Marketingmanagers
Wilt u deze samenvatting op uw site? Insluitcode:
Risico van automatisering
Minimaal Risico (0-20%): Beroepen in deze categorie hebben een lage kans op automatisering, omdat ze doorgaans complexe probleemoplossing, creativiteit, sterke interpersoonlijke vaardigheden en een hoge mate van handvaardigheid vereisen. Deze banen omvatten vaak ingewikkelde handbewegingen en precieze coördinatie, waardoor het moeilijk is voor machines om de vereiste taken te repliceren.
Meer informatie over wat deze score is en hoe deze wordt berekend, is beschikbaar hier.
Gebruikerspeiling
Onze bezoekers hebben gestemd dat ze niet zeker weten of dit beroep zal worden geautomatiseerd. Echter, werknemers kunnen mogelijk geruststelling vinden in het geautomatiseerde risiconiveau dat we hebben gegenereerd, dat een kans van 18% op automatisering aangeeft.
Wat denk je dat het risico van automatisering is?
Wat is de kans dat Marketingmanagers binnen de komende 20 jaar vervangen zal worden door robots of kunstmatige intelligentie?
Gevoel
De volgende grafiek(en) zijn opgenomen waar er een aanzienlijke hoeveelheid stemmen is om betekenisvolle gegevens te leveren. Deze visuele weergaven tonen de resultaten van gebruikerspolls in de loop van de tijd, en geven een belangrijke indicatie van sentimenttrends.
Sentiment over tijd (per kwartaal)
Gevoel over tijd (jaarlijks)
Groei
Het aantal 'Marketing Managers' vacatures zal naar verwachting stijgen met 9,9% tegen 2032
Totale werkgelegenheid en geschatte vacatures
Bijgewerkte prognoses zijn verschuldigd 09-2023.
Lonen
In 2022 was het mediane jaarloon voor 'Marketing Managers' $ 140.040, of $ 67 per uur
'Marketing Managers' werden 202,4% hoger betaald dan het nationale mediane loon, dat op $ 46.310 stond.
Lonen in de loop van de tijd
Volume
Vanaf 2022 waren er 328.570 mensen in dienst als 'Marketing Managers' binnen de Verenigde Staten.
Dit vertegenwoordigt ongeveer 0,22% van de werkende bevolking in het hele land.
Anders gezegd, ongeveer 1 op de 450 mensen is werkzaam als 'Marketing Managers'.
Functieomschrijving
Plan, regisseer of coördineer marketingbeleid en -programma's, zoals het bepalen van de vraag naar producten en diensten aangeboden door een bedrijf en zijn concurrenten, en identificeer potentiële klanten. Ontwikkel prijsstrategieën met het doel de winsten van het bedrijf of het marktaandeel te maximaliseren, terwijl ervoor wordt gezorgd dat de klanten van het bedrijf tevreden zijn. Houd toezicht op productontwikkeling of monitor trends die wijzen op de behoefte aan nieuwe producten en diensten.
SOC Code: 11-2021.00
Middelen
Als u overweegt een nieuwe carrière te beginnen, of van baan wilt veranderen, hebben we een handige zoektool voor banen gemaakt die u mogelijk helpt bij het vinden van die perfecte nieuwe functie.
Opmerkingen
Laat een reactie achter
People adapt to advertising and to marketing very quickly, and so the field constantly demands innovations. It's not that marketing managers are particularly creative, it's just a field that isn't about trying to solve a static problem but about having the right answer for a particular fleeting moment in time.
It also is largely not task based, difficult to measure, and increasingly operates in real-space rather than as software or technology.
All these buzzwords that marketers use in defense are denialism. AI can literally pour through thousands of data sets, far outweighing "marketing psychology" pop science.
You will still have a job if you are a strategist, but since c-suite positions are rare, good luck.
No robot will be able to replace them, but even that will not lead to a salary raise.
Laat een reactie achter over dit beroep