Overzicht
Automatiseringsrisico
2. Gebruikerspeiling
3. Groei
4. Loon
5. Volume
Beschrijving
Middelen
Opmerkingen

Secretarissen en administratief medewerkers, behalve juridische, medische en uitvoerende

RISICO VAN AUTOMATISERING
BEREKEND
94%
risiconiveau
PEILING
71%
Gebaseerd op 156 stemmen
VRAAG NAAR ARBEID
GROEI
-10,0 %
tegen het jaar 2032
LONEN
$ 41.000
of $ 19,71 per uur
Volume
1.826.710
vanaf 2022
SAMENVATTING
BAANSCORE
2,0/10

Wilt u deze samenvatting op uw site? Insluitcode:

Stem
Opmerkingen (4)

Risico van automatisering

94% (Onmiddellijk Risico)

Imminent Risico (81-100%): Beroepen op dit niveau hebben een extreem hoge kans om in de nabije toekomst geautomatiseerd te worden. Deze banen bestaan voornamelijk uit repetitieve, voorspelbare taken waarbij weinig behoefte is aan menselijk oordeel.

Meer informatie over wat deze score is en hoe deze wordt berekend, is beschikbaar hier.

Enkele vrij belangrijke kwaliteiten van de baan zijn moeilijk te automatiseren:

  • Anderen Assisteren en Verzorgen

  • Sociale Waarneming

Gebruikerspeiling

71% kans op volledige automatisering binnen de komende twee decennia

Onze bezoekers hebben gestemd dat het waarschijnlijk is dat dit beroep geautomatiseerd zal worden. Deze beoordeling wordt verder ondersteund door het berekende automatiseringsrisiconiveau, dat een schatting geeft van 94% kans op automatisering.

Wat denk je dat het risico van automatisering is?

Wat is de kans dat Secretarissen en administratief medewerkers, behalve juridische, medische en uitvoerende binnen de komende 20 jaar vervangen zal worden door robots of kunstmatige intelligentie?






Gevoel

De volgende grafiek(en) zijn opgenomen waar er een aanzienlijke hoeveelheid stemmen is om betekenisvolle gegevens te leveren. Deze visuele weergaven tonen de resultaten van gebruikerspolls in de loop van de tijd, en geven een belangrijke indicatie van sentimenttrends.

Gevoel over tijd (jaarlijks)

Groei

Zeer trage groei in vergelijking met andere beroepen.

Het aantal 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' vacatures zal naar verwachting afnemen met 10,0% tegen 2032

Totale werkgelegenheid en geschatte vacatures

* Gegevens van het Bureau of Labor Statistics voor de periode tussen 2021 en 2031
Bijgewerkte prognoses zijn verschuldigd 09-2023.

Lonen

Laag betaald in vergelijking met andere beroepen

In 2022 was het mediane jaarloon voor 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' $ 41.000, of $ 19 per uur

'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' werden 11,5% lager betaald dan het nationale mediane loon, dat op $ 46.310 stond.

Lonen in de loop van de tijd

* Gegevens van het Bureau voor Arbeidsstatistieken

Volume

Aanzienlijk groter aanbod van werkgelegenheden vergeleken met andere beroepen

Vanaf 2022 waren er 1.826.710 mensen in dienst als 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' binnen de Verenigde Staten.

Dit vertegenwoordigt ongeveer 1,2% van de werkende bevolking in het hele land.

Anders gezegd, ongeveer 1 op de 80 mensen is werkzaam als 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive'.

Functieomschrijving

Voer routinematige administratieve functies uit, zoals het opstellen van correspondentie, het plannen van afspraken, het organiseren en onderhouden van papieren en elektronische bestanden, of het verstrekken van informatie aan bellers.

SOC Code: 43-6014.00

Middelen

Als u overweegt een nieuwe carrière te beginnen, of van baan wilt veranderen, hebben we een handige zoektool voor banen gemaakt die u mogelijk helpt bij het vinden van die perfecte nieuwe functie.

Zoek naar banen in uw lokale omgeving

Opmerkingen

Angelie avinado (Matig) zegt
As new technology arises today it is highly possible.
Nov 03, 2022 at 10:18
Daniel G. M. (Zeer waarschijnlijk) zegt
AI is a reality, and all administrative tasks will be automated by a computer. It's happening now.

In the future, only face-to-face assistance will remain human.
Jun 22, 2022 at 03:52
learningprof (Zeer waarschijnlijk) zegt
Much of the work of scheduling and coordination has been absorbed by employees. Also, easy to use design of calendars and automation of procurement and service coordination has rendered their jobs obsolete.
Sep 30, 2019 at 05:21
Tyler zegt
I had a job as a recruiting coordinator and I have to say it felt like I was a robot that my managers watched after only to fix malfunctions, never to give me something more to do or think about in life. If I had an idea to improve work flow or make the job easier for my team, the response was that my Service Level Agreement responsibilities came first. So with all those robotic responsibilities, I usually worked 5 hours of overtime a week just to get them done and I never for anything else. I feel bad for anyone with this kind of job because it is lowly and surely automation software will make it non-existant soon enough.
Mar 31, 2019 at 01:16

Laat een reactie achter over dit beroep

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Privacybeleid en de Servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.

Mensen bekeken ook

Advocaten
Accountants en Auditors
Computerprogrammeurs
Grafisch Ontwerpers
Kleuterschool, Basisschool, Middelbare, Voortgezet en Speciaal Onderwijs Leraren