Secretarissen en administratief medewerkers, behalve juridische, medische en uitvoerende

Onmiddellijk Risico
83%
Waar Wilt U Hierna Heen Gaan?
Deel je resultaten met vrienden en familie.
Of, verken dit beroep in meer detail...
RISICO VAN AUTOMATISERING
BEREKEND
95%
(Onmiddellijk Risico)
PEILING
72%
(Hoog Risico)
Average: 83%
VRAAG NAAR ARBEID
GROEI
-0,3%
tegen het jaar 2033
LONEN
$ 44.280
of $ 21,29 per uur
Volume
1.785.430
vanaf 2023
SAMENVATTING
BAANSCORE
2,7/10

Mensen bekeken ook

Berekend automatiseringsrisico

95% (Onmiddellijk Risico)

Imminent Risico (81-100%): Beroepen op dit niveau hebben een extreem hoge kans om in de nabije toekomst geautomatiseerd te worden. Deze banen bestaan voornamelijk uit repetitieve, voorspelbare taken waarbij weinig behoefte is aan menselijk oordeel.

Meer informatie over wat deze score is en hoe deze wordt berekend, is beschikbaar hier.

Enkele vrij belangrijke kwaliteiten van de baan zijn moeilijk te automatiseren:

  • Anderen Assisteren en Verzorgen

  • Sociale Waarneming

Gebruikerspeiling

72% kans op volledige automatisering binnen de komende twee decennia

Onze bezoekers hebben gestemd dat het waarschijnlijk is dat dit beroep geautomatiseerd zal worden. Deze beoordeling wordt verder ondersteund door het berekende automatiseringsrisiconiveau, dat een schatting geeft van 95% kans op automatisering.

Wat denk je dat het risico van automatisering is?

Wat is de kans dat Secretarissen en administratief medewerkers, behalve juridische, medische en uitvoerende binnen de komende 20 jaar vervangen zal worden door robots of kunstmatige intelligentie?






Gevoel

De volgende grafiek wordt opgenomen waar er een aanzienlijke hoeveelheid stemmen is om zinvolle gegevens weer te geven. Deze visuele weergaven tonen de resultaten van gebruikerspeilingen in de loop van de tijd en bieden een belangrijke indicatie van sentimenttrends.

Gevoel over tijd (jaarlijks)

Groei

Langzame groei in vergelijking met andere beroepen.

Het aantal 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' vacatures zal naar verwachting afnemen met 0,3% tegen 2033

Totale werkgelegenheid en geschatte vacatures

* Gegevens van het Bureau of Labor Statistics voor de periode tussen 2021 en 2031
Bijgewerkte prognoses zijn verschuldigd 09-2024.

Lonen

Laag betaald in vergelijking met andere beroepen

In 2023 was het mediane jaarloon voor 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' $ 44.280, of $ 21 per uur

'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' werden 7,9% lager betaald dan het nationale mediane loon, dat op $ 48.060 stond.

Lonen in de loop van de tijd

* Gegevens van het Bureau voor Arbeidsstatistieken

Volume

Aanzienlijk groter aanbod van werkgelegenheden vergeleken met andere beroepen

Vanaf 2023 waren er 1.785.430 mensen in dienst als 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' binnen de Verenigde Staten.

Dit vertegenwoordigt ongeveer 1,2% van de werkende bevolking in het hele land.

Anders gezegd, ongeveer 1 op de 85 mensen is werkzaam als 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive'.

Functieomschrijving

Voer routinematige administratieve functies uit, zoals het opstellen van correspondentie, het plannen van afspraken, het organiseren en onderhouden van papieren en elektronische bestanden, of het verstrekken van informatie aan bellers.

SOC Code: 43-6014.00

Middelen

Als u overweegt een nieuwe carrière te beginnen, of van baan wilt veranderen, hebben we een handige zoektool voor banen gemaakt die u mogelijk helpt bij het vinden van die perfecte nieuwe functie.

Zoek naar banen in uw lokale omgeving

Opmerkingen

Angelie avinado (Matig) 2 years ago
As new technology arises today it is highly possible.
0 0 Reply
Daniel G. M. (Zeer waarschijnlijk) 2 years ago
AI is a reality, and all administrative tasks will be automated by a computer. It's happening now.

In the future, only face-to-face assistance will remain human.
0 0 Reply
learningprof (Zeer waarschijnlijk) 5 years ago
Much of the work of scheduling and coordination has been absorbed by employees. Also, easy to use design of calendars and automation of procurement and service coordination has rendered their jobs obsolete.
0 0 Reply
Tyler 5 years ago
I had a job as a recruiting coordinator and I have to say it felt like I was a robot that my managers watched after only to fix malfunctions, never to give me something more to do or think about in life. If I had an idea to improve work flow or make the job easier for my team, the response was that my Service Level Agreement responsibilities came first. So with all those robotic responsibilities, I usually worked 5 hours of overtime a week just to get them done and I never for anything else. I feel bad for anyone with this kind of job because it is lowly and surely automation software will make it non-existant soon enough.
0 0 Reply

Laat een reactie achter over dit beroep

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Privacybeleid en de Servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.