Specjaliści ds. Wynagrodzeń, Świadczeń i Analizy Stanowisk Pracy

Umiarkowane Ryzyko
54%

Dokąd chciałbyś się udać dalej?

Podziel się wynikami z przyjaciółmi i rodziną.
Uzyskaj wyniki dla innej pracy Porównaj z inną pracą

Lub, zbadaj ten zawód bardziej szczegółowo...

Głosuj Komentarze (0)
RYZYKO AUTOMATYZACJI
OBLICZONY
53%
(Umiarkowane Ryzyko)
ANKIETOWANIE
54%
(Umiarkowane Ryzyko, Na podstawie 31 głosów)
Average: 54%
POPYT NA PRACĘ
WZROST
7,0%
do roku 2033
PŁACE
74 530 $
lub 35,83 $ za godzinę
Objętość
99 850
od 2023
STRESZCZENIE
Co przedstawia ten płatek śniegu?
Płatek Śniegu to graficzne podsumowanie pięciu odznak: Ryzyko Automatyzacji (obliczane), Ryzyko (sondażowe), Wzrost, Płace i Wolumen. Daje Ci natychmiastowy obraz profilu zawodu. Kolor Płatka Śniegu odnosi się do jego rozmiaru. Im lepiej zawód wypada w porównaniu do innych, tym Płatek Śniegu staje się większy i bardziej zielony.
WYNIK PRACY
5,5/10
Co to jest?
Wynik pracy (im wyższy, tym lepszy):

Oceniamy prace, biorąc pod uwagę cztery czynniki. Są to:

- Szansa na automatyzację
- Wzrost zatrudnienia
- Wynagrodzenie
- Liczba dostępnych stanowisk

Są to kluczowe rzeczy, o których warto pomyśleć podczas poszukiwania pracy.

Ludzie również oglądali

Adwokaci Programiści komputerowi Aktorzy Deweloperzy stron internetowych Księgowi i Audytorzy

Obliczone ryzyko automatyzacji

53% (Umiarkowane Ryzyko)

Umiarkowane ryzyko (41-60%): Zawody z umiarkowanym ryzykiem automatyzacji zwykle obejmują rutynowe zadania, ale nadal wymagają pewnego ludzkiego osądu i interakcji.

Więcej informacji na temat tego, czym jest ten wynik i jak jest obliczany, jest dostępne tutaj.

Niektóre dość ważne cechy pracy są trudne do zautomatyzowania:

  • Spostrzegawczość Społeczna

  • Perswazja

  • Oryginalność

  • Negocjacje

Ankieta użytkownika

54% szansa na pełną automatyzację w ciągu najbliższych dwóch dekad

Nasi goście głosowali, że nie są pewni, czy to zawód zostanie zautomatyzowany. To ocena jest dodatkowo wspierana przez obliczony poziom ryzyka automatyzacji, który szacuje 53% szansę na automatyzację.

Jakie są Twoje zdanie na temat ryzyka automatyzacji?

Jakie jest prawdopodobieństwo, że Specjaliści ds. Wynagrodzeń, Świadczeń i Analizy Stanowisk Pracy zostanie zastąpione przez roboty lub sztuczną inteligencję w ciągu najbliższych 20 lat?

Wzrost

Szybki wzrost w porównaniu do innych zawodów

Liczba ofert pracy na stanowisku 'Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists' ma wzrosnąć 7,0% do 2033

Całkowite zatrudnienie oraz szacowane oferty pracy

* Dane z Biura Statystyki Pracy za okres pomiędzy 2023 a 2033
Zaktualizowane prognozy mają być dostępne 09-2025.

Płace

Wysoko opłacany w porównaniu do innych profesji

W 2023, mediana rocznej pensji dla 'Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists' wynosiła 74 530 $, czyli 36 $ za godzinę.

'Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists' otrzymali wynagrodzenie wyższe o 55,1% od średniej krajowej, która wynosiła 48 060 $

Płace z biegiem czasu

* Dane z Biura Statystyki Pracy

Objętość

Większy zakres możliwości pracy w porównaniu do innych zawodów

Od 2023 roku zatrudnionych było 99 850 osób na stanowisku 'Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists' w Stanach Zjednoczonych.

To oznacza około 0,07% zatrudnionej siły roboczej w całym kraju.

Inaczej mówiąc, około 1 na 1 tysiąc osób jest zatrudnionych jako 'Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists'.

Opis stanowiska pracy

Przeprowadzamy programy wynagrodzeń i korzyści oraz analizy stanowisk pracy dla pracodawcy. Możemy specjalizować się w konkretnych obszarach, takich jak klasyfikacja stanowisk i programy emerytalne.

SOC Code: 13-1141.00

Komentarze (0)

Zostaw odpowiedź na temat tego zawodu
0/8000