers, All Other' wynosiła 128 620 $, czyli 61 $ za godzinę.

'Managers, All Other' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 177,7% od średniej krajowej, która wynosiła 46 310 $

Płace z biegiem czasu

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Znacznie większy zakres możliwości pracy w porównaniu do innych zawodów

Od 2022 roku zatrudnionych było 543 290 osób na stanowisku 'Managers, All Other' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około 0,37% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 272 osób jest zatrudnionych jako 'Managers, All Other'.

Opis stanowiska pracy

Planuj, kieruj lub koordynuj działania organizacji w celu zapewnienia zgodności z etycznymi lub regulacyjnymi standardami.

SOC Code: 11-9199.02

Zasoby

Jeśli myślisz o rozpoczęciu nowej kariery lub szukasz zmiany pracy, stworzyliśmy przydatne narzędzie do wyszukiwania pracy, które może Ci pomóc zdobyć tę idealną nową rolę.

Szukaj pracy w swojej lokalnej okolicy

Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA oraz obowiązują na niej Polityka prywatności i Warunki korzystania Google.

Ludzie również oglądali

Księgowi i Audytorzy
Adwokaci
Programiści komputerowi
Analitycy Finansowi i Inwestycyjni
Kierownicy Marketingu